Skip to main content
Työpaikat Työnantajat Ylävalikko
  • Työpaikat
  • Työpaikan yksityiskohdat Hae työpaikkaa Työpaikan yksityiskohdat Kempeleen seurakunta, NuorisotyöKokoaikatyöTyöpaikkaVakinainenVirkasuhde398111.1.2026Sopimusala: KirVESTES18.8.2025 06:00 - 5.9.2025 23:59Pohjois-PohjanmaaKempeleHengellinen työNuorisotyö

    Kempeleen seurakunta on n. 15 000 jäsenen aktiivinen seurakunta Oulun eteläpuolella. Nuorisotyön tiimissämme on viisi nuorisotyönohjaajaa, joista yksi on tiimin esihenkilö.

    Kempeleen seurakunta on n. 15 000 jäsenen aktiivinen seurakunta Oulun eteläpuolella. Nuorisotyön tiimissämme on viisi nuorisotyönohjaajaa, joista yksi on tiimin esihenkilö. Tiimiin kuuluu myös nuorisotyön pappi. Pitkäaikaisen työntekijämme eläkkeelle jäämisen myötä meillä avautuu haettavaksi nuorisotyönohjaajan virka. Tehtävän pääasiallinen sisältö painottuu rippikoulun jälkeiseen ja nuorten aikuisten parissa tehtävään työhön.

    Jos meiltä kysytään, varhaisnuoriso- ja nuorisotyön toiminta Kempeleessä on upeaa! Toiminnassa on mukana paljon isosia ja kerhonohjaajia. Rippikoulu on isojen ikäluokkien myötä tärkeä osa työtämme. Kerhot, nuortenillat, yökahvilat ja muut toiminnot sekä leirit ja retket tavoittavat paljon osallistujia. Nuorten vaikuttajaryhmä toimii nyt toista vuotta. Kasvatuksen vastuuryhmä tukee työalan työtä. Yhteistyö Kempeleen kunnan ja muiden toimijoiden kanssa on aktiivista. Jokaisella nuorisotyönohjaajalla on omat nimikkokoulunsa, ja seurakunta on tervetullut yhteistyökumppani. Seurakuntamme on ympäristödiplomiseurakunta. Nuorisotyöllä on oma somekanavansa Instagramissa @kempeleenseurakuntanuoret.

    Nuorisotyön ryhmät kokoontuvat enimmäkseen Pappilassa, joka on kaksi vuotta sitten valmistunut uusi viihtyisä toimitila. Utajärvellä Oulujoen rannassa sijaitseva leirikeskuksemme Luurinmutka on pidetty ja toimiva leirikeskus niin omassa kuin vuokrauskäytössäkin. Meillä on hyvä tehdä työtä, sillä toimitilamme ovat sisäilmaltaan terveet ja toimivat.

    Me arvostamme nuorisotyötä, ja osaltaan siitä kertoo vuoden 2024 kirkon pääsopijaosapuolten sopiman palkkauksen paikallisen järjestelyerän kohdentaminen nuorisotyön virkojemme palkkoihin.

    Tehtävänkuva:

    Nuorisotyönohjaajan viranhaltijan tehtävänä ovat työalansa tiimin kanssa suunnitella, toteuttaa ja kehittää nuorisotyön työalan työtä sen eri muodoissa yhteistyössä seurakunnan muiden työalojen ja paikkakunnan muiden toimijoiden ja verkostojen kanssa.

    Tehtävä painottuu rippikoulun jälkeiseen nuorisotyöhön ja nuorten aikuisten parissa tehtävään työhön.

    Viranhaltija on päävastuussa (suunnittelee, toteuttaa, arvioi ja kehittää) seuraavia tehtäväalueita:

    - nuorten vaikuttajaryhmän toiminta

    - nuorten aikuisten toiminta

    - nuorisotyön vapaaehtoisten (yökahvilavapaaehtoiset, leirien yövalvojat, nuoret ehtoollisavustajat) koulutus ja koordinointi

    - kouluyhteistyö Kempeleen lukiossa ja OSAO:n Kempeleen yksikössä

    - partion yhteyshenkilönä toimiminen

    - Osana nuorisotyön tiimiä hän on mukana toteuttamassa:

    - Rippikoulutyötä

    - Nuorisotyötä

    - Osana moniammatillista yhteistyötä hän on mukana toteuttamassa:

    - diakonista perhetyötä

    - Lisäksi hän tekee muut esihenkilön määräämät tehtävät.

    Kelpoisuusehdot
    Viran kelpoisuusehdot ovat Kirkon säädöskokoelma päätös nro 164 2023 mukaiset. Virkaan voidaan ottaa vain konfirmoitu kirkon jäsen (Kirkkolaki 7 luku 2§).

    Muuta tehtävän sisällöstä:

    Odotamme virkaan valittavalta nuorisotyönohjaajalta innostusta ja motivoituneisuutta seurakunnan nuorisotyöhön, vahvaa ammatillista osaamista, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kiinnostusta ja kykyä moniammatilliseen työotteeseen. Seurakuntamme tiimiorganisaatiorakenne edellyttää tiimityö- ja yhteistyötaitoja. Toisaalta myös itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta tarvitaan työssä nuorten ja yhteistyökumppanien kanssa.

    Oman auton käyttömahdollisuus on suotavaa.

    Palkkaus

    Tehtävä sijoittuu vaativuusryhmään 502. Tehtävän peruspalkka vaativuusarviointeineen ja järjestelyerineen on 2941,89 €. Lisäksi maksamme euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä: 3 vuotta (98,50 euroa/kk), 5 vuotta (196,50 euroa/kk), 10 vuotta (294,50 euroa/kk) ja 15 vuotta (367,50 euroa/kk), sekä mahdollista työsuoritukseen perustuvaa suorituslisää. Työsuhde-etuina tarjoamme mm. liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja lounasedun, sekä hyvät työterveyspalvelut.

    Viran hakeminen, haastattelu ja viran vastaanottaminen

    Virkaan haetaan ainoastaan sähköisesti KirkkoRekry:n kautta. Hakuaika päättyy 5.9.2025 klo 23.59. Sähköiseen hakemukseen KirkkoRekry-järjestelmään on liitettävä tutkintotodistus, josta ilmenee pätevyys kyseiseen virkaan. Lisäksi järjestelmään on jätettävä liitteenä ansioluettelo tai CV. Jättäessään tiedon suosittelijasta hakija samalla suostuu siihen, että rekrytoija voi ottaa yhteyttä suosittelijaan.

    Hakijan on varauduttava saapumaan haastatteluun Kempeleeseen to 18.9.2025 iltapäivällä. Haastatteluun voi liittyä ennakkotehtävä. Kutsu haastatteluun ja ohjeet mahdollista ennakkotehtävää varten lähetetään 10.9. sähköpostitse.

    Virkaan valittavan tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote (Laki evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta 2 § 12) sekä työterveyshuollon selvitys terveydentilasta. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Virka tulee ottaa vastaan 1.1.2026 tai sopimuksen mukaan.

    Lisätietoja tehtävästä: lähiesihenkilö nuorisotyönohjaaja Arto Pisilä p. 040 779 0745 tai kirkkoherra Erja Oikarinen p. 040 354 6153.

    Tukea KirkkoRekry-järjestelmään käyttöön liittyen: hallintosihteeri Tarja Karppinen, 044 779 0018.

    Lisätietoja

    http://www.kempeleenseurakunta.fi

    Kempeleen seurakunta on n. 15 000 jäsenen aktiivinen seurakunta Oulun eteläpuolella. Nuorisotyön tiimissämme on viisi nuorisotyönohjaajaa, joista yksi on tiimin esihenkilö.

    Kempeleen seurakunta on n. 15 000 jäsenen aktiivinen seurakunta Oulun eteläpuolella. Nuorisotyön tiimissämme on viisi nuorisotyönohjaajaa, joista yksi on tiimin esihenkilö.

    Tiimiin kuuluu myös nuorisotyön pappi. Pitkäaikaisen työntekijämme eläkkeelle jäämisen myötä meillä avautuu haettavaksi nuorisotyönohjaajan virka. Tehtävän pääasiallinen sisältö painottuu rippikoulun jälkeiseen ja nuorten aikuisten parissa tehtävään työhön.

    Jos meiltä kysytään, varhaisnuoriso- ja nuorisotyön toiminta Kempeleessä on upeaa! Toiminnassa on mukana paljon isosia ja kerhonohjaajia. Rippikoulu on isojen ikäluokkien myötä tärkeä osa työtämme. Kerhot, nuortenillat, yökahvilat ja muut toiminnot sekä leirit ja retket tavoittavat paljon osallistujia. Nuorten vaikuttajaryhmä toimii nyt toista vuotta. Kasvatuksen vastuuryhmä tukee työalan työtä. Yhteistyö Kempeleen kunnan ja muiden toimijoiden kanssa on aktiivista. Jokaisella nuorisotyönohjaajalla on omat nimikkokoulunsa, ja seurakunta on tervetullut yhteistyökumppani. Seurakuntamme on ympäristödiplomiseurakunta. Nuorisotyöllä on oma somekanavansa Instagramissa @kempeleenseurakuntanuoret.

    Nuorisotyön ryhmät kokoontuvat enimmäkseen Pappilassa, joka on kaksi vuotta sitten valmistunut uusi viihtyisä toimitila. Utajärvellä Oulujoen rannassa sijaitseva leirikeskuksemme Luurinmutka on pidetty ja toimiva leirikeskus niin omassa kuin vuokrauskäytössäkin. Meillä on hyvä tehdä työtä, sillä toimitilamme ovat sisäilmaltaan terveet ja toimivat.

    Me arvostamme nuorisotyötä, ja osaltaan siitä kertoo vuoden 2024 kirkon pääsopijaosapuolten sopiman palkkauksen paikallisen järjestelyerän kohdentaminen nuorisotyön virkojemme palkkoihin.

    Tehtävänkuva:

    Nuorisotyönohjaajan viranhaltijan tehtävänä ovat työalansa tiimin kanssa suunnitella, toteuttaa ja kehittää nuorisotyön työalan työtä sen eri muodoissa yhteistyössä seurakunnan muiden työalojen ja paikkakunnan muiden toimijoiden ja verkostojen kanssa.

    Tehtävä painottuu rippikoulun jälkeiseen nuorisotyöhön ja nuorten aikuisten parissa tehtävään työhön.

    Viranhaltija on päävastuussa (suunnittelee, toteuttaa, arvioi ja kehittää) seuraavia tehtäväalueita:

    - nuorten vaikuttajaryhmän toiminta

    - nuorten aikuisten toiminta

    - nuorisotyön vapaaehtoisten (yökahvilavapaaehtoiset, leirien yövalvojat, nuoret ehtoollisavustajat) koulutus ja koordinointi

    - kouluyhteistyö Kempeleen lukiossa ja OSAO:n Kempeleen yksikössä

    - partion yhteyshenkilönä toimiminen

    - Osana nuorisotyön tiimiä hän on mukana toteuttamassa:

    - Rippikoulutyötä

    - Nuorisotyötä

    - Osana moniammatillista yhteistyötä hän on mukana toteuttamassa:

    - diakonista perhetyötä

    - Lisäksi hän tekee muut esihenkilön määräämät tehtävät.

    Kelpoisuusehdot
    Viran kelpoisuusehdot ovat Kirkon säädöskokoelma päätös nro 164 2023 mukaiset. Virkaan voidaan ottaa vain konfirmoitu kirkon jäsen (Kirkkolaki 7 luku 2§).

    Muuta tehtävän sisällöstä:

    Odotamme virkaan valittavalta nuorisotyönohjaajalta innostusta ja motivoituneisuutta seurakunnan nuorisotyöhön, vahvaa ammatillista osaamista, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kiinnostusta ja kykyä moniammatilliseen työotteeseen. Seurakuntamme tiimiorganisaatiorakenne edellyttää tiimityö- ja yhteistyötaitoja. Toisaalta myös itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta tarvitaan työssä nuorten ja yhteistyökumppanien kanssa.

    Oman auton käyttömahdollisuus on suotavaa.

