Oletko jo kokeillut tekoälysovelluksia, kuten ChatGPT:tä? Entä oletko miettinyt, voisiko sitä hyödyntää myös työnhaussa? Pohditaanpa asiaa hetki yhdessä. Mikä tekoäly ja ChatGPT? Tekoälyä on hyödynnetty erilaisissa yhteyksissä jo pitkään, mutta sen kehittäminen nykyiselleen, jokaisen siitä kiinnostuneen käyttöön on ottanut suuria harppauksia viime vuosien aikana. Tekoälyllä tarkoitetaan nimensä mukaisesti jotain, millä pyritään korvaamaan tarvetta ihmisen älykkyyden hyödyntämiselle.
Videot ovat viime vuosina vallanneet jalansijaa niin sosiaalisen median sisällöntuotannossa kuin rekrytoinnissa ja työnhaussakin.
Yksi tärkeä työnhaun väline on edustava kuva itsestäsi. Millainen merkitys kuvilla on työnhaussa, varsinkin nykypäivänä?
Kesätyö on monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Kirkko ja seurakunnat tarjoavat kesätyöpaikkoja myös alle 18-vuotiaille…
Oletko jo kuullut anonyymista rekrytoinnista?
CV ja työhakemus ovat edelleen keskeisessä roolissa työnhaussa ja useimmiten molempia tarvitaan. Kirkkorekryn hakulomake kuitenkin ikään kuin yhdistää nämä kaksi työnhaun asiakirjaa yhdeksi kokonaisuudeksi. Jokainen Kirkkorekryn kautta rekrytoiva työnantaja päättää itse, mitä tietoja pyytää hakijaa täyttämään lomakkeella.
Työnhaku voi todellakin käydä työstä. Varsinkin mikäli työnhaku pitkittyy, voi tuntua siltä, ettei koskaan tule valituksi.
Suomen evankelis-luterilainen kirkko, eli Kirkkohallitus, seurakuntayhtymät, seurakunnat ja hiippakunnat…
Erottuminen on yksi tekijä, jota painotetaan työnhaussa etenkin, kun puhutaan kirjallisista työhakemuksista tai työhaastatteluista.
Olet varmaan joskus kuullut, kuinka joku on kertonut saaneensa työpaikan omien verkostojensa kautta.