Etätyön yleistymisen myötä suuri osa rekrytoinneistakin hoidetaan nykyään etänä, myös työhaastattelujen osalta. Työnantajat voi hyödyntää kahdenlaista videohaastattelutapaa rekrytoinneissaan. Ensimmäinen tapa on tallennettava videohaastattelu, jossa työnantaja toimittaa videohaastattelukysymykset, ja työnhakija vastaa niihin omalla ajallaan tietyn aikarajan puitteissa tallentamalla vastaukset videolle. Toinen mahdollinen tapa on ns.