CV ja työhakemus ovat edelleen keskeisessä roolissa työnhaussa ja useimmiten molempia tarvitaan. Kirkkorekryn hakulomake kuitenkin ikään kuin yhdistää nämä kaksi työnhaun asiakirjaa yhdeksi kokonaisuudeksi. Jokainen Kirkkorekryn kautta rekrytoiva työnantaja päättää itse, mitä tietoja pyytää hakijaa täyttämään lomakkeella.

Suomen evankelis-luterilainen kirkko, eli Kirkkohallitus, seurakuntayhtymät, seurakunnat ja hiippakunnat…

Kuinka tehdä hakemus, joka on juuri sinun näköisesi ja jolla voit erottua muista hakijoista?

Jokainen on varmasti joskus kamppaillut CV:tä tai työhakemusta tehdessään sen kanssa, miten kuvailla omaa osaamista ja ominaisuuksia työnantajalle.

Internet on pullollaan erilaisia hyviä työnhakuvinkkejä, jotka ovat pääosin keskenään yhteneväisiä.

Joskus hakulomakkeilta voi löytyä useampia avoimia kenttiä, sekä erillinen liitemahdollisuus hakemukselle. Kuinka tällaisessa tilanteessa kannattaa toimia, jotta lopputuloksena on eheä kokonaisuus? Tästä artikkelista löydät siihen vinkit. Tarkista ohjeistus … Katso ensin, annettiinko työpaikkailmoituksella ohjeita hakulomakkeen täyttämistä varten.

Työnantaja kertoo yleensä melko tarkasti työpaikkailmoituksessaan, mitä osaamista, kokemusta ja piirteitä he etsivät.

Tekoäly – tämän hetken polttavin puheenaihe. Oletko jo kokeillut tekoälysovelluksia, kuten ChatGPT:tä?

Kesätyö on monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Kirkko ja seurakunnat tarjoavat kesätyöpaikkoja myös alle 18-vuotiaille…