Oulun hiippakunnan tuomiokapitulissa on haettavana kuurojenpapin virka (virkanimike muuttuu kevään 2025 aikana viittomakielisen työn papin viraksi).
Kuurojenpapin (viittomakielisen työn papin) tehtävänä on vastata viittomakielisestä työstä Oulun piirin alueella. Piiri käsittää Oulun hiippakunnan rovastikunnat, pl. Kokkolan rovastikunta, ja Kuopion hiippakunnan alueelta Kainuun ro-vastikunnan. Hän huolehtii viittomakielisten, kuurosokeiden ja kuulonäkövammaisten yhteisön parissa tehtävästä hengellisestä työstä, kuten viittomakielisten jumalanpalvelusten, kirkollisten toimitusten, rippikoulun, kokoavan toiminnan ja sielunhoidon järjestämisestä.
Tärkeä osa työtä on myös yhteistyö alan järjestöjen kanssa sekä toiminnasta viestiminen, josta kuurojenpappi (viittomakielisen työn pappi) vastaa. Kuurojenpappi (viittomakielisen työn pappi) tukee seurakuntien viittomakielisestä työstä vastaavien työntekijöiden ja yhteyshenkilöiden työtä.
Kuurojenpapilta (viittomakielisen työn papilta) odotetaan havainnollistavien, osallistavien ja luovien menetelmien käyttöä, jotka tukevat viittomakielistä työtä. Tarkoituksena on kehittää työtä niin, että viittomakielinen työ on näkyvä osa seurakunnan toimintaa ilman eriyttämistä. Tällöin toiminta lähtee yhteisestä suunnittelusta, kuitenkin omakielisyys huomioiden. Viittomakielisen työn tulee tarjota täysi seurakuntaosallisuus eri ikäryhmissä. Tämä tarkoittaa mm. viittomakielisen lapsi-, perhe- ja nuorisotyön kehittämistä.
Tehtävän hoito edellyttää valmiutta matkustaa työalueella, ajokorttia ja oman auton käyttöä. Virkaan valittavalta odotamme oma-aloitteista ja itsenäistä työ-otetta, halua yhteisölähtöiseen työhön sekä hyviä yhteistyötaitoja.
Kuurojenpapin (viittomakielisen työn papin) virkaan on kelpoinen pappisvirkaan jo vihitty pappi, joka on perehtynyt viittomakielisen yhteisön parissa tehtävään työhön ja jolla on viran edellyttämä viittomakielen taito (suomalaisen viittomakielen taitotaso 4). Pätevien hakijoiden puuttuessa virkaa hoitamaan voidaan ottaa pappi, joka on motivoitunut ja valmis opiskelemaan tarvittavan kielitaidon. Tässä tapauksessa virkaan valittava hoitaa tehtävää määräaikaisesti enintään kahden vuoden ajan siihen saakka, kunnes viran hoidon kannalta riittävä viittomakielen taitotaso on saavutettu. Työnantaja tukee tehtävään valittavaa viittomakielen opiskelussa.
Viran palkkaus määräytyy vaativuusryhmän 603 mukaan peruspalkka 4393,95 €. Virassa sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Ennen viran vastaanottamista on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus (T-lomake).
Virkaan haetaan KirkkoRekryn sähköisellä hakulomakkeella 16.5.2025 klo 15.00 mennessä. Papit liittävät hakemukseen omasta tuomiokapitulista saatavan nimikirjanotteen.
Kuurojen pappi (viittomakielisen työn pappi) aloittaa virassaan 1.9.2025 tai sopimuksen mukaan.
Oulun hiippakunnan tuomiokapitulissa on haettavana kuurojenpapin virka (virkanimike muuttuu kevään 2025 aikana viittomakielisen työn papin viraksi).
Kuurojenpapin (viittomakielisen työn papin) tehtävänä on vastata viittomakielisestä työstä Oulun piirin alueella. Piiri käsittää Oulun hiippakunnan rovastikunnat, pl.
