Haemme seurakuntaamme noin 1,5 vuotta kestävään projektiin diakonian ammattilaista kehittämään toimintamallejamme. Tehtävä alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan ja kestää 31.12.2027 saakka.

Määräaikaisen projektiviran tavoitteena on toimia sekä seurakunnan perusdiakonian erikseen sovittavissa tehtävissä (60 % työajasta) että kehittää diakonian toimintamalleja asiakkaiden tarpeita ja olemassaolevia resursseja parhaiten vastaaviksi (40 % työajasta).

Diakonian perustehtäviä Herttoniemen seurakunnassa ovat muun muassa diakonian asiakastyö, taloudellinen tukeminen, palveluohjaus, tapahtumien ja tempausten järjestelyt, vapaaehtoistoiminnan koordinointititehtävät, diakoniaviestintä, alue- ja verkostotyö sekä rippikoulutyö leirityö mukaan lukien.

Viran keskeiset kelpoisuusehdot määritellään kirkon säädöskokoelmassa Nro:ssa 162. Valittavan on oltava Suomen ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen. Virkaan valittavan on ennen viran vastaanottamista toimitettava hyväksyttävää todistus terveydentilastaan sekä rikosrekisterilain § 6:2 mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä on noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.

Saatat olla sopiva henkilö tehtävään, jos täytät kelpoisuusehdot ja sinulla on tarvittavan diakoniaosaamisen lisäksi aiempaa kokemusta projektityöskentelystä tai perusteltua valmiutta projektitehtäviin.

Työn menestyksellinen hoitaminen vaatii sekä kykyä itsenäisen työotteeseen että hyviä tiimi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Tehtävässä onnistuminen edellyttää myös tarkkuutta, hyvää organisointikykyä ja valmiutta teknisten järjestelmien nopeaan haltuun ottamiseen. Arvostamme viestintäosaamista ja sujuvaa liikkumista erilaisissa digiympäristöissä. Arvostamme työalarajat ylittävää kokonaisnäkyä diakonian toteutumisesta seurakunnassa. Edellytämme hakijalta kehittävää työotetta ja joko aiempaa kokemusta tai valmiutta uusien toimintamallien kehittämiseen.

Aikaisempi diakoniatyön kokemus, muu seurakuntatyön kokemus sekä pääkaupunkiseudun toimintaympäristön tuntemus katsotaan eduksi.

Edellytämme erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Lisäksi toivotaan kykyä asiointiin myös englanniksi.

Tukena työssäsi ovat mukava työyhteisö ja kannustava työilmapiiri. Tarjoamme sinulle kattavat työterveyden palvelut, tuetun lounasedun, työmatkaedun, monipuoliset hyvinvointiedut (mm. liikunta- ja kulttuurietu), mahdollisuuden työsuhdeasuntoon, osittaisen etätyömahdollisuuden sekä joustoa työn ja vapaan yhteensovittamiseen. Toimitilamme sijaitsevat hyvien kulkuyhteyksien äärellä Myllypurossa, Herttoniemessä ja Kulosaaressa.

Tehtävän palkkaus sijoittuu kirkon virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmään 503 ja tehtävän peruspalkka on 3028,21 €/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää.

Tehtävään haku päättyy ke 6.5.2026 klo 12.00. Haastattelujen ensimmäinen kierros toteutaan itsenäisinä videohaastettelutehtävinä ajanjaksolla 7.-10.5. Videohaastattelukutsut lähetetään hakijoiden ilmoittamiin sähköpostiosoitteisiin. Toiselle haastattelukierrokselle edenneet haastatellaan 20.5., minkä hakijoiden toivotaan ottavan huomioon.

Kirkkoherra Minnamari Helaseppä, p. 09 2340 3302

Helsingin seurakuntayhtymä, Herttoniemen seurakunta

Herttoniemen seurakuntaan kuuluu noin 15 000 jäsentä ja se toimii neljällä eri alueella: Kulosaaressa, Herttoniemenrannassa, Länsi-Herttoniemessä ja Myllypurossa. Herttoniemen seurakunta on myös kotipesäseurakunta pääkaupunkiseudun arabiankieliselle seurakuntatyölle.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus