Oletko ansioitunut viestinnän johtamisen ammattilainen? Oulun seurakuntayhtymä hakee viestintäjohtajaa.
Viestintäjohtaja vastaa viestintäpalveluiden toiminnan ja talouden johtamisesta ja kehittämisestä. Tehtävässä kehität strategista viestintää Oulun seurakuntayhtymän tavoitteiden toteutumiseksi.
Toimit yksikön työntekijöiden esihenkilönä sekä tuet ja kehität tiimisi kanssa seurakuntien ja seurakuntayhtymän viestintää. Työhön kuuluvat myös viestintään liittyvät valmistelu- ja esittelytehtävät eri päätöksentekoelimissä.
Valvot ja ohjaat osaltasi Rauhan Tervehdys -lehden toimituslinjaa ja taloutta sekä hoidat yhteistyösuhteita mediaan ja muihin yhteistyökumppaneihin. Olet osa Oulun seurakuntayhtymän johtoryhmää.
Sinun lisäksesi viestintäpalvelujen tiimiin kuuluu neljä ammattitaitoista ja kehitysmyönteistä viestinnän asiantuntijaa. Meillä on meneillään useita valtakunnallisia ja paikallisia kehityshankkeita graafisen ilmeen muutoksesta verkkosivu-uudistukseen.
Hakuaika viestintäjohtajan virkaan päättyy 25.9. 2025 klo 15. Työ alkaa 1.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää hyväksytty selvitys terveydentilastaan.
Sinulta odotamme
Tehtävään valittavalta edellytämme ylempää korkeakoulututkintoa, vähintään 25 opintopisteen laajuisia yliopistotasoisia viestinnän opintoja, johtamiskoulutusta ja vähintään viiden vuoden johtamiskokemusta.
Eduksi katsomme kokemuksen viestintäpalveluiden johtamisesta seurakunnallisessa toimintaympäristössä tai muussa organisaatiossa. Arvostamme myös muutosjohtamisen ja strategisen johtamisen osaamista. Eduksi on, jos olet johtanut viestintästrategian laatimista ja toimeenpanoa sekä digitaalisen viestinnän kehittämisprosessia.
Toivomme myös, että sinulla on kokemusta suurten viestintäkampanjoiden ja tapahtumien viestinnän johtamisesta ja viestinnällisen tuen antamisesta kriisiviestintätilanteissa. Etua on myös stressinsietokyvystä, kyvyistä johtaa itseään ja ihmisiä sekä yhteistyötaidoista. Lisäksi luemme eduksi, mikäli sinulla on yliopistotasoisia viestinnän opintoja enemmän kuin 25 opintopistettä.
Virkasuhteeseen on kelpoinen vain evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen.
Mitä tarjoamme
Tarjoamme laadukkaat työsuhde-edut, joihin kuuluvat liikunta- ja kulttuuriedut, kiitetyt työterveyshuollon palvelut ja mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista.
Palkkaus määräytyy KirVESTES vaativuusryhmän 701 mukaisesti, peruspalkka 4 998,06-5 849,87 €/kk.
Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (185 euroa/kk), 5 (361 euroa/kk) 10 (536 euroa/kk) ja 15 (670,50 euroa/kk) vuotta. Suorituslisän suuruus arvioidaan vuosittain työehtosopimuksen raamitusten puitteissa.
Kiinnostuitko?
Työpaikkaa haetaan sähköisesti KirkkoRekry-järjestelmän kautta osoitteessa www.kirkkorekry.fi täyttämällä hakulomake (työavain 4032). Valitettavasti emme voi huomioida sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia tai liitteitä, emmekä huomioi hakuajan jälkeen tulleita hakemuksia.
Hakijoita pyydämme varautumaan haastatteluun 1.10.2025 klo 12 alkaen. Hakuprosessissa voimme käyttää finalistihakijoiden henkilöarviointeja. Lopullisen päätöksen valinnasta tekee yhteinen kirkkovaltuusto.
https://kirkkorekry.fi/fi/tyonantajat/oulun-ev.lut-seurakuntayhtyma/
https://www.oulunseurakunnat.fi/
Oletko ansioitunut viestinnän johtamisen ammattilainen? Oulun seurakuntayhtymä hakee viestintäjohtajaa.
Viestintäjohtaja vastaa viestintäpalveluiden toiminnan ja talouden johtamisesta ja kehittämisestä. Tehtävässä kehität strategista viestintää Oulun seurakuntayhtymän tavoitteiden toteutumiseksi.
