Siirry pääsisältöön
Ylävalikko
  • Työpaikat
  • Työelämäuutiset
    Kirkon digitalisaatiostrategia tähtää ihmislähtöiseen työelämään

    Suomen evankelis-luterilainen kirkko on tunnistanut digitalisaation tarjoavan mahdollisuuksia ihmisten kohtaamiseen uusilla tavoilla. Jotta digitalisaatiota aidosti hyödynnettäisiin seurakuntaelämän ja kirkon työyhteisöjen muuttuviin tarpeisiin, vuosille 2026-2031 on laadittu kirkon digitalisaatiostrategia. Saavutettavuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus ovat kirkon digitalisaatiostrategian ytimessä: palveluiden tulee olla helposti käytettävissä ja saavutettavissa erilaisille ihmisille.