Skip to main content
Jobs in Organisations Top menu
  • Jobs
  • Job details Hae työpaikkaa Työpaikan yksityiskohdat Joensuun ev.lut. seurakuntayhtymä, Pyhäselän seurakuntaKokoaikatyöTyöpaikkaVakinainenVirkasuhde418421.12.2025 tai sopimuksen mukaan2870,03Sopimusala: KirVESTES14.10.2025 20:00 - 7.11.2025 23:59SeurakuntaPohjois-KarjalaJoensuuHengellinen työNuorisotyö

    Joensuun ev.lut. seurakuntayhtymässä / Pyhäselän seurakunnassa on haettavana kaksi nuorisotyönohjaajan virkaa

    Joensuun ev.lut. seurakuntayhtymässä / Pyhäselän seurakunnassa on haettavana

    KAKSI (2) NUORISOTYÖNOHJAAJAN VIRKAA

    1. NUORISOTYÖ: Nuorisotyönohjaajan viran vastuualueena on nuorisotyö. Viran tehtäviin kuuluu nuorten viikkotoiminta, isoskoulutus, retket, leirit, päivänavaukset kouluissa sekä osallistuminen rippikouluopetukseen ja nuorten aikuisten parissa tehtävään työhön. Viranhaltija työskentelee nuorisotyön tiimissä, jossa tehdään työtä yli työalarajojen.

    2. VARHAISNUORISOTYÖ: Nuorisotyönohjaajan viran vastuualueena on varhaisnuorisotyö. Viran tehtäviin kuuluu varhaisnuorisotyön kerhotoiminnan organisointi, yhteistyö alakoulujen kanssa, retket ja leirit sekä osallistuminen rippikouluun ja perhetyöhön. Viranhaltija työskentelee nuorisotyön tiimissä, jossa tehdään työtä yli työalarajojen.

    Molempiin virkoihin kelpoisuusehtona on nuorisotyönohjaajan virkaan kelpoistava tutkinto, joka on ilmaistu kirkkohallituksen päätöksessä 164/2023. Eduksi katsotaan osaaminen ja kokemus viran vastuualueesta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää organisaatiokykyä, kykyä toimia eri-ikäisten ihmisten kanssa, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä viestintäosaamista.

    Pääset toteuttamaan kykyjäsi laaja-alaisesti, kehittymään ammatillisesti ja edistämään nuorten hyvinvointia. Työyhteisö auttaa sinut perehtymään ja tukee sinua työurasi alkuun. Arvostamme tehtävään motivoitunutta nuorisotyönohjaajaa.

    Meillä pidetään työntekijöistä monipuolisesti huolta ja tarjoamme monia työsuhde-etuja, kuten Terveystalon laajempi terveysturva, johon sisältyy myös sairaanhoito neljän kuukauden jälkeen. Epassi mahdollistaa työntekijöidemme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluiden sekä lounasetujen verottoman käytön sopimuksemme mukaan. Kahvihuoneessa on tarjolla kahvia ja teetä maksutta henkilökuntaan kuuluville.

    Palkkaus määräytyy KirVESTESin vaativuusryhmän 502 mukaisesti. Työkokemuksen kestosta riippuen palkkaan voi sisältyä peruspalkan (2870,03 €) lisäksi KirVESTES:n 24 §:n mukainen kokemuslisä.

    Valitun on oltava evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Henkilöstöltä, jolta edellytetään kelpoisuusvaatimuksena korkeakoulututkintoa, vaaditaan suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Virka täytetään 1.1.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

    Vakituiseen virkaan valitun tulee esittää kahden (2) kuukauden kuluessa valinnasta hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002).

    Valinta on ehdollinen, kunnes selvitys on esitetty. Virkapaikka on ensisijaisesti Pyhäselän seurakuntatalo, Hammaslahdentie 76, 82200 Hammaslahti.

    Tehtävää haetaan täyttämällä sähköinen hakemus osoitteessa kirkkorekry.fi viimeistään 7.11.2025 klo 23.59.

    Lisätietoja

    https://www.joensuunseurakunnat.fi/rekrytointi

    Joensuun ev.lut. seurakuntayhtymässä / Pyhäselän seurakunnassa on haettavana kaksi nuorisotyönohjaajan virkaa

    Joensuun ev.lut. seurakuntayhtymässä / Pyhäselän seurakunnassa on haettavana

    KAKSI (2) NUORISOTYÖNOHJAAJAN VIRKAA

    1. NUORISOTYÖ: Nuorisotyönohjaajan viran vastuualueena on nuorisotyö.

    Viran tehtäviin kuuluu nuorten viikkotoiminta, isoskoulutus, retket, leirit, päivänavaukset kouluissa sekä osallistuminen rippikouluopetukseen ja nuorten aikuisten parissa tehtävään työhön. Viranhaltija työskentelee nuorisotyön tiimissä, jossa tehdään työtä yli työalarajojen.

