Mikkelin hiippakunnan tuomiokapituli julistaa Ruokolahden seurakunnan kirkkoherran viran haettavaksi
Ruokolahden seurakunnassa on haettavana kirkkoherran virka. Vaalitapana on välillinen vaali. Virka tulee avoimeksi 1.2.2026. Viran palkkaryhmä on K 20.
Kirkkoherran virkaa hakevan tulee olla pastoraalitutkinnon ja seurakuntatyön johtamisen tutkinnon suorittanut Suomen ev.lut. kirkon pappi. Virka edellyttää suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa.
Kirkkoherran viran kelpoisuusvaatimuksista ja virkaan liittyvistä tehtävistä säädetään kirkkolaissa, laissa evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta ja kirkkojärjestyksessä.
Ruokolahden seurakunnan kirkkoneuvosto on lausunut kirkkoherran viran erityisistä tarpeita seuraavaa:
- seurakuntahallinnon ja -talouden tunteminen,
- sitoutuminen seurakunnan johtamiseen ja kehittämiseen,
- hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot,
- viestinnän taitojen hallitseminen,
- teologinen osaaminen ja
- laaja seurakuntatyön tunteminen eri työaloilla.
Hakuaika päättyy 28.11.2025 klo 15.00. Työpaikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kirkkorekry.fi. Hakemukseen on liitettävä omasta tuomiokapitulista saatava nimikirjanote (kirkkoherran viranhakua varten) sekä lääkärintodistus (T-lomake, enintään 6 kuukautta vanha). Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote, jonka laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä vaatii.
Mikkelin hiippakunnan tuomiokapituli julistaa Ruokolahden seurakunnan kirkkoherran viran haettavaksi
Ruokolahden seurakunnassa on haettavana kirkkoherran virka. Vaalitapana on välillinen vaali. Virka tulee avoimeksi 1.2.2026. Viran palkkaryhmä on K 20.
Kirkkoherran virkaa hakevan tulee olla pastoraalitutkinnon ja seurakuntatyön johtamisen tutkinnon suorittanut Suomen ev.lut. kirkon pappi.
Kirkkoherran viran kelpoisuusvaatimuksista ja virkaan liittyvistä tehtävistä säädetään kirkkolaissa, laissa evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta ja kirkkojärjestyksessä.
Ruokolahden seurakunnan kirkkoneuvosto on lausunut kirkkoherran viran erityisistä tarpeita seuraavaa:
- seurakuntahallinnon ja -talouden tunteminen,
- sitoutuminen seurakunnan johtamiseen ja kehittämiseen,
- hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot,
- viestinnän taitojen hallitseminen,
- teologinen osaaminen ja
- laaja seurakuntatyön tunteminen eri työaloilla.
Hakuaika päättyy 28.11.2025 klo 15.00. Työpaikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kirkkorekry.fi. Hakemukseen on liitettävä omasta tuomiokapitulista saatava nimikirjanote (kirkkoherran viranhakua varten) sekä lääkärintodistus (T-lomake, enintään 6 kuukautta vanha). Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote, jonka laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä vaatii.
http://www.ruokolahdenseurakunta.fi
Lisätietoja antavat kirkkoneuvoston varapuheenjohtaja Kyösti Moilanen puh. 0400893611, kkmoilai(at)gmail.com ja Ruokolahden seurakunnan talouspäällikkö Auli Harjunpää puh. 0447881132, auli.harjunpaa(at)evl.fi.
Ruokolahden seurakunta on Etelä-Karjalassa sijaitseva hieman vajaan 6000 jäsenen seurakunta. Ruokolahden seurakunta kattaa Ruokolahden ja Rautjärven kuntien alueet. Seurakuntaliitosten myötä nykyinen Ruokolahden seurakunta muodostuu kolmen kirkon ympärille. 1854 valmistunut Ruokolahden kirkko on seurakunnan pääkirkko. Simpeleellä sijaitsee 1933 valmistunut kirkko ja Rautjärvellä elokuussa 2025 käyttöön vihitty uusi kirkko. Ruokolahden ja Rautjärven alueita voi kuvata maalaisseurakunnaksi. Simpeleen taajama on syntynyt paperiteollisuuden ympärille ja on teollisuustaajama maaseudun keskellä. Seurakunnalla on merkittävä asema paikkakunnan elämässä. Seurakunta toimii tiiviissä yhteistyössä julkisen sektorin ja eri yhteistyötahojen kanssa.
Sijainti
Satamatie 1
56100 Ruokolahti
Keski-Lahden seurakunta
Joutjärven seurakunta
Parikkalan seurakunta
Kirkkorekry - Find jobs in Finland
For Job Seekers we provide tools to find jobs and information on job search.
For Employers we provide recruitment software and expert services that are suitable for external and internal recruitment.
Our web service uses cookies to improve the user experience. By using this service you agree to our use of cookies. privacy policy and privacy notice and accessibility statement.
Feedback : tuki@kirkkorekry.fi or form
browser-warning-description