Etsimme seurakuntayhtymän virastoon osaavaa

JOHDON ASSISTENTTIA

Tehtävän pääasiallinen sisältö:
• yhtymän johtajan assistenttina toimiminen
• seurakuntayhtymän viraston ruotsin kielen käännöstyöt (30 %)
• muiden johtavien viranhaltijoiden avustavat tehtävät tarvittaessa
• kehityspäällikön tehtävissä avustaminen tarvittaessa
• johtoryhmän sihteerinä toimiminen
• yhtymän johdon vastuulla olevien tapahtumien ja tilaisuuksien järjestäminen
• yhtymän viraston osalta Prime-resurssienhallintasovelluksen sovellusvastaava
• sovelluksien KirkkoRekry, Cloudia hankintajärjestelmä ja Surveypal-kyselyohjelma toinen pääkäyttäjä

Johdon assistentin työsuhteen tehtävien hoidossa eduksi katsotaan yliopistotutkinto, joka antaa pätevyyden kielenkääntäjän tehtäviin, tai soveltuva korkeakoulututkinto ja virallisen kääntäjän tutkinto sekä suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen erinomainen kirjallinen taito.

Työsuhteeseen otettavan on oltava evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen.

Tarjoamme monipuolisen ja innostavan työn hyvässä työyhteisössä sekä kilpailukykyiset palvelussuhde-edut.
Työsuhde kuuluu vaativuusryhmään 503 ja sen palkka on 3174 - 3560 euroa kuukaudessa työkokemuksen mukaan. Työsuhteessa on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävä täytetään siten, että uuden henkilön toivotaan aloittavan toimessaan 20.4.2026.

Tehtävää haetaan sähköisesti KirkkoRekry-palvelun kautta. Hakemuksen on oltava perillä viimeistään 15.2.2026.

Tiedusteluihin vastaa yhtymän johtaja Risto Hämäläinen p. 09 8050 2300.
Puhelinaika on 3.2.2026 klo 13.30-16.

Espoossa 20.1.2026

ESPOON SEURAKUNTAYHTYMÄ

Tiedusteluihin vastaa yhtymän johtaja Risto Hämäläinen p. 09 8050 2300.
Puhelinaika on 3.2.2026 klo 13.30-16.

Seurakuntayhtymän virasto

Espoon viisi suomenkielistä ja yksi ruotsinkielinen seurakunta muodostavat maamme toiseksi suurimman seurakuntayhtymän, jossa on noin 157 000 jäsentä. Yhtymä on kaksikielinen. Vuoden 2026 käyttötalousmenoiksi on budjetoitu n. 53 milj. € ja investointeihin n. 9.5 milj. €. Seurakuntayhtymän viraston henkilöstövahvuus on n. 150 ja koko yhtymässä 513 työvuotta.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus