Haemme osaavaa tekijää Nivalan seurakunnan nuorisotyöhön. Työ sisältää laaja-alaisesti varhaisnuoriso-, nuoriso- ja rippikoulutyötä sekä muuta seurakuntatyötä.
Viran kelpoisuusehtona on kirkkohallituksen päätöksen mukainen nuorisotyönohjaajan virkaan vaadittava tutkinto (Kirkon säädöskokoelma nro 164/2023 2§). Tehtävä sijoittuu kirkon yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmään 502. Lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää sekä järjestelyerää 40 e/kk. Lomaoikeus ja muut virkaehdot määräytyvät Kirkon virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.
Virkaan valittavan toivotaan ottavan virka vastaan 1.1.2026. Virkaan valitun tulee olla Suomen ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen ja hänen on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisterilain 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Painotamme valinnassa tiimityötaitoja ja arvostamme someosaamista. Paitsi hyviä tiimityötaitoja ja kykyä verkostoitua, työ vaatii myös oman työn johtamisen taitoa. Työ sisältää ilta-, viikonloppu- ja leirityötä. Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi.
Hakemus liitteineen pyydetään toimittamaan pe 12.9.2025 klo 15 mennessä sähköpostilla osoitteeseen: sanna.jukkola@evl.fi. Haastattelut järjestetään maanantaina 15.9.2025.
Haemme osaavaa tekijää Nivalan seurakunnan nuorisotyöhön. Työ sisältää laaja-alaisesti varhaisnuoriso-, nuoriso- ja rippikoulutyötä sekä muuta seurakuntatyötä.
Viran kelpoisuusehtona on kirkkohallituksen päätöksen mukainen nuorisotyönohjaajan virkaan vaadittava tutkinto (Kirkon säädöskokoelma nro 164/2023 2§).
Virkaan valittavan toivotaan ottavan virka vastaan 1.1.2026. Virkaan valitun tulee olla Suomen ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen ja hänen on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisterilain 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Painotamme valinnassa tiimityötaitoja ja arvostamme someosaamista. Paitsi hyviä tiimityötaitoja ja kykyä verkostoitua, työ vaatii myös oman työn johtamisen taitoa. Työ sisältää ilta-, viikonloppu- ja leirityötä. Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi.
Hakemus liitteineen pyydetään toimittamaan pe 12.9.2025 klo 15 mennessä sähköpostilla osoitteeseen: sanna.jukkola@evl.fi. Haastattelut järjestetään maanantaina 15.9.2025.
Lisätietoja antaa kirkkoherra Sanna Jukkola puh. 040-5325577.
Nivalan seurakunta on noin 9000 jäsenen ja reilun 20 työntekijän aktiivinen yhteisö. Olemme osa Kalajoen rovastikuntaa ja Oulun hiippakuntaa. Seurakunnassamme on hyvä yhdessä tekemisen meininki. Toimitilat ja työvälineet ovat kunnossa. Seurakunnan oma leirikeskus on peruskorjattu vuonna 2019. Työterveyshuollon tarjoaa Mehiläinen, ja käytössämme on e-passi sekä viikoittainen liikuntavuoro.
Sijainti
Vapaudentie 3
85500 Nivala
Muut tehtävään liittyvät tiedot
Kirkkorekrystä löytyy kirkon avoimet työpaikat kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen hakemiseen sekä tietoa työnhaun tueksi.
Työnantajille tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke tietoa sivusta -osio ja saavutettavuusseloste.
Palautetta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kirkkorekry.fi tai lomakkeella.
browser-warning-description