Asiantuntija on osa tuomiokapitulin työyhteisöä ja asiantuntijatiimiä, jonka tehtävänä on toimia seurakuntien kumppanina niiden työn tukemisessa ja kehittämisessä.

Tehtävä sisältää erilaista ohjaustyötä, verkostoissa toimimista, valmennus- ja kehittämisprosesseja, verkostotapaamisten ja erilaisten foorumien toteuttamista sekä eri tavoin toteutuvaa johtamisen ja työyhteisöjen tukea. Nykyisessä tehtäväkentässä keskeisisiä ohjauksen ja kehittämisen alueita ovat seurakuntien viestinnän tuki, lasten ja nuorten osallisuuden vahvistaminen, perhekeskusyhteistyö, rippikouluun liittyvät kysymykset ja johtamisen tuki. Myös kestävään tulevaisuuteen, kirkon globaaliin missioon sekä yhteiskunnan ja seurakuntien tilanteisiin liittyvät kysymykset ovat osa tehtävän sisältöä. Tehtävä on luonteeltaan toimintaympäristön muutoksesta ja tarpeista käsin muokkautuva.

Asiantuntijat toimivat joustavasti hiippakunnan eri alueilla, joten virka edellyttää valmiutta matkustaa. Virassa noudatetaan yleistyöaikaa. Toimitilamme ovat Tampereella, mutta työssä on osittainen etätyömahdollisuus.

Tehtävä edellyttää vahvaa hiippakunnallisen ja seurakuntatyön todellisuuden tuntemista. Lisäksi se vaatii ohjaus- ja kehittämistyön osaamista, kykyä kannatella prosesseja, itsenäistä työotetta ja erittäin hyvää vuorovaikutustaitoa ja yhteistyökykyä erilaisissa kumppanuuksissa, myös kansainvälisissä yhteyksissä. Tehtävässä rakennetaan kirkon tulevaisuutta. Tähän tarvitaan ymmärrystä muutoksesta ja kehityssuunnista sekä käsitystä kirkon roolista yhteiskunnassa. Kirkon hallinnon tuntemus on tehtävässä eduksi. Asiantuntijatehtävän luonteeseen liittyy projektien hallintaa sekä tehtävän jatkuvaa uudelleen arvioimista ja muotoutumista. Halu oppia on tärkeää, jotta tässä tehtävässä voi kukoistaa. Työyhteisömme on kannustava ja inspiroiva, joten toivomme sitä myös sinulta.

Kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Hakijalla tulee olla hyvä ammatillinen pätevyys ja riittävä kokemus kirkon työssä. Virkaan valittavalta edellytetään suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämistä. Kansainvälisten yhteyksien vuoksi englannin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito on eduksi. Virkaan valittavan on oltava konfirmoitu Suomen ev.lut. kirkon jäsen. Hänen on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista. Virassa on 6 kuukauden koeaika. Rekrytoinnissa voidaan käyttää henkilöarviointia.

Hakuaika päättyy 16.9.2026 klo 15.00. Virkaa haetaan KirkkoRekryn sähköisellä hakulomakkeella. Hakemukseen on liitettävä CV.

Haastattelut järjestetään Tampereella 22.9.2026. Tehtävä täytetään 1.1.2027 alkaen.

Hiippakuntadekaani Terhi Törmä p. 0400 910772, terhi.torma@evl.fi ja lakimiesasessori Jorma Juutilainen p. 050 4078153, jorma.juutilainen@evl.fi

Tampereen hiippakunnan tuomiokapituli

Tampereen hiippakunta on oppimista, kehittymistä ja hyvän työyhteisön tarjoava työpaikka.

Tehtävämme on toimia Pirkanmaan ja Kanta-Hämeen alueella seurakuntien sekä monien alueellisten toimijoiden kumppanina. Kumppanuus tarkoittaa yhdessä tekemistä, luotettavuutta ja vuorovaikutusta. Tulevaisuuteen suuntautuminen ja toivo ovat läsnä työssämme. Seurakunnille tarjoamme ohjausta, neuvontaa, valmennusta ja erilaisia prosesseja kehittämisen tueksi. Mahdollistamme seurakunnille yhteisen ajattelun paikkoja ja tukea johtamiselle.

Työyhteisömme on pieni, mutta toimimme laajassa yhteistyöverkostossa. Tarjoamme näköalapaikan ja mielenkiintoisia tehtäviä. Meillä on käytössä ePassi, jonka kautta työntekijä saa lounas- sekä liikunta- ja kulttuuriedut. Etunamme on myös lakisääteistä laajempi työterveyshuolto. Arvojamme ovat vastuullisuus ja oppiminen.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus