Lediga jobb
47 lediga jobb
-
Previous result suggestions: {{ item.map((member) => { return member.title; }).join(', ') }}{{ ent.title }}Search suggestion: {{ item.title }}{{ item.title }}
Resultat {{ jobCount }}
Nuorisotyössä suunnittellaan, toteutetaan ja kehitetään toimintaa yhdessä lasten, nuorten ja heidän perheidensä kanssa. Nuorisotyönohjaaja toimii yhteistyössä kunnan nuorisotyön, koulujen ja oppilaitosten sekä nuorten kanssa toimivien järjestöjen kanssa.
Rauman seurakuntaan haetaan
NUORISOTYÖNOHJAAJAA
virkasuhteeseen 1.10.2025 alkaen tai erillisen sopimuksen mukaan.
Kirkon nuorisotyössä suunnittellaan, toteutetaan ja kehitetään toimintaa yhdessä lasten, nuorten ja heidän perheidensä kanssa. Nuorisotyönohjaaja toimii yhteistyössä seurakunnan eri työalojen, kunnan nuorisotyön, koulujen ja oppilaitosten sekä nuorten kanssa toimivien järjestöjen kanssa.
Nyt haemme joukkoomme nuorisotyönohjaaja, joka osoittaa sitoutumista kirkon kasvatustyöhön ja sen arvoihin. Haettavan viran tehtäviin kuuluvat pääsääntöisesti kaikki kasvatuksen kentän tehtävät. Tehtävät määritellään tarkemmin kasvatuksen työalan sisäisessä työnjaossa. Kasvatuksen tiimiä johtaa johtava kasvatuksen ohjaaja ja tiimiin kuuluu kaikkiaan seitsemän nuorisotyön ammattilaista. Vahva ammatillinen vertaistuki ja toimiva työyhteisö ympärillä tukee mahdollisuuksia merkityksellisen työn tekemiseen ja monipuoliseen ammatilliseen kehittymiseen.
Hakuprosessissa arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, halua ja taitoa ammatilliseen verkostoitumiseen, hyviä valmiuksia leirityöhön, tavoitteellista työotetta, oma-aloitteisuutta sekä vahvaa motivaatiota kirkon työhön. Toivomme hakijalta kykyä ja tahtoa lasten ja nuorten kohtaamiseen heitä arvostavalla tavalla.
Olemme työhyvinvointikyselyiden mukaan viihtyisä ja hyvinvoiva työyhteisö. Pidämme henkilöstöstämme huolta tarjoamalla sekä lounas- että liikunta- ja kulttuuriedun. Tarjoamme kattavat työterveyshuollon palvelut ja suppean vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Henkilöstölle järjestetään aktiivisesti virkistystoimintaa
Nuorisotyönohjaajan virkaan valittavalla tulee olla kirkkohallituksen päättämällä tavalla kirkon säädöskokoelma nro 164 mukainen nuorisotyönohjaajan virkaan oikeuttava tutkinto. Avoinna olevan viran tehtävät ovat jumalanpalveluselämään, diakoniaan, kasvatukseen, opetukseen, sielunhoitoon tai edustamiseen liittyvää työtä ja siksi virkaan valitun tulee olla Suomen evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen (KL 7:2).
Virkaan valitulla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan (evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta annettu laki 2:13 §) sekä rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote. Virassa sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa, ellei kirkkoneuvosto virkaa täyttäessään päätä toisin.
Hakijoiden on hyvä varautua haastatteluun maanantaina 7.8.2025 iltapäivän ja illan aikana.
Viran palkkaus määräytyy KirVESTES vaativuusryhmän 502 mukaan (vähintään 2 811,89 €). Lisäksi maksetaan KirVESTES mukaista kokemuslisää aikaisemman työkokemuksen perusteella.
Viran hakuaikaa on jatkettu Rauman seurakunnan kirkkoneuvoston 21.5.2025 tekemällä päätöksellä. Kaikki 16.5.2025 päättyneen hakuajan puitteisssa tulleet hakemukset otetaan huomioon virkaa täytettäessä.
Nuorisotyössä suunnittellaan, toteutetaan ja kehitetään toimintaa yhdessä lasten, nuorten ja heidän perheidensä kanssa. Nuorisotyönohjaaja toimii yhteistyössä kunnan nuorisotyön, koulujen ja oppilaitosten sekä nuorten kanssa toimivien järjestöjen kanssa.
Rauman seurakuntaan haetaan
NUORISOTYÖNOHJAAJAA
virkasuhteeseen 1.10.
