Ensimmäinen päivä uudessa työpaikassa on monelle elämän jännittävimpiä kokemuksia. Jännitys on hyvin luonnollista, mutta liiallista stressiä voi purkaa valmistautumalla työn aloitukseen siltä osin, kuin se on mahdollista. Ennen muuta, ole armollinen itsellesi! Viikkojen kuluessa alat huomata, kuinka uusista käytännöistä muodostuu pikkuhiljaa omia rutiineja ja uusista kasvoista niitä omia tuttuja työkavereita. Muista myös, että juuri sinut valittiin tehtävään, koska olit siihen sopivin!
Työmarkkinat elävät jatkuvassa muutoksessa.
Suomen evankelis-luterilaisella kirkolla on vahva rooli suomalaisessa yhteiskunnassa, niin historiallisesti kuin nykypäivänäkin.
Oletko menossa ensimmäistä kertaa kesätöihin?
Toiset ovat tehneet etätöitä jo pitkään, toisille se voi olla uuden työn mukanaan tuoma etu.
Kirkon ja seurakuntien palveluksessa työskentelevien työsopimukset pohjautuvat Kirkon virka- ja työehtosopimus KirVESTES:iin. Virka- ja työehtosopimukset määrittävät nimensä mukaisesti, millaisin vähimmäisehdoin työnteon tulee tapahtua solmitun virka- tai työsopimuksen alaisena. Sopimuksissa määritellään mm. palkkaukseen, lomiin ja työaikaan liittyviä asioita. Kulloinkin voimassa olevan sopimuksen neuvottelee työnantajaosapuolten ja työntekijäosapuolten viralliset edustajat.
Suomen evankelisluterilainen kirkko ei työllistä pelkästään pappeja ja kanttoreita.
Oman urakehityksen ja työnteon mielekkyyden kannalta on oleellista aina silloin tällöin tarkastella ja kehittää omaa osaamistaan.
Perusduuni, kiva työpaikka vai jopa unelmatyö. Miten määritellään, mikä on hyvä työpaikka?
Työhyvinvoinnin merkityksestä puhutaan paljon. Kuinka omaa ja kanssaihmisten hyvinvointia voi pyrkiä edistämään niin työelämässä kuin työnhaussakin?
