Pohjoisessa Keski-Suomessa Saarijärven seurakunnassa on avoinna puutarhurin virka 1.1.2027 alkaen. Saarijärven seurakunta on vireä 12 000 jäsenen maalaisseurakunta koostuen Saarijärven alueesta sekä Kannonkosken, Karstulan, Kivijärven, Kyyjärven ja Pylkönmäen kappeliseurakunnista. Puutarhurin virka on seurakunnassamme uusi, ja tehtäviin kuuluu mm.
- Hautausmaiden kausityöntekijöiden rekrytointi (yhdessä henkilöstöhallinnon kanssa), työnjohto ja valvonta. Puutarhuri tekee vuosittain päätösesityksen talousjohtajalle hautausmaiden kausityöhön valittavista n. 25 henkilöstä, ja käy näiden kanssa mm. tavoite- ja suorituslisäkeskustelut.
- Hautausmaiden kesäkauden toimintojen suunnittelu osallistuen itse myös käytännön töihin, mm. viheralueiden hoitoon. Kesäkaudella järjestetään mm. vapaaehtoisten haravointitalkoot ja kiertokävelyt hautausmailla.
- Urakoitsijoiden työnjohto: urakoitsijoiden työn ohjaus, valvonta ja yhteistyö eri tahojen välillä. Puutarhurilla on vastuu yhteistyöstä kausityöntekijöiden välillä eri toimipisteissä ja kausityöntekijöiden ja muiden työntekijöiden sekä urakoitsijoiden (n. 10 kpl) kanssa.
- Koneiden ja laitteiden hankinta koskien omaa työalaa, korjaus- ja huoltotehtävien suunnittelu. Puutarhuri vastaa myös seurakunnan käytössä olevien autojen korjaus- ja huolto ym. töiden tilaamisesta.
- Kirkkopihojen, hautausmaiden ja seurakuntapihojen alueiden ja puuston hoito, seurakunnan muistomerkkien hoito ja konservointi
- Seurakunnan leikkipuistot ja Mellikan leirikeskuksen piha-alue, seurakunnan rakennetuista ranta-alueista huolehtiminen sekä taajamametsäsuunnitelman 2027-2037 toteuttaminen.
- Budjettivastuu hautausmaista ja kausihoitosopimuksista, hankinnat, laskujen tarkistaminen
- Vieraslajien hävittämisestä vastaaminen seurakunnan omistamilla maa-alueilla
- Seurakunnan jätevastaavan tehtävät ja hautausmaiden biojätteiden kompostointialueiden suunnittelu, toteuttaminen ja hoito
- Seurakunta- ja hautausmaatoimiston asiakaspalvelussa sijaistaminen satunnaisesti (yksittäisiä päiviä vuodessa) osana laajempaa tiimiä talvikaudella sekä muut työnantajan määräämät työtehtävät
Arvostamme kokemusta seurakuntatyöstä ja suunnittelu- ja esihenkilötehtävistä, yhteistyö- ja tiimityötaitoja, oma-aloitteisuutta sekä hyviä it- taitoja. Meillä käytettäviä ohjelmia ovat mm. Katrina, Populus, Status Premium ja Geometrix.

Tehtävän hoitaminen edellyttää oman auton käyttöä (vähintään B-luokan ajokortti). Seurakunnallamme on kaksi autoa, joista on virka-aikana käytössä vain puutarhurilla ja kiinteistöpuolella.

Meillä on kannustava työyhteisö, työtä tukeva johto ja päättäjät sekä erinomaiset mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen ja henkilöstökoulutukseen! Työhyvinvointia edistämme mm. tarjoamalla tietyin ehdoin Epassin.
Puutarhuri noudattaa toimistotyöaikaa yhden viikon jaksoissa (36 h 15 min), ja talousjohtaja on hänen esihenkilönsä.
Palkkaus on KirVESTES vaativuusryhmän 502 mukainen: peruspalkka on 2879,38 € + mahdolliset kokemuslisät (3-15 vuodesta 101,50-378,00 €).
Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ammatillinen perustutkinto; eat tai amk-tutkinto tai aikaisempi opistoasteinen koulutus tai muu soveltuva tutkinto ympäristö- ja viheralalta.
Virkasuhteeseen on kelpoinen vain evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen.
Valitun on ennen virkasuhteen vahvistamista esitettävä esteetön rikosrekisteriote ja hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Virassa noudatetaan 6 kk koeaikaa. Virkapaikka on Saarijärven seurakuntakeskus osoitteessa Urheilutie 5, Saarijärvi.
Paikkaa haetaan sähköisesti KirkkoRekry -palvelussa (www.kirkkorekry.fi). Hakuaika on 3.8.-27.9.2026.
Hakijoiden on hyvä varautua mahdolliseen haastatteluun kirkkoneuvoston kokouksessa 8.10.2026 illalla Saarijärvellä.