    2. VARHAISNUORISOTYÖ: Nuorisotyönohjaajan viran vastuualueena on varhaisnuorisotyö. Viran tehtäviin kuuluu varhaisnuorisotyön kerhotoiminnan organisointi, yhteistyö alakoulujen kanssa, retket ja leirit sekä osallistuminen rippikouluun ja perhetyöhön. Viranhaltija työskentelee nuorisotyön tiimissä, jossa tehdään työtä yli työalarajojen.

    Molempiin virkoihin kelpoisuusehtona on nuorisotyönohjaajan virkaan kelpoistava tutkinto, joka on ilmaistu kirkkohallituksen päätöksessä 164/2023. Eduksi katsotaan osaaminen ja kokemus viran vastuualueesta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää organisaatiokykyä, kykyä toimia eri-ikäisten ihmisten kanssa, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä viestintäosaamista.

    Pääset toteuttamaan kykyjäsi laaja-alaisesti, kehittymään ammatillisesti ja edistämään nuorten hyvinvointia. Työyhteisö auttaa sinut perehtymään ja tukee sinua työurasi alkuun. Arvostamme tehtävään motivoitunutta nuorisotyönohjaajaa.

    Meillä pidetään työntekijöistä monipuolisesti huolta ja tarjoamme monia työsuhde-etuja, kuten Terveystalon laajempi terveysturva, johon sisältyy myös sairaanhoito neljän kuukauden jälkeen. Epassi mahdollistaa työntekijöidemme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluiden sekä lounasetujen verottoman käytön sopimuksemme mukaan. Kahvihuoneessa on tarjolla kahvia ja teetä maksutta henkilökuntaan kuuluville.

    Palkkaus määräytyy KirVESTESin vaativuusryhmän 502 mukaisesti. Työkokemuksen kestosta riippuen palkkaan voi sisältyä peruspalkan (2870,03 €) lisäksi KirVESTES:n 24 §:n mukainen kokemuslisä.

    Valitun on oltava evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Henkilöstöltä, jolta edellytetään kelpoisuusvaatimuksena korkeakoulututkintoa, vaaditaan suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Virka täytetään 1.1.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

    Vakituiseen virkaan valitun tulee esittää kahden (2) kuukauden kuluessa valinnasta hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002).

    Valinta on ehdollinen, kunnes selvitys on esitetty. Virkapaikka on ensisijaisesti Pyhäselän seurakuntatalo, Hammaslahdentie 76, 82200 Hammaslahti.

    Tehtävää haetaan täyttämällä sähköinen hakemus osoitteessa kirkkorekry.fi viimeistään 7.11.2025 klo 23.59.

    Read more

    https://www.joensuunseurakunnat.fi/rekrytointi

    Näytä vähemmän
    Lisätiedot https://kirkkorekry.fi/fi/tyopaikat/nuorisotyonohjaajan-kaksi-virkaa-nuorisotyo-tai-varhaisnuorisotyo-4184-1/ Joensuun ev.lut. seurakuntayhtymä, Pyhäselän seurakuntaKokoaikatyöTyöpaikkaVakinainenVirkasuhde418421.12.2025 tai sopimuksen mukaan2870,03Sopimusala: KirVESTES14.10.2025 20:00 - 7.11.2025 23:59SeurakuntaPohjois-KarjalaJoensuuHengellinen työNuorisotyö Yhteystietomme

    Lisätietoja: kirkkoherra Ville Ojala, ville.ojala@evl.fi tai p. 040 748 3594

    Tietoa organisaatiosta

    Pyhäselän seurakunta on yksi Joensuun ev.lut. seurakuntayhtymän seurakunnista.

    Sijainti
    Hammaslahdentie 76
    82200 Hammaslahti

    Tutustu työnantajaan
    Hae työpaikkaa
    Suggested jobs

    Joensuun ev.lut. seurakuntayhtymä

    Diakoniatyöntekijä

    Deadline for applications 14.11.2025 23:59Key: 4182
    Kirkkorekry

    Kirkkorekry - Find jobs in Finland

    For Job Seekers we provide tools to find jobs and information on job search.

    For Employers we provide recruitment software and expert services that are suitable for external and internal recruitment.

    Our web service uses cookies to improve the user experience. By using this service you agree to our use of cookies. privacy policy and privacy notice and accessibility statement.

    Feedback : tuki@kirkkorekry.fi or form

    Grade Solutions Oy Grade Solutions Oy -logo

    Kirkkorekry is produced by Grade Solutions Oy.

    Open cookie settings