Joskus hakulomakkeilta voi löytyä useampia avoimia kenttiä, sekä erillinen liitemahdollisuus hakemukselle. Kuinka tällaisessa tilanteessa kannattaa toimia, jotta lopputuloksena on eheä kokonaisuus? Tästä artikkelista löydät siihen vinkit. Tarkista ohjeistus … Katso ensin, annettiinko työpaikkailmoituksella ohjeita hakulomakkeen täyttämistä varten.

Oletko koskaan pyytänyt toista ihmistä toimimaan suosittelijanasi, kun haet uutta työpaikkaa?

Olitpa sitten uusi tai jo kokeneempi Kirkkorekryn käyttäjä, on tärkeää palata omaan profiiliin aika ajoin ja varmistaa…

Työnantaja kertoo yleensä melko tarkasti työpaikkailmoituksessaan, mitä osaamista, kokemusta ja piirteitä he etsivät.

Työhaastattelu on aina jännittävä tilanne.

Etkö ole saanut sähköpostiviestejä hakuvahdilta, jonka olet luonut Kirkkorekry.fi -sivustolla? Tai rekrytoinnista, johon olet jättänyt hakemuksen? Voi olla, että sopivia työpaikkoja ei vain ole avattu hakuun, tai rekrytointi ei ole vielä edennyt. Kannattaa kuitenkin aika ajoin tarkistaa, ettei viestien puuttumiselle löydy syytä esimerkiksi täydestä tallennustilasta tai roskapostiasetuksista. Sähköpostilaatikko täynnä?

Kun haet työpaikkoja Kirkkorekryssä, eri työnantajien työpaikkailmoitukset ja hakulomakkeet saattavat poiketa toisistaan huomattavasti.

Löydät Kirkkorekrystä tällä hetkellä yli 100 työnantajan avoimet työpaikat. Kirkko ja seurakunnat tarjoavat monipuolisia työtehtäviä ympäri Suomen.

Tiesitkö, että Kirkkorekryn kautta voit jättää avoimen hakemuksen useille eri työnantajille?

Ansioluettelo eli CV (curriculum vitae) on tiivistelmä osaamisesta, kokemuksesta ja jossain määrin myös hakijan persoonasta.