Väkivallaton nuoruus - nuorten katuväkivallan ehkäisyhanke käynnistyy Jyväskylässä syksyllä 2025. Hanketta hallinnoi Jyväskylän kaupunki ja siinä ovat osatoteuttajina mukana Helsingin Diakonissalaitos ja Jyväskylän seurakunta.
Jyväskylän seurakunta hakee hankkeeseen
ERITYISNUORISOTYÖNTEKIJÄÄ
määräaikaiseen, osa-aikaiseen (80%) virkasuhteeseen ajalle 1.9.2025-31.8.2026.
Hanke saa sosiaali- ja terveysministeriön myöntämää valtion avustusta terveyden edistämisen määrärahasta. Hanke alkaa 1.9.2025 ja on kaksivuotinen.
Hankkeessa kehitetään jalkautuvan nuorisotyön tiimi yhdessä Helsingin diakonissalaitoksen Vamos Jyväskylän ja Jyväskylän seurakunnan kanssa. Tiimin tarkoituksena on puuttua nuorten lisääntyneeseen häiriökäyttäytymiseen ja rikollisuuden kasvuun. Jalkautuvan nuorisotyön tiimi reagoi nopeasti erilaisiin ilmiöihin ja on ennalta ehkäisevästi läsnä nuorten keskuudessa kaduilla ja asuinalueilla.
Hankkeen kohderyhmänä on kadulla aikaa viettävät nuoret, joilla on riski väkivaltaisuuteen, rikollisuuteen ja jengiytymiseen.
Hankkeen keskeiset toimenpiteet:
- Hankkeessa perustetaan jalkautuvan nuorisotyön tiimi.
- Hankkeen aikana tehdään jalkautuvaa nuorisotyötä tarvelähtöisesti ja kehitetään yhteisiä jalkautuvan työn rakenteita.
- Lisäksi vahvistetaan muiden ammattilaisten osaamista muun muassa radikalisoitumisesta ja varhaisesta puuttumisesta sekä tavoitettujen nuorten resilienssiä muun muassa yksilöohjauksen keinoin.
- Hanke fasilitoi eri toimijoiden yhteistyötä alueilla, missä nuorten häiriökäyttäytymistä esiintyy, ja missä on tarve ottaa alueen kaikki toimijat mukaan tilanteen ratkaisemiseksi.
Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja riittävä työkokemus nuorisotyöstä ja nuorten kanssa toimisesta.
Toivomme sinulta osaamista ja / tai kokemusta jalkautuvasta nuorisotyöstä, nuorten kohtaamisesta erilaisissa toimintaympäristöissä, verkostotyön osaamista ja palveluohjaustaitoja. Odotamme sinulta aktiivista, kehittävää, kokeilevaa ja itsenäistä työotetta, tiimityötaitoja, sekä joustavaa, liikkuvaa ja jalkautuvaa työotetta työn ja nuorten tarpeen mukaan.
Tehtävään valittavan tulee kirkkolain 6 luvun 13 §:n mukaisesti olla Suomen evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote ja hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Viran vaativuusryhmä on 502 ja järjestelmän mukainen peruspalkka on 2811,89 €/kk ja siitä 80% on 2249,51€/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen liittyvää kokemuslisää, KirVes Tes, LIITE 1. Lomaoikeus ja muut ehdot KirVes Tes:n mukaiset.
Virka täytetään osa-aikaisesti (80%) ajalle 1.9.2025-31.8.2026. Hankerahoitus on saatu kahdelle vuodelle ja on mahdollista, että työ jatkuu 31.8.2027 asti.
Viran täytössä noudatetaan 6kk koeaikaa.
Virka on työaikalaissa (2 §) ja kirkon virkaehtosopimuksessa (140 §) tarkoitettu hengellinen virka, johon ei sovelleta työaikalakia; kuitenkin niin, että Jyväskylän seurakunnassa käytössä oleva moduulityöaika koskee myös tätä virkaa;
Virkapaikka on seurakuntatoimisto, Vapaudenkatu 47.
Väkivallaton nuoruus - nuorten katuväkivallan ehkäisyhanke käynnistyy Jyväskylässä syksyllä 2025. Hanketta hallinnoi Jyväskylän kaupunki ja siinä ovat osatoteuttajina mukana Helsingin Diakonissalaitos ja Jyväskylän seurakunta.
Jyväskylän seurakunta hakee hankkeeseen
ERITYISNUORISOTYÖNTEKIJÄÄ
määräaikaiseen, osa-aikaiseen (80%) virkasuhteeseen ajalle 1.9.2025-31.8.2026.
Hanke saa sosiaali- ja terveysministeriön myöntämää valtion avustusta terveyden edistämisen määrärahasta. Hanke alkaa 1.9.2025 ja on kaksivuotinen.
Hankkeessa kehitetään jalkautuvan nuorisotyön tiimi yhdessä Helsingin diakonissalaitoksen Vamos Jyväskylän ja Jyväskylän seurakunnan kanssa. Tiimin tarkoituksena on puuttua nuorten lisääntyneeseen häiriökäyttäytymiseen ja rikollisuuden kasvuun. Jalkautuvan nuorisotyön tiimi reagoi nopeasti erilaisiin ilmiöihin ja on ennalta ehkäisevästi läsnä nuorten keskuudessa kaduilla ja asuinalueilla.