Kirkon nuorisotyössä suunnittellaan, toteutetaan ja kehitetään toimintaa yhdessä lasten, nuorten ja heidän perheidensä kanssa. Nuorisotyönohjaaja toimii yhteistyössä seurakunnan eri työalojen, kunnan nuorisotyön, koulujen ja oppilaitosten sekä nuorten kanssa toimivien järjestöjen kanssa.
Nyt haemme joukkoomme nuorisotyönohjaaja, joka osoittaa sitoutumista kirkon kasvatustyöhön ja sen arvoihin. Haettavan viran tehtäviin kuuluvat pääsääntöisesti kaikki kasvatuksen kentän tehtävät. Tehtävät määritellään tarkemmin kasvatuksen työalan sisäisessä työnjaossa. Kasvatuksen tiimiä johtaa johtava kasvatuksen ohjaaja ja tiimiin kuuluu kaikkiaan seitsemän nuorisotyön ammattilaista. Vahva ammatillinen vertaistuki ja toimiva työyhteisö ympärillä tukee mahdollisuuksia merkityksellisen työn tekemiseen ja monipuoliseen ammatilliseen kehittymiseen.
Hakuprosessissa arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, halua ja taitoa ammatilliseen verkostoitumiseen, hyviä valmiuksia leirityöhön, tavoitteellista työotetta, oma-aloitteisuutta sekä vahvaa motivaatiota kirkon työhön. Toivomme hakijalta kykyä ja tahtoa lasten ja nuorten kohtaamiseen heitä arvostavalla tavalla.
Olemme työhyvinvointikyselyiden mukaan viihtyisä ja hyvinvoiva työyhteisö. Pidämme henkilöstöstämme huolta tarjoamalla sekä lounas- että liikunta- ja kulttuuriedun. Tarjoamme kattavat työterveyshuollon palvelut ja suppean vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Henkilöstölle järjestetään aktiivisesti virkistystoimintaa
Nuorisotyönohjaajan virkaan valittavalla tulee olla kirkkohallituksen päättämällä tavalla kirkon säädöskokoelma nro 164 mukainen nuorisotyönohjaajan virkaan oikeuttava tutkinto. Avoinna olevan viran tehtävät ovat jumalanpalveluselämään, diakoniaan, kasvatukseen, opetukseen, sielunhoitoon tai edustamiseen liittyvää työtä ja siksi virkaan valitun tulee olla Suomen evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen (KL 7:2).
Virkaan valitulla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan (evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta annettu laki 2:13 §) sekä rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote. Virassa sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa, ellei kirkkoneuvosto virkaa täyttäessään päätä toisin.
Hakijoiden on hyvä varautua haastatteluun maanantaina 7.8.2025 iltapäivän ja illan aikana.
Viran palkkaus määräytyy KirVESTES vaativuusryhmän 502 mukaan (vähintään 2 811,89 €). Lisäksi maksetaan KirVESTES mukaista kokemuslisää aikaisemman työkokemuksen perusteella.
Viran hakuaikaa on jatkettu Rauman seurakunnan kirkkoneuvoston 21.5.2025 tekemällä päätöksellä. Kaikki 16.5.2025 päättyneen hakuajan puitteisssa tulleet hakemukset otetaan huomioon virkaa täytettäessä.
https://www.raumanseurakunta.fi
Johtava kasvatuksen ohjaaja Jani Ahonen, p. 044 769 1310, jani.ahonen@evl.fi
Kirkkoherra Valtteri Virta, p. 044 7691295, valtteri.virta@evl.fi
Rauman seurakunta on vireä seurakunta, joka on Satakunnan suurin seurakunta noin 27 000 jäsenellään. Rauman seurakuntaan kuuluvat Lapin kappeliseurakunta ja Kodisjoen saarnahuonekunta. Keskiajalta peräisin oleva Pyhän Ristin kirkko sijaitsee Vanhassa Raumassa.
Rauman seurakunnassa työskentelee noin 90 henkilöä. Meillä on viihtyisä ja hyvä työyhteisö ja työnhyvinvointikyselyidenkin perusteella hyvä yhteishenki. Pidämme henkilöstöstämme huolta tarjoamalla sekä lounas- että liikunta- ja kulttuuriedun. Tarjoamme kattavat työterveyshuollon palvelut ja suppean vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Henkilöstölle järjestetään aktiivisesti virkistystoimintaa.
Seurakunnan työtä ohjaavat arvot ovat usko, rohkeus ja yhteisöllisyys.
Rauman kaupungissa on noin 40 000 asukasta ja kaupungin vanha yhtenäinen puukeskusta, Vanha Rauma, on Unescon maailmanperintökohde. Rauma on kaupunki, jossa historia ja nykypäivä yhdistyvät luanikkaasti.
Sijainti
Rauman Seurakunta, Kirkkokatu 2 C
26100 Rauma