Tiedustelut talousjohtaja Emilia Jalomäki puh. 040 1534 392 emilia.jalomaki@evl.fi.

Saarijärven seurakunta

Saarijärven seurakunta on noin 12 000 jäsenen yhteisö Pohjoisessa Keski-Suomessa, ja se kuuluu Lapuan hiippakuntaan. Saarijärven kaupungin lisäksi toimimme kappeliseurakuntina Kannonkoskella, Kivijärvellä, Karstulassa, Kyyjärvellä ja Pylkönmäellä.

Perustehtävämme on lähetyskäskyn toteuttaminen niin, että seurakuntalaisissa syntyy ja vahvistuu usko kolmiyhteiseen Jumalaan, rakkaus lähimmäiseen sekä vastuullinen elämäntapa eli lyhyesti sanottuna synnyttää uskoa, toivoa ja rakkautta.

Seurakuntamme huolehtii myös monista yhteiskunnallisista tehtävistä, jotka on määritelty laissa ja niiden hoitamiseen saadaan valtiolta rahoitusta. Hautatoimi sekä kirkollisista rakennuksista huolehtiminen ovat näitä tehtäviä.Ennen vuotta 1917 rakennetut kirkolliset rakennukset on suojeltu lailla. Seurakuntamme alueella on kuusi kirkkoa, joista Saarijärven,Kannonkosken, Karstulan, Kivijärven ja Pylkönmäen kirkot ovat suojeltuja.

Työyhteisömme, henkilöstömme

Vakituisia työntekijöitä seurakunnassamme on nelisenkymmentä. Heidän lisäkseen palkkaamme vuosittain kolmisenkymmentä kausityöntekijää. Osa töistä tehdään ostopalveluna.

Meillä on kivat ja kannustavat työkaverit esihenkilöstöä myöten. Sitoudumme tehtyihin päätöksiin ja linjauksiin, edistämme niitä ja toimimme niiden mukaan. Pyrimme toimimaaan aina ja erityisesti haastavissa tilanteissa yhteistyöhaluisesti, rakentavasti, ymmärtävästi ja toisiamme kunnioittaen. Tiedostamme roolimme, tehtävämme ja vastuumme.

Meillä eri työaloilla tehdään arvojen mukaista, monipuolista työtä, jolla on merkitys. Työpaikkamme koetaan vakaiksi.

Henkilöstön hyvinvointi ja työssä jaksaminen on seurakunnallemme tärkeä asia. Työntekijä/ viranhaltija saa käyttää viikossa 30 minuuttia työaikaa henkisen, hengellisen tai fyysisen hyvinvoinnin kehittämiseen. Vähintään 6 kk vuoden aikana seurakunnassamme työskenteleville tarjoamme verovapaan henkilöstöetuuden Epassin muodossa.

Työajan ulkopuolella seurakuntamme työntekijöiden ja viranhaltijoiden turvana on vapaa-ajan tapaturmavakuutus.

Seurakunnallamme on pitkin vuotta koko henkilöstölle tarkoitettuja yhteisiä tapahtumia ja virkistystoimintaa, esim. teatterikäynnit ja pikkujoulut. Näistä tiedotetaan erikseen, ja niihin henkilö on oikeutettu silloin, kun työ- tai virkasuhde on voimassa.

Pyrimme kasvattamaan henkilöstön ja myös seurakuntalaisten ympäristötietoisuutta esim. energian- ja vedenkäytön tehostamiseen ja ympäristörasituksen pienentämisellä. Meillä työajoihin on käytettävissä sähköauto (varaustilanteen mukaan).Olemme reilun kaupan seurakunta, joka haluaa vaikuttaa kehitysmaiden ihmisten elämään sitoutumalla käyttämään reilun kaupan tuotteita.