Etsimme projektipäällikköä OSUMA-hankkeen määräaikaiseen työsuhteeseen 1.10.2025–29.2.2028 (29kk)

Tule johtamaan uutta luovaa hanketta ja rakentamaan verkostoja diakoniatyön hankkeeseen Vantaalle!

Projektipäällikön tehtävä sijoittuu Vantaan seurakuntayhtymän ja Diakonia-ammattikorkeakoulun ESR+ rahoitteiseen OSUMA - Osallisuutta, suuntaa ja uusia mahdollisuuksia hankkeeseen.

Hankkeen tavoitteena on vahvistaa heikoimmassa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden osallisuutta ja toiminta- ja työkykyä jalkautuvan palveluohjauksen, sujuvien palvelupolkujen sekä ryhmä- ja yksilövalmennuksen avulla. Hankkeen kohderyhmänä ovat Vantaan alueella asuvat työttömät, pitkäaikaistyöttömät ja työelämän ulkopuolella olevat täsmätyökykyiset, haastavassa työmarkkina-asemassa olevat 25-55-vuotiaat vantaalaiset.

Hankkeen aikana toteutetaan ryhmävalmennuksia, kehitetään jalkautuvaa palveluohjausta sekä sujuvoitetaan palvelupolkuja yhdessä verkoston kanssa palvelumuotoilun keinoja hyödyntäen. Hankkeessa pilotoidaan vaikuttavuuden arviointia sekä elämäntilannemittareita erityisesti seurakuntien diakoniatyön käyttöön.

Mitä työssäsi teet
- vastaat ryhmähankkeen johtamisesta ja päätoteuttajan hankehallinnosta
- raportoit hankkeen etenemisestä rahoittajalle ja ohjausryhmälle
- johdat ja seuraat hankkeen taloutta
- koordinoit verkostoyhteistyötä Vantaan seurakuntien sisällä ja ulkoisten sidosryhmien, kuten Vantaan kaupungin kanssa aktiivisesti uusia kumppanuuksia etsien
- sitoutat Vantaan seurakuntien työyhteisöä ja verkostoa hankkeen tavoitteisiin varmistaaksesi tulosten jatkohyödyntämisen
- vastaat hankkeen sisäisen ja ulkoisen viestinnän kokonaisuuden suunnittelusta yhteistyössä Diakin projektikoordinaattorin kanssa ja toteutat viestintää yhdessä muiden kanssa
- koordinoit hankkeen julkaisuja sekä kirjoitat hankkeen tuloksista
- koordinoit pilottipalvelupolkujen yhteiskehittämistä ja vastaat palvelumuotoilun menetelmien käytöstä palvelupolkujen mallinnuksessa ja kehittämisessä
- osallistut jalkautuvan työn ja ryhmävalmennusten toteuttamiseen yhteistyössä muun hanketiimin kanssa

Odotamme sinulta
- ylempää korkeakoulututkintoa
- kokemusta projektihallinnon tehtävistä
- johtamiskokemusta
- kykyä työskennellä laajoissa verkostoissa ja luoda uusia verkostoyhteyksiä
- fasilitointiosaamista
- kokemusta kehittävästä työotteesta
- kokemusta ja osaamista viestinnästä ja palvelumuotoilusta
- näkemystä ja kokemusta diakonian yhteisölähtöisestä kehittämisestä
- kykyä verkostoituvaan ja osallistavaan työotteeseen

Tarjoamme
- mahdollisuuden johtaa tavoitteellista ja laajaan kehittämiseen tähtäävää hanketta
- mielenkiintoisen työkentän Suomen monikulttuurisimmassa kaupungissa
- kattavat henkilöstöedut: laaja työterveyshuolto sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu
- innostavan ja kehittämismyönteisen työyhteisön

Tehtävän palkkaus on kirkon yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmän 602 mukainen. Palkka on 3820,31- 4319,31€/kk riippuen aiempaan työkokemukseesi perustuvasta kokemuslisästä. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävään valittavan tulee olla konfirmoitu Suomen evankelis-luterilaisen kirkon jäsen. Tehtävää haetaan KirkkoRekry-rekrytointijärjestelmän kautta ma 18.8.2025 klo 16 mennessä. Haastattelut järjestetään pe 22.8. aamupäivällä Tikkurilan kirkolla.

https://www.vantaanseurakunnat.fi/
https://kirkkorekry.fi/fi/tyonantajat/vantaan-seurakuntayhtyma/