Löydät Kirkkorekrystä tällä hetkellä yli 100 työnantajan avoimet työpaikat. Kirkko ja seurakunnat tarjoavat monipuolisia työtehtäviä ympäri Suomen. Jokaisella Kirkkorekryssä työpaikkailmoituksiaan julkaisevalla työnantajalla on sivustolla oma työnantajaesittelysivu, josta työnhakija voi löytää lisätietoa kyseisestä organisaatiosta työnantajana ja työpaikkana. Mitä lisätietoa työnantajaesittely tarjoaa … Työpaikkailmoituksessa pääosassa on aina haettavana oleva tehtävä.

Kun haet työpaikkoja Kirkkorekryssä, eri työnantajien työpaikkailmoitukset ja hakulomakkeet saattavat poiketa toisistaan huomattavasti.

Ansioluettelo eli CV (curriculum vitae) on tiivistelmä osaamisesta, kokemuksesta ja jossain määrin myös hakijan persoonasta.

Oletko kyllästynyt joka päivä tutkimaan, onko uusia kiinnostavia työpaikkoja ilmestynyt haettavaksi?

Tiesitkö, että Kirkkorekryn kautta voit jättää avoimen hakemuksen useille eri työnantajille?

Työhaastattelun tarkoituksena on arvioida hakijan soveltuvuutta avoimeen tehtävään. Tietyt kysymykset ovat lain mukaan kiellettyjä, sillä ne voivat johtaa syrjintään tai loukata yksityisyyden suojaa. Sekä työnantajien että työnhakijoiden on tärkeää olla tietoisia työhaastattelun pelisäännöistä. Noudattamalla lainsäädäntöä ja kunnioittamalla yksityisyyttä varmistetaan oikeudenmukainen ja onnistunut rekrytointiprosessi kaikille osapuolille.

Kirkkorekry ei ole pelkästään nettisivu, josta voit etsiä kirkon ja seurakuntien työpaikkoja.

Saitko kutsun työhaastatteluun? Hienoa! Haastatteluun ei kannata mennä kylmiltään vaan siihen kannattaa ehdottomasti valmistautua.

Tekoäly – tämän hetken polttavin puheenaihe. Oletko jo kokeillut tekoälysovelluksia, kuten ChatGPT:tä?

Videot ovat viime vuosina vallanneet jalansijaa niin sosiaalisen median sisällöntuotannossa kuin rekrytoinnissa ja työnhaussakin.