Haluatko tehdä monipuolista kirkkomusiikkityötä osana yhteisöllistä ja innostavaa työyhteisöä? Jyväskylän seurakunnan Läntisellä alueella on haettavana ylempää korkeakoulututkintoa edellyttävä kanttorin (b-kanttori) virka.

Virka tarjoaa mahdollisuuden kehittää alueen musiikkielämää yhdessä muiden kanttoreiden, seurakunnan työntekijöiden, vapaaehtoisten ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Alueen musiikkityössä korostuvat yhteistyö, yhteisöllisyys ja seurakuntalaisten osallisuuden vahvistaminen.

B-kanttorin pääasiallisiin tehtäviin kuuluvat
• musiikista vastaaminen jumalanpalveluksissa, kirkollisissa toimituksissa ja muussa seurakunnan toiminnassa
• Neulaskodin jumalanpalvelus- ja musiikkielämän suunnittelu, toteuttaminen ja kehittäminen
• kuorojen ja/tai muiden musiikkiryhmien ohjaaminen
• seurakuntalaisten osallisuuden vahvistaminen musiikkitoiminnassa
• yhteistyö alueen muiden kanttoreiden, eri työalojen, vapaaehtoisten ja yhteistyökumppaneiden kanssa
• konserttien ja muiden musiikkitilaisuuksien järjestäminen
• osallistuminen rippikoulu- ja muuhun kasvatustyöhön sovitun työnjaon mukaisesti
• omiin vastuualueisiin liittyvät viestintätehtävät
• toiminnan ja talouden suunnittelu, seuranta ja raportointi omalta vastuualueelta
• soitinten ja muun musiikkivälineistön hankintojen suunnittelu sekä niiden kunnossapidosta huolehtiminen
• oman ammatillisen osaamisen ylläpitäminen ja kehittäminen
• muut työnantajan osoittamat virkaan kuuluvat tehtävät

Tehtävässä edellytetään monipuolista musiikillista osaamista, hyviä urkujensoitto-, laulu- ja säestystaitoja, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia moniammatillisessa työyhteisössä. Arvostamme oma-aloitteista ja kehittävää työotetta, organisointikykyä sekä joustavuutta muuttuvissa työtilanteissa.

Koska virassa työskennellään sekä Läntisen alueen että koko Jyväskylän seurakunnan alueella, auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi.

Viran kelpoisuusehtona ovat Kirkkohallituksen päätöksen (Kirkon säädöskokoelma nro 163) 2 §:ssä mainitut tutkinnot. Tutkinnon tulee sisältää päätöksen 5 §:ssä tarkoitetut opinnot. Lisäksi korkeakoulututkintoa edellyttävään virkaan valittavalta edellytetään suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa (KJ 6:4a §).

Virkaan valittavan tulee olla konfirmoitu evankelis-luterilaisen kirkon jäsen (KL 7:2). Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Virkapaikkana on Keltinmäen kirkko. Viranhaltijan lähiesihenkilönä toimii Läntisen alueen musiikin tiimin tiimiesihenkilö ja ylempänä esihenkilönä Läntisen alueen johtava pappi.

Viran vaativuusryhmä on 601 ja järjestelmän mukainen peruspalkka on 3 310,39 €/kk. Lisäksi maksetaan 151,29 €/kk vaativuusosaa sekä työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää KirVESTES:n mukaisesti. Lomaoikeus ja muut virkaehdot määräytyvät Kirkon virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.

Virka on työaikalain 2 §:ssä ja kirkon virkaehtosopimuksen 140 §:ssä tarkoitettu hengellisen työn virka. Jyväskylän seurakunnassa käytössä oleva moduulityöaika koskee myös tätä virkaa.

Virka täytetään 7.1.2027 alkaen. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Virka on haettavana Kirkkorekryn kautta 8.10.-6.11.2026 klo 15.00 saakka.

Haastattelut järjestetään torstaina 26.11.2026. Tilaisuuteen kutsuttaville toimitetaan etukäteen tarkemmat tiedot tilaisuuden sisällöstä sekä tilaisuudessa suoritettavista musiikkitehtävistä ja niiden toteuttamiseen liittyvistä ohjeista. Pyydämme ottamaan mukaan alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset.

Lisätietoja virasta antavat Läntisen alueen musiikin tiimiesihenkilö Rebekka Kinnunen, p. 044 757 7170, sekä Läntisen alueen johtava pappi Antti Koivisto, p. 050 353 2727.

Tervetuloa mukaan Läntisen alueen osaavaan ja lämminhenkiseen työyhteisöön! Meillä pääset tekemään monipuolista ja merkityksellistä kirkkomusiikkityötä yhdessä kollegoiden, seurakuntalaisten ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Odotamme innolla, millaista osaamista ja uusia ajatuksia juuri sinä voisit tuoda yhteiseen työhömme.

Jyväskylän seurakunta

Jyväskylän evankelisluterilainen seurakunta koostuu neljästä alueesta ja yhteisistä palveluyksiköistä. Strategiamme on olla ”Lepoa Jumalassa – lähellä ihmistä”. Seurakunnassa on lähes 95 000 jäsentä ja noin 300 työntekijää.

Läntinen alue muodostuu viidestä lähikirkkoalueesta ja kuudesta jumalanpalveluspaikasta. Alueen toiminnassa korostuvat vahva jumalanpalveluselämä, yhteisöllisyys ja monipuolinen musiikkityö. Musiikki on tärkeä osa alueen seurakuntaelämää.

Työntekijöillä on käytettävissään laajennetut työterveyshuollon palvelut, lounas- sekä kulttuuri- ja liikuntaetu.
Jyväskylän seurakunnalla on ympäristödiplomi ja olemme savuton sekä tuoksuton seurakunta.