Malmin seurakunta toimii Koillis-Helsingissä, jonka erilaisilla alueilla asuu lähes 100 000 asukkaan moninainen ja kansainvälinen joukko ihmisiä. Seurakunnan diakoniatyö toimii samalla kentällä virallisten palvelujen ja lukuisien järjestöjen kanssa.
Kaupunkidiakonian keskeinen haaste on löytää juuri ne alueen ja sen asukkaiden tarpeet, joihin seurakunnan diakoniatyöllä on tarjota paras mahdollinen tuki sekä ihmisen omaa toimijuutta tukevia osallistumisen ja toiminnan mahdollisuuksia. Diakonian luonteeseen kuuluu muuttua vuorovaikutuksessa toimintaympäristön kanssa, joten minkään diakonian viran työtehtävät ja työn painotukset eivät pysy samoina vuodesta toiseen.
Nyt täytettävän viran tehtävät painottuvat diakoniatyön erilaisiin yhteisöllisiin ja vertaistuellisiin muotoihin. Meillä ei ole omia toimitiloja kaikilla alueilla, joilla diakonisen tuen ja läsnäolon tarve on suuri. Tästä syystä etsimme diakoniatyöntekijää, joka innostuu haasteesta kehittää etsivää ja ulospäin suuntautuvaa diakoniatyötä yhdessä kollegojen ja alueen muiden toimijoiden kanssa. Viestintä on yksi läsnäolon muoto, joten tehtävään kuuluu myös viestinnällisiä tehtäviä. Uskallamme luvata, että virkaan valittava pääsee hyödyntämään omia vahvuuksiaan osana diakonian, yhteiskunnallisen työn ja kansainvälisyyden laaja-alaista tiimiä.
Diakonian tehtäviä on Malmin seurakunnassa painotettu siten, että osa diakoniatyöntekijöistä keskittyy vahvemmin yksilöasiakastyöhön. Vaikka täytettävän viran tehtävät painottuvat yhteisölliseen työhön, kaikki Malmin seurakunnan diakoniatyöntekijät pääsevät tekemään jonkin verran yksilöasiakastyötä ympäri vuoden, loma- ja sesonkiaikoina paljonkin.
Viran hyvä hoitaminen edellyttää vahvoja yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä ja motivaatiota tehdä työtä tiimeissä. Monikulttuurisessa toimintaympäristössä vähintään sujuva englannin kielen taito on suomen lisäksi tarpeen.
Malmin seurakunnan strategiassa määritellään kaikkea työtä ohjaaviksi periaatteiksi kutsuvuus, omistajuus ja moninaisuus. Etsimämme henkilö haluaa kutsua ja tavoittaa eri taustoista tulevia tukea tarvitsevia ihmisiä, myös heitä, jotka eivät ole palvelujen piirissä. Häntä motivoi vahvistaa syrjään jäävien vaikuttamismahdollisuuksia oman elämänsä ja yhteisissä tärkeissä asioissa. Samalla hän kokee luontevaksi työskennellä näiden tavoitteiden eteen yhdessä vapaaehtoisten ja alueen muiden toimijoiden kanssa. Meillä on upea tiimi, joka jakaa nämä tavoitteet ja periaatteet, joten rakennamme tältä pohjalta malmilaisen diakoniatyön kokonaisuutta täydentävän, yhden ihmisen kokoisen tehtävänkuvan yhdessä virkaan valittavan kanssa.
Virkaan valittavalta edellytetään kirkkohallituksen päätöksen mukaista diakonian viran kelpoisuutta (Kirkon säädöskokoelma nro 162) sekä hyväksyttävän lääkärintodistuksen esittämistä. Viran palkkaus sijoittuu vaativuusryhmään 503 (peruspalkka: 2 957,24 € + mahdolliset kokemuslisät 105,51-386,50 €). Työsuhde-etuina tarjoamme työterveyshuollon, hyvät mahdollisuudet kehittää osaamista sekä lounas-, työmatka-, liikunta- ja kulttuuriedun. Tehtävä tulee ottaa vastaan 1.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Virka on kirkon hengellisen työn työajaton virka. Tällä hetkellä työ tehdään pääasiassa arkisin. Virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valittavan tulee olla kirkon konfirmoitu jäsen.
https://www.helsinginseurakunnat.fi/malminseurakunta.html.stx
Malmin seurakunta toimii Koillis-Helsingissä, jonka erilaisilla alueilla asuu lähes 100 000 asukkaan moninainen ja kansainvälinen joukko ihmisiä. Seurakunnan diakoniatyö toimii samalla kentällä virallisten palvelujen ja lukuisien järjestöjen kanssa.
Kaupunkidiakonian keskeinen haaste on löytää juuri ne alueen ja sen asukkaiden tarpeet, joihin seurakunnan diakoniatyöllä on tarjota paras mahdollinen tuki sekä ihmisen omaa toimijuutta tukevia osallistumisen ja toiminnan mahdollisuuksia. Diakonian luonteeseen kuuluu muuttua vuorovaikutuksessa toimintaympäristön kanssa, joten minkään diakonian viran työtehtävät ja työn painotukset eivät pysy samoina vuodesta toiseen.