Hankkeen kohderyhmänä on kadulla aikaa viettävät nuoret, joilla on riski väkivaltaisuuteen, rikollisuuteen ja jengiytymiseen.
Hankkeen keskeiset toimenpiteet:
- Hankkeessa perustetaan jalkautuvan nuorisotyön tiimi.
- Hankkeen aikana tehdään jalkautuvaa nuorisotyötä tarvelähtöisesti ja kehitetään yhteisiä jalkautuvan työn rakenteita.
- Lisäksi vahvistetaan muiden ammattilaisten osaamista muun muassa radikalisoitumisesta ja varhaisesta puuttumisesta sekä tavoitettujen nuorten resilienssiä muun muassa yksilöohjauksen keinoin.
- Hanke fasilitoi eri toimijoiden yhteistyötä alueilla, missä nuorten häiriökäyttäytymistä esiintyy, ja missä on tarve ottaa alueen kaikki toimijat mukaan tilanteen ratkaisemiseksi.
Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja riittävä työkokemus nuorisotyöstä ja nuorten kanssa toimisesta.
Toivomme sinulta osaamista ja / tai kokemusta jalkautuvasta nuorisotyöstä, nuorten kohtaamisesta erilaisissa toimintaympäristöissä, verkostotyön osaamista ja palveluohjaustaitoja. Odotamme sinulta aktiivista, kehittävää, kokeilevaa ja itsenäistä työotetta, tiimityötaitoja, sekä joustavaa, liikkuvaa ja jalkautuvaa työotetta työn ja nuorten tarpeen mukaan.
Tehtävään valittavan tulee kirkkolain 6 luvun 13 §:n mukaisesti olla Suomen evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote ja hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Viran vaativuusryhmä on 502 ja järjestelmän mukainen peruspalkka on 2811,89 €/kk ja siitä 80% on 2249,51€/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen liittyvää kokemuslisää, KirVes Tes, LIITE 1. Lomaoikeus ja muut ehdot KirVes Tes:n mukaiset.
Virka täytetään osa-aikaisesti (80%) ajalle 1.9.2025-31.8.2026. Hankerahoitus on saatu kahdelle vuodelle ja on mahdollista, että työ jatkuu 31.8.2027 asti.
Viran täytössä noudatetaan 6kk koeaikaa.
Virka on työaikalaissa (2 §) ja kirkon virkaehtosopimuksessa (140 §) tarkoitettu hengellinen virka, johon ei sovelleta työaikalakia; kuitenkin niin, että Jyväskylän seurakunnassa käytössä oleva moduulityöaika koskee myös tätä virkaa;
Virkapaikka on seurakuntatoimisto, Vapaudenkatu 47.
https://www.jyvaskylanseurakunta.fi/
Nuoriso- ja rippikoulutyön asiantuntija Janne Kippola, janne.kippola@evl.fi, p. 041 7300445
Yhteisen seurakuntatyön johtaja Heli Ahonen, heli.ahonen@evl.fi, p. 044 7509008
Hakemukset jätetään sähköiseen rekrytointipalveluumme 29.6. klo 15.00 mennessä. Haastatteluun valitut hakijat kutsutaan tilaisuuteen henkilökohtaisesti. Mikäli sinut kutsutaan haastatteluun, ota mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Haastattelut pidetään viikolla 27.
Jyväskylän evankelisluterilainen seurakunta koostuu neljästä alueesta ja yhteisistä palveluyksiköistä. Strategiamme on olla ”Lepoa Jumalassa – lähellä ihmistä”. Seurakunnassa on lähes 100 000 jäsentä ja noin 300 työntekijää.
Haettavana oleva tehtävä sijoittuu hallinnollisesti Jyväskylän seurakunnan yhteisen seurakuntatyön yksikköön, joka koostuu diakonian ja mission, kasvatuksen ja messun ja musiikin tiimeistä sekä seurakuntatoimintaa palvelevasta sihteeripalvelutiimistä. Yksikössä työskentelee n. 40 työntekijää. Esihenkilönä toimii kasvatuksen tiimin tiimiesihenkilö ja ylempänä esihenkilönä yhteisen seurakuntatyön johtaja. Käytännössä työ kuitenkin tapahtuu osana hankkeen jalkautuvaa nuorisotyön tiimiä.
Työntekijöillä on käytettävissään laajennetut työterveyshuollon palvelut, lounas- sekä kulttuuri- ja liikuntaetu.
Jyväskylän seurakunnalla on ympäristödiplomi ja olemme savuton sekä tuoksuton seurakunta
Sijainti
Seurakuntatoimisto; Vapaudenkatu 47
40100 Jyväskylä
Jyväskylän seurakunta
Seurakuntapastori
TänäänHakuaika päättyy 1.8.2025 15:00Työavain 3867Jyväskylän seurakunta
Seurakuntapastori
Hakuaika päättyy 27.6.2025 15:00Työavain 3833Lapuan hiippakunnan seurakunnat
