Kirkon ja seurakuntien palveluksessa työskentelevien työsopimukset pohjautuvat Kirkon virka- ja työehtosopimus KirVESTES:iin. Virka- ja työehtosopimukset määrittävät nimensä mukaisesti, millaisin vähimmäisehdoin työnteon tulee tapahtua solmitun virka- tai työsopimuksen alaisena. Sopimuksissa määritellään mm. palkkaukseen, lomiin ja työaikaan liittyviä asioita. Kulloinkin voimassa olevan sopimuksen neuvottelee työnantajaosapuolten ja työntekijäosapuolten viralliset edustajat.

Tiedätkö oikeutesi työntekijänä? Useimmissa työpaikoissa työelämän pelisäännöt ovat selvillä ja niitä noudatetaan.

Oletko menossa ensimmäistä kertaa kesätöihin?