Erottuminen on yksi tekijä, jota painotetaan työnhaussa etenkin, kun puhutaan kirjallisista työhakemuksista tai työhaastatteluista. Erottuminen mahdollistaa sen, että jäät rekrytoijan mieleen laajastakin hakijajoukosta ja nappaat työpaikan kilpailijoidesi edestä. Ennen työhaastattelua erottuminen on hieman vaikeampaa, kun apuvälineinäsi toimivat vain työhakemuksesi ja CV:si. Haastattelussa pystyt paremmin erottumaan tuomalla esiin oman persoonasi sekä pyrkimällä vuorovaikutteiseen keskusteluun.

Olet varmaan joskus kuullut, kuinka joku on kertonut saaneensa työpaikan omien verkostojensa kautta.

Kuinka tehdä hakemus, joka on juuri sinun näköisesi ja jolla voit erottua muista hakijoista?

”Valitettavasti valinta ei tällä kertaa kohdistunut sinuun” on viesti, jonka useimmat työnhakijat ovat joskus saaneet sähköpostiinsa.

Jokainen on varmasti joskus kamppaillut CV:tä tai työhakemusta tehdessään sen kanssa, miten kuvailla omaa osaamista ja ominaisuuksia työnantajalle.

Internet on pullollaan erilaisia hyviä työnhakuvinkkejä, jotka ovat pääosin keskenään yhteneväisiä. Harrastusten tuominen esiin työnhaussa on kuitenkin asia, joka saattaa jakaa mielipiteitä. Päätimme kysyä kokeneelta rekrytoinnin ammattilaiselta, ovatko harrastukset arvokasta työnhakutietoa vai eivät. Mikä on olennaista työnantajalle? Henna Merta työskentelee henkilöstökoordinaattorina Kaarinan kaupungilla, ja hänellä on pitkä kokemus eri alojen rekrytoinneista julkisella sektorilla.

Joskus hakulomakkeilta voi löytyä useampia avoimia kenttiä, sekä erillinen liitemahdollisuus hakemukselle.

Oletko koskaan pyytänyt toista ihmistä toimimaan suosittelijanasi, kun haet uutta työpaikkaa?

Olitpa sitten uusi tai jo kokeneempi Kirkkorekryn käyttäjä, on tärkeää palata omaan profiiliin aika ajoin ja varmistaa…

Löysitkö itsellesi sopivan työpaikan? Hienoa, sitten vain kirjautumaan hakijaportaaliin ja jättämään hakemusta.