Oletko koskaan pyytänyt toista ihmistä toimimaan suosittelijanasi, kun haet uutta työpaikkaa? Suosituksia käytetään rekrytoinneissa yleisesti ja suosittelijoiden yhteystietojen tarjoaminen oma-aloitteisesti on yksi erinomainen tapa erottua hakuvaiheessa. Tässä artikkelissa käymme läpi muutamia perusasioita suosituksiin liittyen. Miksi ja milloin suosittelijoita tarvitaan?

Kesätyönhaku on monelle ensimmäinen kosketus työnhakuun ja rekrytointeihin.

Hakijoiden ja lähetettyjen hakemusten määrä on kasvanut viime vuosina merkittävästi, samalla kun työttömyysaste Suomessa on kohonnut.

Kun haet työpaikkoja Kirkkorekryssä, eri työnantajien työpaikkailmoitukset ja hakulomakkeet saattavat poiketa toisistaan huomattavasti.

Työhaastattelun tarkoituksena on arvioida hakijan soveltuvuutta avoimeen tehtävään. Tietyt kysymykset ovat lain mukaan kiellettyjä…

Suomen evankelis-luterilainen kirkko, eli Kirkkohallitus, seurakuntayhtymät, seurakunnat ja hiippakunnat, työllistävät valtavasti ihmisiä ympäri Suomen. Tehtävänkuvia löytyy valtava kirjo: pappeja, lastenohjaajia, diakoniatyöntekijöitä, vahtimestareita, viestinnän asiantuntijoita, talouspäälliköitä, projektityöntekijöitä, ja paljon muuta. Kysyimme Lohjan seurakunnan viestintäpäälliköltä Urpu Sarlinilta, mitä työnhakijoiden kannattaisi huomioida hakiessaan kirkon palvelukseen töihin.