Kempeleen seurakunnassa on haettavana kanttorin virka (taso B)

Kempeleen seurakunnassa on haettavana kanttorin virka (taso B)

Kempeleen seurakunta etsii palvelukseensa seurakuntatyöstä innostunutta kanttoria, jolla on taitoa ja näkemystä palvella seurakuntalaisia jumalanpalveluksissa ja kirkollisissa toimituksissa sekä muussa seurakuntatyössä. Virka täytetään 1.8.2025 alkaen.

Seurakunnassamme on kaksi kanttoria ja 36 vakituisessa palvelussuhteessa olevaa työntekijää. Seurakunnassamme toimii viisi kuoroa, joista kolmea tällä hetkellä johtaa kanttori. Seurakunnan jäsenmäärä on noin 15 000.

Seurakuntamme aarre on vuonna 1691 valmistunut ja 2020-luvulla restauroiden korjattu Vanha kirkko. Kirkossa on 13-äänikertaiset Oulunsalon urkurakentamon urut vuodelta 1985. Seurakuntamme pääkirkko on vuonna 1993 valmistunut Pyhän Kolminaisuuden kirkko, jossa on Urkurakentamo Tuomen ja Sotkamon urkurakentajien valmistamat 17-äänikertaiset urut vuodelta 1994 sekä Yamahan flyygeli. Lisäksi Kokkokankaan seurakuntakeskuksessa on Mixtuur -virtuaaliurut sekä Steinwayn flyygeli.

Kanttorin viran kelpoisuusvaatimuksena on kirkkohallituksen päätöksen nro 163 (2 § Ylempää korkeakoulututkintoa edellyttävä kanttorinvirka) mukainen ylempi korkeakoulututkinto. Virkaan valittavalta edellytetään suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa. Virkaan valittavan tulee olla Suomen evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen.

Edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja niin työparin kanssa, työyhteisössä ja tiimiorganisaatiossamme kuin seurakuntalaisten parissa. Odotamme monipuolista musiikin osaamista, kykyä työskennellä yhdessä seurakuntalaisten kanssa ja sitoutumista kirkon työhön. Arvostamme luovuutta ja herkkyyttä toimia erilaisissa elämäntilanteissa olevien ihmisten kanssa heitä kohdaten, arvostaen ja palvellen. Tehtävään sisältyy musiikkityön toteutumiseen liittyviä vastuu- ja koordinointitehtäviä.

Tehtävän tarkoitus
Kanttorin tehtävänä on suunnitella, toteuttaa ja arvioida seurakunnan musiikkityötä osana seurakunnan perustehtävää.
Kanttori vastaa seurakunnan musiikkitoiminnasta (KJ 8:27).

Tehtävän pääasiallinen sisältö
- Musiikkityön kustannuspaikan vastuuhenkilö: suunnitella, toteuttaa ja arvioida seurakunnan musiikkityötä seurakunnan perustehtävän, strategian ja toimintasuunnitelman mukaisesti
- Jumalanpalvelusten, hartaustilaisuuksien, kirkollisten toimitusten ja muun seurakuntatoiminnan laaja-alaisen musiikillisen sisällön suunnittelu, toteuttaminen ja arvioiminen (myös uudempi hengellinen musiikki ja gospelmusiikki)
- Kempeleen seurakunnan yhden tai useamman kuoron johtaminen
- Seurakunnan kuorotoiminnan kokonaisuudesta vastaaminen
- Rippikoulutyön ja muun musiikkikasvatuksen suunnittelu, toteuttaminen ja arvioiminen
- Konserttien ja musiikkitilaisuuksien suunnittelu, toteuttaminen ja arvioiminen
- Musiikkityötä koskevien sopimusten valmistelusta vastaaminen (esim. konserttisopimukset ja Teosto)
- Urkujen ja muiden soittimien huollosta vastaaminen
- Instrumenttien hankintaan osallistuminen
- Nuotiston ylläpito
- Oman työalan opiskelijoiden, harjoittelijoiden ja työkokeilijoiden ohjaaminen ja arvioiminen
- Oman työalan sisäisen ja ulkoisen viestinnän toteuttaminen
- Omaan työalaan liittyvien tietosuoja- ja arkistointitoimenpiteiden toteuttaminen

Virka täytetään ehdollisena ja vahvistetaan sen jälkeen, kun hakija on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan ja voimassa olevan rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen. Virka täytetään kuuden kuukauden koeajalla.

Viran palkkaus on 3 273,95 € (vaativuusryhmä 601), lisäksi maksamme palvelusaikaan perustuvaa kokemuslisää (0-413 €) sekä mahdollista työsuoritukseen perustuvaa suorituslisää. Työsuhde-etuina tarjoamme mm. hyvinvointiedun (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi) ja lounasedun, sekä työterveyspalvelut.

Virkaan haetaan ainoastaan KirkkoRekry:n kautta. Hakuaika päättyy 14.3.2025 klo 23.59. Sähköiseen hakemukseen on KirkkoRekry-järjestelmän mukaisesti kirjattava kaikki työkokemus ja koulutus, jonka hakija haluaa huomioon otettavan. Lisäksi järjestelmään on jätettävä liitteenä ansioluettelo tai CV. Jättäessään tiedon suosittelijasta hakija samalla suostuu siihen, että rekrytoija voi ottaa yhteyttä suosittelijaan.

Hakijan on varauduttava saapumaan haastatteluun Kempeleeseen pe 11.4.2025 iltapäivällä. Haastatteluun kutsutuille annetaan ohjeet soitto-, laulu-, ja kuoronjohtamisnäytteen antamisesta haastattelun yhteydessä.
Lisätietoja tehtävästä: lähiesihenkilö kappalainen Vesa Äärelä, 040 770 3819.
Tukea KirkkoRekry-järjestelmään käyttöön liittyen: hallintosihteeri Tarja Karppinen, 044 779 0018.

https://www.kempeleenseurakunta.fi