Virkapaikka on Oulun hiippakunnan tuomiokapituli. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.2.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan.

 Vankiladiakonin pääasiallisina työalueina ovat Kestilän ja Ylitornion vankilat. Lisäksi viranhaltija tukee sovitusti Oulun ja Vaalan vankiloissa tehtävää kirkollista työtä sekä osallistuu hiippakunnan vankila- ja yhdyskuntaseuraamustyön koordinointiin ja kehittämiseen. Viran hoitaminen edellyttää säännöllistä matkustamista Oulun hiippakunnan alueella.

 Vankiladiakonin tehtäviin kuuluvat vankien sielunhoito, hengellinen tukeminen ja uskonnonharjoittamisen mahdollisuuksien edistäminen, diakoniatyö vankien ja heidän läheistensä parissa sekä vapautuvien vankien tukeminen. Tehtävään kuuluu myös seurakuntien tukeminen rikostaustaisten henkilöiden ja heidän läheistensä kohtaamisessa, yhteistyö vankiloiden, seurakuntien, viranomaisten ja järjestöjen kanssa sekä yhdyskuntaseuraamustyöhön liittyvän seurakuntayhteistyön koordinointi ja kehittäminen. Viranhaltija toimii hiippakunnan asiantuntijana vankila- ja yhdyskuntaseuraamustyön kysymyksissä ja osallistuu kirkon valtakunnallisiin vankilasielunhoidon verkostoihin.

 Vankiladiakonin virkaan vaaditaan Kirkkohallituksen päätöksen (Kirkon säädöskokoelma nro 162) mukainen diakonian virkaan kelpoistava tutkinto tai sitä vastaava aikaisempien tutkintopäätösten mukainen kelpoisuus. Virkaan valittavan tulee olla Suomen evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen (KL 7 luvun 2 §). Lisäksi vaaditaan hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen taito.

 Viranhaltijalta edellytetään, että hän on suorittanut kirkon vankilasielunhoidon erityiskoulutuksen tai sitoutuu sen suorittamiseen. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää perehtyneisyyttä kirkon toimintaan, sielunhoitoon ja diakoniatyöhön, yhteistyökykyä, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä valmiutta kriisien kohtaamiseen ja liikkuvaan työhön. Lisäksi tehtävän hoitaminen edellyttää ajokorttia ja mahdollisuutta oman auton käyttöön työtehtävissä.

 Kriminaalityön, päihdetyön sekä perhe- ja parisuhdetyön kokemus ja erityisosaaminen katsotaan eduksi.

 Haastattelut järjestetään 21.10.2026 klo 10-15 Oulun hiippakunnan tuomiokapitulissa. Haastatteluun voidaan tarvittaessa osallistua etäyhteydellä. Haastattelujen perusteella enintään kolme virkaan sopivimmaksi arvioitua hakijaa voidaan kutsua Kirkkohallituksen yhteistyössä Suomen Psykologikeskuksen kanssa järjestämään soveltuvuusarviointiin.

 Valitusta henkilöstä laaditaan Rikosseuraamuslaitoksen edellyttämä henkilöturvallisuusselvitys. Hyväksyttävä henkilöturvallisuusselvitys ja lääkärintodistus ovat viran vastaanottamisen edellytyksiä. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden ko.eaikaa.

 Viran peruspalkka määräytyy KirVESTESin vaativuusryhmän 503 mukaan. Vaativuusryhmän vähimmäispalkka on 3 094,83 euroa kuukaudessa 1.2.2027 alkaen.

 Virkaa haetaan ensisijaisesti KirkkoRekry-järjestelmän kautta. Hakuaika päättyy 16.10.2026 klo 15.00.

(Lisätty tieto vaativuusryhmän palkasta 1.2.2027 alkaen sekä maininta auton käyttämisestä virkatehtävissä 17.9. klo 8.15)

hiippakuntadekaani Juha Rauhala, p. 044 755 5556, juha.rauhala@evl.fi.

Oulun hiippakunnan tuomiokapituli

Oulun hiippakunta on maantieteellisesti Suomen laajin hiippakunta. Se ulottuu Keski-Pohjanmaalta Pohjois-Pohjanmaan kautta Lappiin ja Perhosta Utsjoelle. Hiippakunnan 60 seurakuntaa toimivat kaupungeissa, kasvukeskuksissa, maaseudulla ja pitkien etäisyyksien pohjoisessa. Ne julistavat Jumalan sanaa, jakavat sakramentteja sekä toimivat kristillisen sanoman levittämiseksi ja lähimmäisenrakkauden toteuttamiseksi.

Oulun hiippakunnan tuomiokapituli tukee ja rohkaisee seurakuntia tässä perustehtävässä koulutuksen, neuvonnan ja työn tuen avulla sekä hoitamalla sille kuuluvia hallinnollisia tehtäviä. Tuemme seurakuntia myös henkilöstön osaamisen vahvistamisessa, johtamisessa ja muuttuvan toimintaympäristön kohtaamisessa. Työtämme ohjaavat elävä hengellisyys, kuunteleminen, yhteistyö sekä heikoimmassa asemassa olevien rinnalla kulkeminen. Tuomiokapitulin työyhteisöön kuuluu tällä hetkellä 13 työntekijää.