Avoinna on määräaikainen perhetyönohjaajan viransijaisuus ajalle 1.8.-31.12.2026. Virka pyritään vakinaistamaan 1.1.2027 alkaen.

Etsimme ammattilaista, jonka työssä yhdistyvät kristillisen perhe- ja parisuhdetyön osaaminen ja perhelähtöinen työote.

Perhetyönohjaaja kuuluu varhaiskasvatuksen- ja perhetoiminnan ryhmään, jossa työskentelee 13 luovaa osaajaa: lapsi- ja perhetoiminnan työalajohtaja, varhaiskasvatuksen ohjaaja, lastenohjaajia ja varhaiskasvattajia.

Työntekijät ovat vahvasti läsnä lempääläläisten 0-6-vuotiaiden ja 1.-2. luokkalaisten lasten sekä heidän perheidensä arjessa. Toimintaan kuuluvat muun muassa muskarit, päivä- ja perhekerhot, perheleirit, lasten oma Mukkelismessu ja perheille tarjottava PikkuHelppi-palvelu.

Rohkeasti kiinni Elämässä -strategian mukaan Lempäälän seurakunta pyrkii vahvistamaan perheiden osallisuutta ja yhteisöllisyyttä sekä tukemaan heikoimmassa asemassa olevia perheitä. Toiminta pohjautuu kristillisiin arvoihin uskosta, toivosta ja rakkaudesta. https://www.lempaalanseurakunta.fi/strategia

Perhetyönohjaajan tehtäviä ovat:

· perheiden ja vanhemmuuden tukeminen
· parisuhdeneuvonta
· perhetoiminnan toteuttaminen ja kehittäminen yhdessä lapsi- ja perhetoiminnan työntekijöiden sekä alueen muiden perhetoimijoiden kanssa
· asiantuntijuuden jakaminen työyhteisössä ja verkostoissa
· yksi rippikoulu vuodessa.

Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on:

· vähintään AMK-tutkinto
· kyky suunnitella, ohjata ja arvioida seurakunnan perhetoimintaa ja parisuhdetyötä
· kristillisiin arvoihin perustuva perhelähtöinen työote ja halu sitoutua Lempäälän seurakunnan strategiaan
· taito verkostoitua seurakunnan edustajana yhteistyökumppaneiden joukkoon
· hyvät vuorovaikutustaidot ja pidät moniammatillisesta yhteistyöstä
· nykyaikaiset it-taidot ja olet motivoitunut opettelemaan uusien sähköisten työvälineiden käyttöä.

Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen työtehtävän, osaavien ammattilaisten työyhteisön sekä toimivat työtilat. Työntekijöillä on mahdollisuus tuettuun työpaikkaruokailuun, kattavaan työterveyshuoltoon ja muihin työviihtyvyyttä tukeviin etuihin.

Viran vaativuusryhmä on 503 (3028,21euroa). Lisäksi voidaan maksaa työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää Kirkon virka-ja työehtosopimuksen mukaisesti (108,50-397,50 euroa). Työ on hengellisen työntekijän työajatonta työtä, jota tehdään jonkin verran myös iltaisin ja viikonloppuisin.

Valittavan tulee olla konfirmoitu Suomen evankelis-luterilaisen kirkon jäsen. Hänellä tulee olla suomen kielessä erinomainen suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielessä tyydyttävä ymmärtämisen taito.

Valitun tulee esittää määräaikaan mennessä rikosrekisterilain 6. §:n 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote ja hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Viransijaisuudessa noudatetaan kahden kuukauden koeaikaa.

Tehtävään ilmoittaudutaan KirkkoRekryn sähköisellä lomakkeella 28.5.2026 kello 12 mennessä.

Haastattelut järjestetään 4.6.2026 kello 14 alkaen Lempäälän Vanhassa Pappilassa (Rovastintie 3, Lempäälä).

lapsi- ja perhetoiminnan työalajohtaja Jani Lahnavik
perjantaisin klo 13-16
050 5443 353 jani.lahnavik@evl.fi

Lempäälän seurakunta, Lapsi- ja perhetoiminta

Lempäälän seurakunta on vireä seurakunta Pirkanmaalla Tampereen naapurissa. Seurakunnan jäsenmäärä on noin 17 200 ja seurakunnan työntekijöitä on 52.
Seurakuntamme vision ”Rohkeasti kiinni Elämässä” mukaisesti meille keskeisiä arvoja ovat yhteisöllisyys, osallisuus, rohkea hengellisyys, kunnioitus ja läpinäkyvyys.

Seurakuntamme strategiaan voit tutustua: https://www.lempaalanseurakunta.fi/strategia

Strategiamme mukaisesti rohkaisemme kokeilemaan uusia toimintamalleja ja tekemään asioita myös toisin. Tuemme ammatillista kouluttautumista ja työssä kehittymistä. Joustamme erilaisissa elämäntilanteissa arvojemme mukaisesti.

Tarjoamme monipuoliset ja vastuulliset työtehtävät, hyvän perehdytyksen, osaavien ammattilaisten työyhteisön sekä hyvät työvälineet.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus