Yksi tärkeä työnhaun väline on edustava kuva itsestäsi. Millainen merkitys kuvilla on työnhaussa, varsinkin nykypäivänä? Millaisiin asioihin kuvien valinnassa kannattaisi kiinnittää huomiota? Tästä artikkelista löydät vinkit kuvien hyödyntämiseen työnhaussa. Kuva kannattaa, paitsi anonyymissa rekrytoinnissa … Jokainen työnhakija voi periaatteessa itse päättää, lisääkö kuvan omaan CV:seen.

Kesätyö on monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Kirkko ja seurakunnat tarjoavat kesätyöpaikkoja myös alle 18-vuotiaille…

Oletko jo kuullut anonyymista rekrytoinnista?

CV ja työhakemus ovat edelleen keskeisessä roolissa työnhaussa ja useimmiten molempia tarvitaan.

Työnhaku voi todellakin käydä työstä. Varsinkin mikäli työnhaku pitkittyy, voi tuntua siltä, ettei koskaan tule valituksi.

Suomen evankelis-luterilainen kirkko, eli Kirkkohallitus, seurakuntayhtymät, seurakunnat ja hiippakunnat, työllistävät valtavasti ihmisiä ympäri Suomen. Tehtävänkuvia löytyy valtava kirjo: pappeja, lastenohjaajia, diakoniatyöntekijöitä, vahtimestareita, viestinnän asiantuntijoita, talouspäälliköitä, projektityöntekijöitä, ja paljon muuta. Kysyimme Lohjan seurakunnan viestintäpäälliköltä Urpu Sarlinilta, mitä työnhakijoiden kannattaisi huomioida hakiessaan kirkon palvelukseen töihin.

Erottuminen on yksi tekijä, jota painotetaan työnhaussa etenkin, kun puhutaan kirjallisista työhakemuksista tai työhaastatteluista.

Olet varmaan joskus kuullut, kuinka joku on kertonut saaneensa työpaikan omien verkostojensa kautta.

Kuinka tehdä hakemus, joka on juuri sinun näköisesi ja jolla voit erottua muista hakijoista?

”Valitettavasti valinta ei tällä kertaa kohdistunut sinuun” on viesti, jonka useimmat työnhakijat ovat joskus saaneet sähköpostiinsa.