Lapuan hiippakunnan tuomiokapituli on julistanut haettavaksi Jyväskylän seurakunnan X kappalaisen viran 21.4.2025 mennessä.

Virka on sijoitettu Läntiselle alueelle, ja viran tehtäviin kuuluu Säynätsalon lähikirkkoalueen vastuupappina toimiminen. Lähikirkkoalueen vastuupappi koordinoi ja kehittää lähikirkkoalueensa toimintaa sekä vastaa sen jumalanpalveluselämästä ja aikuistyöstä. Vastuupappi myös ohjaa aluejohtokunnan nimeämän vastuuryhmän toimintaa ja osallistuu alueen esihenkilökokouksiin. Vastuupappi osallistuu monipuolisesti papeille kuuluvaan seurakuntatyöhön (mm. kirkolliset toimitukset, sielunhoidolliset kohtaamiset, rippikoulutyö, kouluyhteistyö), ja tehtäviin kuuluu etenkin lähikirkkoalueen puitteissa toiminnan ja talouden suunnittelua, toimitilojen käytön koordinointia ja viestinnällisiä tehtäviä. Jyväskylän seurakunnan hallintosäännössä määritellään vastuupapin tehtävä (20 §) ja tehtävän tarkempi sisältö (48 §) (https://www.jyvaskylanseurakunta.fi/ohje-ja-johtosaannot/hallintosaanto ).

Kappalaisen virkaa hakevan tulee olla pastoraalitutkinnon suorittanut pappi. Virka edellyttää suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa (KJ 8:4 §). Jyväskylän seurakunnan hallintosäännön 20 §:n nojalla vastuupapilta edellytetään johtamiskoulutusta tai sitoutumista sellaiseen osallistumiseen.

Eduksi katsotaan hyvät yhteistyötaidot lähikirkkoalueen työyhteisön ja tiimiesihenkilöiden kanssa työskennellessä, koska vastuupappi työssään lähikirkkoalueen toiminnan koordinoijana ja kehittäjänä toimii ilman esihenkilövastuuta. Vastuupapilta odotetaan kykyä rakentaa lähikirkkoalueen yhteisöllisyyttä, mikä kattaa niin työyhteisön jäsenet kuin seurakuntalaiset.

Samoin eduksi katsotaan, että valittavalla on hyvät sosiaaliset ja viestinnälliset taidot etenkin työskentelyssä vastuuryhmän, vapaaehtoisten ja seurakuntalaisten kanssa. Eduksi katsotaan kyvykkyys ohjata vapaaehtoisia, kyvykkyys aktiiviseen ja luovaan työotteeseen sekä kyky verkostoitua ja viedä työkulttuuria työntekijävetoisuudesta kohti seurakuntalaisten osallisuutta vahvistavaa toimintakulttuuria. Tehtävää hakeville luetaan eduksi johtamiskokemus, kyky kehittävään työotteeseen ja taito suunnitella työtä pitkäjänteisesti ja laaja-alaisesti.

Virka on työaikalaissa (2 §) ja kirkon virkaehtosopimuksessa (140 §) tarkoitettu hengellisen työn virka, johon ei sovelleta työaikalakia; Jyväskylän seurakunnassa käytössä oleva moduulityöaika koskee myös tätä virkaa.

Hakemukseen on liitettävä nimikirjanote, josta ilmenee esteettömyys hakea kappalaisen virkaa. Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilasta ja rikosrekisterilain 6 §:n 2. momentin mukainen rikosrekisteriote. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Viran virkapaikka on Säynätsalon seurakuntakoti. Palkkaus on vaativuusryhmän 602 mukainen siten, että järjestelmän mukainen peruspalkka on 3 820,31 €/kk ja vaativuusosa 84,76 €/kk.

Hakemukset tulee toimittaa 21.4.2025 kello 15:00 mennessä Lapuan hiippakunnan tuomiokapitulille sähköisesti KirkkoRekry-palvelun kautta (https://kirkkorekry.fi).

https://www.jyvaskylanseurakunta.fi/