Tärkeä osa työtä on myös yhteistyö alan järjestöjen kanssa sekä toiminnasta viestiminen, josta kuurojenpappi (viittomakielisen työn pappi) vastaa. Kuurojenpappi (viittomakielisen työn pappi) tukee seurakuntien viittomakielisestä työstä vastaavien työntekijöiden ja yhteyshenkilöiden työtä.
Kuurojenpapilta (viittomakielisen työn papilta) odotetaan havainnollistavien, osallistavien ja luovien menetelmien käyttöä, jotka tukevat viittomakielistä työtä. Tarkoituksena on kehittää työtä niin, että viittomakielinen työ on näkyvä osa seurakunnan toimintaa ilman eriyttämistä. Tällöin toiminta lähtee yhteisestä suunnittelusta, kuitenkin omakielisyys huomioiden. Viittomakielisen työn tulee tarjota täysi seurakuntaosallisuus eri ikäryhmissä. Tämä tarkoittaa mm. viittomakielisen lapsi-, perhe- ja nuorisotyön kehittämistä.
Tehtävän hoito edellyttää valmiutta matkustaa työalueella, ajokorttia ja oman auton käyttöä. Virkaan valittavalta odotamme oma-aloitteista ja itsenäistä työ-otetta, halua yhteisölähtöiseen työhön sekä hyviä yhteistyötaitoja.
Kuurojenpapin (viittomakielisen työn papin) virkaan on kelpoinen pappisvirkaan jo vihitty pappi, joka on perehtynyt viittomakielisen yhteisön parissa tehtävään työhön ja jolla on viran edellyttämä viittomakielen taito (suomalaisen viittomakielen taitotaso 4). Pätevien hakijoiden puuttuessa virkaa hoitamaan voidaan ottaa pappi, joka on motivoitunut ja valmis opiskelemaan tarvittavan kielitaidon. Tässä tapauksessa virkaan valittava hoitaa tehtävää määräaikaisesti enintään kahden vuoden ajan siihen saakka, kunnes viran hoidon kannalta riittävä viittomakielen taitotaso on saavutettu. Työnantaja tukee tehtävään valittavaa viittomakielen opiskelussa.
Viran palkkaus määräytyy vaativuusryhmän 603 mukaan peruspalkka 4393,95 €. Virassa sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Ennen viran vastaanottamista on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus (T-lomake).
Virkaan haetaan KirkkoRekryn sähköisellä hakulomakkeella 16.5.2025 klo 15.00 mennessä. Papit liittävät hakemukseen omasta tuomiokapitulista saatavan nimikirjanotteen.
Kuurojen pappi (viittomakielisen työn pappi) aloittaa virassaan 1.9.2025 tai sopimuksen mukaan.
https://www.oulunhiippakunta.fi/hiippakunnan-toiminta/
Hiippakuntadekaani Juha Rauhala, p. 044 7555 556 ja viittomakielisen työn asiantuntija Sari Timonen, p. 040 6104 518, 12.5 alkaen p. 044 755 5512.
Oulun hiippakunta on maantieteellisesti laaja ja luonteeltaan moni-ilmeinen hiippakunta, joka ulottuu Perhosta Utsjoelle. Hiippakuntaan kuuluu 60 seurakuntaa, joita tuomiokapituli tukee kirkon tehtävän toteutumiseksi alueellaan. Pyrimme toiminnassamme oikeudenmukaisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Monimuotoisuuden näemme rikkautena.
Sijainti
Ojakatu 1
90100 Oulu
Raahen seurakunta
Tornion seurakunta
Sallan seurakunta
Oulun ev.-lut. seurakuntayhtymä
Kirkkorekrystä löytyy kirkon avoimet työpaikat kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen hakemiseen sekä tietoa työnhaun tueksi.
Työnantajille tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke tietoa sivusta -osio ja saavutettavuusseloste.
Palautetta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kirkkorekry.fi tai lomakkeella.
browser-warning-description