Nyt täytettävän viran tehtävät painottuvat diakoniatyön erilaisiin yhteisöllisiin ja vertaistuellisiin muotoihin. Meillä ei ole omia toimitiloja kaikilla alueilla, joilla diakonisen tuen ja läsnäolon tarve on suuri. Tästä syystä etsimme diakoniatyöntekijää, joka innostuu haasteesta kehittää etsivää ja ulospäin suuntautuvaa diakoniatyötä yhdessä kollegojen ja alueen muiden toimijoiden kanssa. Viestintä on yksi läsnäolon muoto, joten tehtävään kuuluu myös viestinnällisiä tehtäviä. Uskallamme luvata, että virkaan valittava pääsee hyödyntämään omia vahvuuksiaan osana diakonian, yhteiskunnallisen työn ja kansainvälisyyden laaja-alaista tiimiä.
Diakonian tehtäviä on Malmin seurakunnassa painotettu siten, että osa diakoniatyöntekijöistä keskittyy vahvemmin yksilöasiakastyöhön. Vaikka täytettävän viran tehtävät painottuvat yhteisölliseen työhön, kaikki Malmin seurakunnan diakoniatyöntekijät pääsevät tekemään jonkin verran yksilöasiakastyötä ympäri vuoden, loma- ja sesonkiaikoina paljonkin.
Viran hyvä hoitaminen edellyttää vahvoja yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä ja motivaatiota tehdä työtä tiimeissä. Monikulttuurisessa toimintaympäristössä vähintään sujuva englannin kielen taito on suomen lisäksi tarpeen.
Malmin seurakunnan strategiassa määritellään kaikkea työtä ohjaaviksi periaatteiksi kutsuvuus, omistajuus ja moninaisuus. Etsimämme henkilö haluaa kutsua ja tavoittaa eri taustoista tulevia tukea tarvitsevia ihmisiä, myös heitä, jotka eivät ole palvelujen piirissä. Häntä motivoi vahvistaa syrjään jäävien vaikuttamismahdollisuuksia oman elämänsä ja yhteisissä tärkeissä asioissa. Samalla hän kokee luontevaksi työskennellä näiden tavoitteiden eteen yhdessä vapaaehtoisten ja alueen muiden toimijoiden kanssa. Meillä on upea tiimi, joka jakaa nämä tavoitteet ja periaatteet, joten rakennamme tältä pohjalta malmilaisen diakoniatyön kokonaisuutta täydentävän, yhden ihmisen kokoisen tehtävänkuvan yhdessä virkaan valittavan kanssa.
Virkaan valittavalta edellytetään kirkkohallituksen päätöksen mukaista diakonian viran kelpoisuutta (Kirkon säädöskokoelma nro 162) sekä hyväksyttävän lääkärintodistuksen esittämistä. Viran palkkaus sijoittuu vaativuusryhmään 503 (peruspalkka: 2 957,24 € + mahdolliset kokemuslisät 105,51-386,50 €). Työsuhde-etuina tarjoamme työterveyshuollon, hyvät mahdollisuudet kehittää osaamista sekä lounas-, työmatka-, liikunta- ja kulttuuriedun. Tehtävä tulee ottaa vastaan 1.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Virka on kirkon hengellisen työn työajaton virka. Tällä hetkellä työ tehdään pääasiassa arkisin. Virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valittavan tulee olla kirkon konfirmoitu jäsen.
https://www.helsinginseurakunnat.fi/malminseurakunta.html.stx
Tiedusteluihin vastaa diakoniajohtaja Elina Leppihalme p. 050 373 2323, elina.leppihalme@evl.fi. Hän on valmistautunut vastaamaan kysymyksiin erityisesti seuraavina ajankohtina: ma 20.10. klo 15-16.30, to 23.10. klo 11.30-13 tai ke 29.10. klo 15.30-16.30.
Sähköiset hakemukset tulee toimittaa KirkkoHR-järjestelmän kautta 31.10.2025 klo 16 mennessä. Haastatteluun kutsuttaville ilmoitetaan henkilökohtaisesti viimeistään torstaina 6.11. Haastattelut pidetään tiistaina 11.11. virka-ajan jälkeen. Osana haastattelua teetämme kirjallisen tai suullisen tehtävän.
Koillis-Helsingissä sijaitseva Malmin seurakunta on yksi Suomen suurimmista luterilaisista seurakunnista. Alueella asuu noin 100 000 kaupunkilaista, joista reilut 43 000 on seurakunnan jäseniä. Työntekijöitä seurakunnassa on noin 75.
Seurakunnan toimintaympäristö on monimuotoinen ja -kulttuurinen. Alueellisesti seurakunta ulottuu Viikistä Ala-Tikkurilaan ja Jakomäestä Siltamäkeen. Yhä enemmän ihmisiä kohdataan somessa, kaduilla ja ostareilla.
Malmin seurakunta toimii uskon, toivon ja rakkauden välittäjänä koillishelsinkiläisten arjessa ja elämän taitekohdissa. Toimintaamme ohjaavat periaatteet ovat kutsuvuus, omistajuus ja moninaisuus. Haluamme tavoittaa kaupunkilaiset siellä missä he ovat ja rakentaa hyvää elämää yhdessä ihmisten kanssa.
Sijainti
Kunnantie 1
00700 Helsinki
Helsingfors kyrkliga samfällighet
Pakilan seurakunta
Helsingin seurakuntayhtymä
Helsingin seurakuntayhtymä
Helsingin tuomiokirkkoseurakunta
Helsingin seurakuntayhtymä
Kirkkorekrystä löytyy kirkon avoimet työpaikat kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen hakemiseen sekä tietoa työnhaun tueksi.
Työnantajille tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke tietoa sivusta -osio ja saavutettavuusseloste.
Palautetta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kirkkorekry.fi tai lomakkeella.
browser-warning-description