”Valitettavasti valinta ei tällä kertaa kohdistunut sinuun” on viesti, jonka useimmat työnhakijat ovat joskus saaneet sähköpostiinsa. Kysyimme Turun kaupungin johtavalta rekrytointiasiantuntijalta Sanna-Mari Heinoselta, voiko kielteisestä valintapäätöksestä päätellä jotain, ja kuinka kysyä lisäperusteluja työnantajalta.
Työhyvinvoinnin merkityksestä puhutaan paljon. Kuinka omaa ja kanssaihmisten hyvinvointia voi pyrkiä edistämään niin työelämässä kuin työnhaussakin?
Jokainen on varmasti joskus kamppaillut CV:tä tai työhakemusta tehdessään sen kanssa, miten kuvailla omaa osaamista ja ominaisuuksia työnantajalle.
Internet on pullollaan erilaisia hyviä työnhakuvinkkejä, jotka ovat pääosin keskenään yhteneväisiä.
Löydät Kirkkorekrystä jatkuvasti kymmeniä avoimia työpaikkoja.
Oletko koskaan pyytänyt toista ihmistä toimimaan suosittelijanasi, kun haet uutta työpaikkaa? Suosituksia käytetään rekrytoinneissa yleisesti ja suosittelijoiden yhteystietojen tarjoaminen oma-aloitteisesti on yksi erinomainen tapa erottua hakuvaiheessa. Tässä artikkelissa käymme läpi muutamia perusasioita suosituksiin liittyen. Miksi ja milloin suosittelijoita tarvitaan?
Olitpa sitten uusi tai jo kokeneempi Kirkkorekryn käyttäjä, on tärkeää palata omaan profiiliin aika ajoin ja varmistaa…
Työhaastattelu on aina jännittävä tilanne.
Jäitkö ilman kesätöitä tai etsitkö työtä tulevaksi syksyksi?
Tiesitkö, että kirkko ja seurakunnat työllistävät valtavasti eri alojen osaajia ympäri Suomen?