    Palkkaus

    Tehtävä sijoittuu vaativuusryhmään 502. Tehtävän peruspalkka vaativuusarviointeineen ja järjestelyerineen on 2941,89 €. Lisäksi maksamme euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä: 3 vuotta (98,50 euroa/kk), 5 vuotta (196,50 euroa/kk), 10 vuotta (294,50 euroa/kk) ja 15 vuotta (367,50 euroa/kk), sekä mahdollista työsuoritukseen perustuvaa suorituslisää. Työsuhde-etuina tarjoamme mm. liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja lounasedun, sekä hyvät työterveyspalvelut.

    Viran hakeminen, haastattelu ja viran vastaanottaminen

    Virkaan haetaan ainoastaan sähköisesti KirkkoRekry:n kautta. Hakuaika päättyy 5.9.2025 klo 23.59. Sähköiseen hakemukseen KirkkoRekry-järjestelmään on liitettävä tutkintotodistus, josta ilmenee pätevyys kyseiseen virkaan. Lisäksi järjestelmään on jätettävä liitteenä ansioluettelo tai CV. Jättäessään tiedon suosittelijasta hakija samalla suostuu siihen, että rekrytoija voi ottaa yhteyttä suosittelijaan.

    Hakijan on varauduttava saapumaan haastatteluun Kempeleeseen to 18.9.2025 iltapäivällä. Haastatteluun voi liittyä ennakkotehtävä. Kutsu haastatteluun ja ohjeet mahdollista ennakkotehtävää varten lähetetään 10.9. sähköpostitse.

    Virkaan valittavan tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote (Laki evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta 2 § 12) sekä työterveyshuollon selvitys terveydentilasta. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Virka tulee ottaa vastaan 1.1.2026 tai sopimuksen mukaan.

    Lisätietoja tehtävästä: lähiesihenkilö nuorisotyönohjaaja Arto Pisilä p. 040 779 0745 tai kirkkoherra Erja Oikarinen p. 040 354 6153.

    Tukea KirkkoRekry-järjestelmään käyttöön liittyen: hallintosihteeri Tarja Karppinen, 044 779 0018.

    Lisätietoja

    http://www.kempeleenseurakunta.fi

    Näytä vähemmän
    Lisätiedot https://kirkkorekry.fi/fi/tyopaikat/nuorisotyonohjaaja-3981/ Kempeleen seurakunta, NuorisotyöKokoaikatyöTyöpaikkaVakinainenVirkasuhde398111.1.2026Sopimusala: KirVESTES18.8.2025 06:00 - 5.9.2025 23:59Pohjois-PohjanmaaKempeleHengellinen työNuorisotyö Yhteystietomme

    Lisätietoja tehtävästä: lähiesihenkilö nuorisotyönohjaaja Arto Pisilä p. 040 779 0745 tai kirkkoherra Erja Oikarinen p. 040 354 6153.

    Tukea KirkkoRekry-järjestelmään käyttöön liittyen: hallintosihteeri Tarja Karppinen, 044 779 0018.

    Tietoa organisaatiosta

    Kempeleen seurakunta on itsenäinen 15 000 jäsenen kasvava seurakunta Oulun naapurissa. Meillä Kempeleessä on hyvät puitteet ja mahdollisuudet toteuttaa laaja-alaista seurakuntatyötä. Seurakunnassamme on 36 työntekijää ja yli 300 vapaaehtoista. Olemme reipas työyhteisö, jossa jokainen työntekijä otetaan huomioon.

    Sijainti
    Kissaojantie 12
    90450 Kempele

    Tutustu työnantajaan
    Hae työpaikkaa
    Kirkkorekry

    Kirkkorekrystä löytyy kirkon avoimet työpaikat kaikkialta Suomesta.

    Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen hakemiseen sekä tietoa työnhaun tueksi.

    Työnantajille tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin.

    Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke tietoa sivusta -osio ja saavutettavuusseloste.

    Palautetta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kirkkorekry.fi tai lomakkeella.

    Grade Solutions Oy Grade Solutions Oy -logo

    Kirkkorekry-palvelun tuottaa Grade Solutions Oy.

     

    Eväste-asetukset