Seinäjoen seurakunnassa on haettavana nuorisotyönohjaajan sijaisuus 1.11.2026 - 31.10.2027 väliseksi ajaksi, virkapaikkana Kirkonkranni, Ala-Kuljun katu 1, Seinäjoki.

Seinäjoen seurakunnan yhteisen kasvatuksen työala muodostuu varhaiskasvatuksen 3 tiimistä, nuoret - tiimistä sekä kouluikäiset -tiimistä, johon haettavana oleva nuorisotyönohjaajan sijaisuus kuuluu. Kouluikäiset-tiimiin kuluu viisi nuorisotyönohjaajaa ja tiimiesihenkilö. Keskeiset työtehtävät liittyvät koulujen kanssa tehtävään yhteistyöhön, kouluikäisten leiri-, retki- ja kerhotyöhön, kouluikäisten tapahtumiin, yhteistyöhön kummijoukkueen kanssa, rippikoulutyöhön ja digitaaliseen työhön.

Sijaisuuden pätevyysvaatimuksena on soveltuva, vähintään ammattikorkeakoulutason tutkinto. Lisäksi eduksi katsotaan nuorisotyön kokemus, kirkollisen työn tunteminen, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä digitaalisten toimintaympäristön tunteminen. Valitun tulee olla konfirmoitu Suomen ev-lut. kirkon jäsen. Työssä tarvitaan ajokorttia ja mahdollisuutta käyttää omaa autoa.

Viran palkkaus on vaativuusryhmän 502 mukaan 2 879,38 € + 80,77 €/kk, lisäksi maksetaan mahdollinen kokemuslisä enintään 367,50 €/kk. Mikäli sinulla ei ole kirkon säädöskokoelman päätöksen nro 164 mukaista kirkon nuorisotyönohjaajan pätevyyttä, on palkassa epäpätevän vähennys - 5 %. Ennen viran vastaanottamista tulee valitun esittää rikosrekisteriote (laki ev.lut. kirkon viranhaltijasta 2:12 §).

Hakemukset tulee olla perillä viimeistään 18.9.2026 klo 15.00 sähköisesti KirkkoRekry-palvelun kautta. Lähetä hakemuksen lisäksi maksimissaan kahden minuutin videoesittely itsestäsi sähköpostiosoitteeseen sari.k.makela@evl.fi. Haastattelupäivä erikseen kutsutuille on perjantaina 25.9.2026.

tiimiesihenkilö Sari Mäkelä, puh. 050-3392893, sari.k.makela@evl.fi

Seinäjoen seurakunta, Kasvatustyö

Seinäjoen seurakunta työnantajana
Seinäjoen seurakunta tunnetaan yhteisönä, jonka jäsenyyttä, työtä ja työn tuloksia arvostetaan. Meillä jokainen tulee kohdatuksi lämpimästi ja avoimesti, ja kuulluksi omana itsenään. Tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kehittyä työssään, tuemme henkilöstön kouluttautumista ja mahdollistamme ammatillisen kehittymisen esimerkiksi työkierron kautta. Lisäksi meillä on Epassin kulttuuri-, hieronta- ja liikuntaetu, oma kuntosali, monipuolista tyhy-toimintaa, lakisääteistä laajempi työterveyshuolto ja kahvietu.

Toimintaympäristömme
Seinäjoki on yli 67 000 asukkaan kaupunki hyvien kulkuyhteyksien varrella. Työskentelemme kaupungin neljällä alueella Seinäjoen keskustassa, Nurmossa, Ylistarossa ja Peräseinäjoella.

Miten työskentelemme?
Seurakuntamme arvot ovat usko, toivo ja rakkaus. Tavoitteenamme on varmistaa laadukas toiminta kaikissa kohtaamisissamme sekä vahvistaa yhteisöllisyyttä ja kestävää kehitystä. Vapaaehtoistyöntekijät ovat merkittävä voimavara seurakuntamme toiminnassa.