Domkapitlet i Borgå stift söker en lagfaren assessor
Domkapitlet stöder och vägleder stiftets 45 församlingar i deras arbete med att förverkliga kyrkans grundläggande uppgift.
En högre högskoleexamen i juridik (dock inte magisterexamen i internationell och komparativ rätt) och insikter i förvaltning ger behörighet att söka tjänsten (KO 4:14). Den sökande ska ha utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska, goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska (VKT) samt vara konfirmerad medlem av Evangelisk-lutherska kyrkan i Finland.
Lagfarna assessorns arbetsuppgift är att leda och utveckla stiftets förvaltning. Den lagfarna assessorn är medlem i domkapitlets plenum och är medlem i domkapitlets ledningsgrupp. Centrala uppgifter är beredning och föredragning av ärenden enligt domkapitlets arbetsordning, juridisk rådgivning, handledning och utbildning för församlingarna, stöd till arbetsgemenskaper i församlingarna, uppföljning av lagstiftningsutvecklingen, förvaltning av domkapitlets egendom samt ekonomisk planering för stiftet.
Den lagfarna assessorn leder domkapitlets administrativa avdelning samt har chefs- och arbetarskyddschefsuppgifter. Hen kan även tilldelas särskilda uppgifter av biskopen eller domkapitlets kollegium. Den lagfarna assessorns närmaste chef är biskopen. Tjänstgöringsstället är domkapitlet i Borgå.
För att framgångsrikt kunna sköta tjänsten som lagfaren assessor behövs god kännedom om Evangelisk-lutherska kyrkans förvaltning och kyrklig lagstiftning samt om arbets- och förvaltningsrätt. Vi värdesätter en god insyn i kyrkans nuläge samt visioner för hur kyrkans och församlingarnas förvaltning kunde utvecklas. God samarbets- och kommunikationsförmåga, förmåga att undervisa, ge råd och handleda, att bygga nätverk och arbeta i team är kompetens som vi också uppskattar.
Vi söker en medarbetare som vill bidra till utvecklingen av domkapitlets organisation, verksamhet och arbetsgemenskap.
Tjänsten är placerad i kravgrupp 702 (grundlön 6 218,75 €). Erfarenhetstillägg tillkommer enligt arbetsgivarens prövning. Prövotiden är 6 månader. Den som har valts till tjänsten ska uppvisa ett godtagbart läkarintyg. Tjänsten tillträds 1.11.2025 eller enligt överenskommelse.
Den sökande ska vara beredd att genomgå en psykologisk lämplighetsbedömning om rekryteringsgruppen så beslutar.
Ansökan med bilagor sänds till domkapitlet i Borgå stift och bör vara domkapitlet tillhanda senast 31.7.2025 kl. 15.00. Ansökan sänds elektroniskt i pdf-format till domkapitlets e-postadress (borga.domkapitel@evl.fi) eller per post (PB 30, 06101 Borgå).
Intervjuer hålls i Borgå 11.8.2025.
Domkapitlet i Borgå stift söker en lagfaren assessor
Domkapitlet stöder och vägleder stiftets 45 församlingar i deras arbete med att förverkliga kyrkans grundläggande uppgift.
En högre högskoleexamen i juridik (dock inte magisterexamen i internationell och komparativ rätt) och insikter i förvaltning ger behörighet att söka tjänsten (KO 4:14).
Lagfarna assessorns arbetsuppgift är att leda och utveckla stiftets förvaltning. Den lagfarna assessorn är medlem i domkapitlets plenum och är medlem i domkapitlets ledningsgrupp. Centrala uppgifter är beredning och föredragning av ärenden enligt domkapitlets arbetsordning, juridisk rådgivning, handledning och utbildning för församlingarna, stöd till arbetsgemenskaper i församlingarna, uppföljning av lagstiftningsutvecklingen, förvaltning av domkapitlets egendom samt ekonomisk planering för stiftet.
Den lagfarna assessorn leder domkapitlets administrativa avdelning samt har chefs- och arbetarskyddschefsuppgifter. Hen kan även tilldelas särskilda uppgifter av biskopen eller domkapitlets kollegium. Den lagfarna assessorns närmaste chef är biskopen. Tjänstgöringsstället är domkapitlet i Borgå.
För att framgångsrikt kunna sköta tjänsten som lagfaren assessor behövs god kännedom om Evangelisk-lutherska kyrkans förvaltning och kyrklig lagstiftning samt om arbets- och förvaltningsrätt. Vi värdesätter en god insyn i kyrkans nuläge samt visioner för hur kyrkans och församlingarnas förvaltning kunde utvecklas. God samarbets- och kommunikationsförmåga, förmåga att undervisa, ge råd och handleda, att bygga nätverk och arbeta i team är kompetens som vi också uppskattar.
Vi söker en medarbetare som vill bidra till utvecklingen av domkapitlets organisation, verksamhet och arbetsgemenskap.
Tjänsten är placerad i kravgrupp 702 (grundlön 6 218,75 €). Erfarenhetstillägg tillkommer enligt arbetsgivarens prövning. Prövotiden är 6 månader. Den som har valts till tjänsten ska uppvisa ett godtagbart läkarintyg. Tjänsten tillträds 1.11.2025 eller enligt överenskommelse.
Den sökande ska vara beredd att genomgå en psykologisk lämplighetsbedömning om rekryteringsgruppen så beslutar.
Ansökan med bilagor sänds till domkapitlet i Borgå stift och bör vara domkapitlet tillhanda senast 31.7.2025 kl. 15.00. Ansökan sänds elektroniskt i pdf-format till domkapitlets e-postadress (borga.domkapitel@evl.fi) eller per post (PB 30, 06101 Borgå).
Intervjuer hålls i Borgå 11.8.2025.
Biskop Bo-Göran Åstrand, tel. 0401425216, bo-goran.astrand@evl.fi
Lagfaren assessor Lars-Eric Henricson, tel. 0401425214, lars-eric.henricson@evl.fi
Domkapitlet stöder och vägleder stiftets 45 församlingar i deras arbete med att förverkliga kyrkans grundläggande uppgift.
Location
Gymnasiegränd 2
06100 Porvoo
