Innostutko henkilöstöasioista? Olisitko sinä meidän uusi henkilöstösuunnittelijamme?
Tule Kirkkonummen seurakuntayhtymän hallinnon tiimiin hoitamaan moninaisia henkilöstöön liittyviä tehtäviä!
Henkilöstösuunnittelijana
- hoidat henkilöstön perehdyttämiseen liittyviä asioita ja suunnittelua,
- laadit henkilöstöön liittyviä toimintaohjeita, suunnitelmia ja raportteja, kuten henkilöstöohjelma, henkilöstösuunnitelma ja henkilöstökertomus,
- osallistut viestintään ja sen kehittämiseen,
- voit olla mukana työsuojeluun ja -turvallisuuteen liittyvissä tehtävissä, kuten riskienarvioinnissa.
Olet osa viiden hengen tiimiämme. Tiimi hoitaa henkilöstöasioiden lisäksi myös esimerkiksi palkka-, hallinto- ja talousasioita.
Edellytämme sinulta vähintään ammattikorkeakoulutusta tai vastaavaa ja kokemusta henkilöstöön liittyvistä tehtävistä, vähintään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista ja vähintään ruotsin kielen tyydyttyvää suullista ja kirjallista taitoa. Arvostamme seurakuntien tai muun julkishallinnon työkokemusta.
Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä ymmärtää ja analysoida henkilöstöön liittyviä kokonaisuuksia ja niiden kehittämistarpeita, erittäin hyviä kirjallisen viestinnän taitoja, hyviä vuorovaikutustaitoja ja sujuvaa asioiden omaksumiskykyä.
Odotamme sinulta kehittävää ja innostunutta työotetta, ja rohkeutta tarttua tehtävään kuin tehtävään.
Voit aloittaa 17.11.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Tehtävän palkkaus on Kirkon virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmän 601 mukainen peruspalkka 3232,80 euroa kuukaudessa. Tämän lisäksi voidaan maksaa aikaisemman kokemuksen perusteella kokemuslisää enintään 423,50 euroa kuukaudessa. Henkilöstösuunnittelijan toimipaikka on Kirkkonummen keskustan toimitiloissa, ja esihenkilö on talousjohtaja. Tehtävään valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan neljän kuukauden kuluessa tehtävän vastaanottamisesta. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Rekrytoinnissa voidaan käyttää apuna soveltuvuusarviointia.
Seurakuntayhtymässä on käytössä Kirkon virka- ja työehtosopimuksen mukainen suorituslisäjärjestelmä, kattava työterveyshuolto ja henkilöstöedut, muun muassa virkistys- ja hyvinvointietu 600 euroa vuodessa.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään torstaina 25.9.2025 klo 14.00 mennessä. Kutsumme haastatteluun valitut hakijat henkilökohtaisesti tilaisuuteen. Haastattelut ovat torstaina 9.10.2025 klo 16-20 ja maanantaina 13.10.2025 klo 16-20.
Lisätietoja saat talousjohtaja Sirkkaliisa Cavoniukselta, puh. 040 8243 675.
Innostutko henkilöstöasioista? Olisitko sinä meidän uusi henkilöstösuunnittelijamme?
Tule Kirkkonummen seurakuntayhtymän hallinnon tiimiin hoitamaan moninaisia henkilöstöön liittyviä tehtäviä!
Henkilöstösuunnittelijana
- hoidat henkilöstön perehdyttämiseen liittyviä asioita ja suunnittelua,
- laadit henkilöstöön liittyviä toimintaohjeita, suunnitelmia ja raportteja, kuten henkilöstöohjelma, henkilöstösuunnitelma ja henkilöstökertomus,
- osallistut viestintään ja sen kehittämiseen,
- voit olla mukana työsuojeluun ja -turvallisuuteen liittyvissä tehtävissä, kuten riskienarvioinnissa.
Olet osa viiden hengen tiimiämme. Tiimi hoitaa henkilöstöasioiden lisäksi myös esimerkiksi palkka-, hallinto- ja talousasioita.
Edellytämme sinulta vähintään ammattikorkeakoulutusta tai vastaavaa ja kokemusta henkilöstöön liittyvistä tehtävistä, vähintään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista ja vähintään ruotsin kielen tyydyttyvää suullista ja kirjallista taitoa. Arvostamme seurakuntien tai muun julkishallinnon työkokemusta.
Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä ymmärtää ja analysoida henkilöstöön liittyviä kokonaisuuksia ja niiden kehittämistarpeita, erittäin hyviä kirjallisen viestinnän taitoja, hyviä vuorovaikutustaitoja ja sujuvaa asioiden omaksumiskykyä.
Odotamme sinulta kehittävää ja innostunutta työotetta, ja rohkeutta tarttua tehtävään kuin tehtävään.
Voit aloittaa 17.11.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Tehtävän palkkaus on Kirkon virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmän 601 mukainen peruspalkka 3232,80 euroa kuukaudessa. Tämän lisäksi voidaan maksaa aikaisemman kokemuksen perusteella kokemuslisää enintään 423,50 euroa kuukaudessa. Henkilöstösuunnittelijan toimipaikka on Kirkkonummen keskustan toimitiloissa, ja esihenkilö on talousjohtaja. Tehtävään valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan neljän kuukauden kuluessa tehtävän vastaanottamisesta. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Rekrytoinnissa voidaan käyttää apuna soveltuvuusarviointia.
Seurakuntayhtymässä on käytössä Kirkon virka- ja työehtosopimuksen mukainen suorituslisäjärjestelmä, kattava työterveyshuolto ja henkilöstöedut, muun muassa virkistys- ja hyvinvointietu 600 euroa vuodessa.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään torstaina 25.9.2025 klo 14.00 mennessä. Kutsumme haastatteluun valitut hakijat henkilökohtaisesti tilaisuuteen. Haastattelut ovat torstaina 9.10.2025 klo 16-20 ja maanantaina 13.10.2025 klo 16-20.
Lisätietoja saat talousjohtaja Sirkkaliisa Cavoniukselta, puh. 040 8243 675.
https://www.kirkkonummenseurakunnat.fi/
Sirkkaliisa Cavonius, puh. 040 8243 675.
Kirkkonummen seurakuntayhtymän muodostavat Kirkkonummen suomalainen seurakunta ja Kirkkonummen ruotsalainen seurakunta. Yhtymässä hoidetaan seurakuntien hallinnolliset, taloudelliset ja henkilöstöhallinnolliset asiat sekä kiinteistö- ja hauta-asiat.
Sijainti
Kirkkotallintie 2
02400 Kirkkonummi
Kirkkonummen suomalainen seurakunta
