Työnantaja kertoo yleensä melko tarkasti työpaikkailmoituksessaan, mitä osaamista, kokemusta ja piirteitä he etsivät. Mahdollisuutesi nousta haastateltavien joukkoon paranevat huomattavasti, kun osoitat hakemustekstissä vastaavasi työnantajan toiveita uudelle työntekijälle – selkeästi ja tiiviisti. Tässä artikkelissa kerromme vinkkejä työhakemuksen räätälöimiseksi, jotta voit erottua hakijajoukosta ja vastata työnantajan odotuksiin.

Työhaastattelu on aina jännittävä tilanne.

Löydät Kirkkorekrystä tällä hetkellä yli 100 työnantajan avoimet työpaikat. Kirkko ja seurakunnat tarjoavat monipuolisia työtehtäviä ympäri Suomen.

Kun haet työpaikkoja Kirkkorekryssä, eri työnantajien työpaikkailmoitukset ja hakulomakkeet saattavat poiketa toisistaan huomattavasti.

Ansioluettelo eli CV (curriculum vitae) on tiivistelmä osaamisesta, kokemuksesta ja jossain määrin myös hakijan persoonasta.

Oletko kyllästynyt joka päivä tutkimaan, onko uusia kiinnostavia työpaikkoja ilmestynyt haettavaksi? Jotta sinun ei tarvitse käyttää ylimääräistä aikaa, voit ottaa käyttöösi KirkkoRekryn hakuvahdin! Hakuvahdin avulla saat automaattisesti tiedon uusista sinulle sopivista työpaikoista. Säästät siis aikaa ja vaivaa ilman että sinua kiinnostavat työpaikkailmoitukset menisivät ohitsesi.

Tiesitkö, että Kirkkorekryn kautta voit jättää avoimen hakemuksen useille eri työnantajille?

Työhaastattelun tarkoituksena on arvioida hakijan soveltuvuutta avoimeen tehtävään. Tietyt kysymykset ovat lain mukaan kiellettyjä…

Kirkkorekry ei ole pelkästään nettisivu, josta voit etsiä kirkon ja seurakuntien työpaikkoja.

Saitko kutsun työhaastatteluun? Hienoa! Haastatteluun ei kannata mennä kylmiltään vaan siihen kannattaa ehdottomasti valmistautua.