Toimit yksikön työntekijöiden esihenkilönä sekä tuet ja kehität tiimisi kanssa seurakuntien ja seurakuntayhtymän viestintää. Työhön kuuluvat myös viestintään liittyvät valmistelu- ja esittelytehtävät eri päätöksentekoelimissä.
Valvot ja ohjaat osaltasi Rauhan Tervehdys -lehden toimituslinjaa ja taloutta sekä hoidat yhteistyösuhteita mediaan ja muihin yhteistyökumppaneihin. Olet osa Oulun seurakuntayhtymän johtoryhmää.
Sinun lisäksesi viestintäpalvelujen tiimiin kuuluu neljä ammattitaitoista ja kehitysmyönteistä viestinnän asiantuntijaa. Meillä on meneillään useita valtakunnallisia ja paikallisia kehityshankkeita graafisen ilmeen muutoksesta verkkosivu-uudistukseen.
Hakuaika viestintäjohtajan virkaan päättyy 25.9. 2025 klo 15. Työ alkaa 1.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää hyväksytty selvitys terveydentilastaan.
Sinulta odotamme
Tehtävään valittavalta edellytämme ylempää korkeakoulututkintoa, vähintään 25 opintopisteen laajuisia yliopistotasoisia viestinnän opintoja, johtamiskoulutusta ja vähintään viiden vuoden johtamiskokemusta.
Eduksi katsomme kokemuksen viestintäpalveluiden johtamisesta seurakunnallisessa toimintaympäristössä tai muussa organisaatiossa. Arvostamme myös muutosjohtamisen ja strategisen johtamisen osaamista. Eduksi on, jos olet johtanut viestintästrategian laatimista ja toimeenpanoa sekä digitaalisen viestinnän kehittämisprosessia.
Toivomme myös, että sinulla on kokemusta suurten viestintäkampanjoiden ja tapahtumien viestinnän johtamisesta ja viestinnällisen tuen antamisesta kriisiviestintätilanteissa. Etua on myös stressinsietokyvystä, kyvyistä johtaa itseään ja ihmisiä sekä yhteistyötaidoista. Lisäksi luemme eduksi, mikäli sinulla on yliopistotasoisia viestinnän opintoja enemmän kuin 25 opintopistettä.
Virkasuhteeseen on kelpoinen vain evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen.
Mitä tarjoamme
Tarjoamme laadukkaat työsuhde-edut, joihin kuuluvat liikunta- ja kulttuuriedut, kiitetyt työterveyshuollon palvelut ja mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista.
Palkkaus määräytyy KirVESTES vaativuusryhmän 701 mukaisesti, peruspalkka 4 998,06-5 849,87 €/kk.
Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (185 euroa/kk), 5 (361 euroa/kk) 10 (536 euroa/kk) ja 15 (670,50 euroa/kk) vuotta. Suorituslisän suuruus arvioidaan vuosittain työehtosopimuksen raamitusten puitteissa.
Kiinnostuitko?
Työpaikkaa haetaan sähköisesti KirkkoRekry-järjestelmän kautta osoitteessa www.kirkkorekry.fi täyttämällä hakulomake (työavain 4032). Valitettavasti emme voi huomioida sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia tai liitteitä, emmekä huomioi hakuajan jälkeen tulleita hakemuksia.
Hakijoita pyydämme varautumaan haastatteluun 1.10.2025 klo 12 alkaen. Hakuprosessissa voimme käyttää finalistihakijoiden henkilöarviointeja. Lopullisen päätöksen valinnasta tekee yhteinen kirkkovaltuusto.
https://kirkkorekry.fi/fi/tyonantajat/oulun-ev.lut-seurakuntayhtyma/
https://www.oulunseurakunnat.fi/
Tehtävää koskevat tiedustelut yhtymäjohtaja Aarne Kiviniemi, p. 050 522 3285.
Sähköistä hakemista koskevat tiedustelut HR-koordinaattori Ritva Sanaksenaho p. 044 3161 468.
Oulun seurakuntayhtymään kuuluu seitsemän seurakuntaa, yhtymän johto ja seitsemän palveluyksikköä. Jäsenmäärä on noin 150 000. Päätoimisia työntekijöitä on noin 400.
Sijainti
Isokatu 17
90100 Oulu
Muut tehtävään liittyvät tiedot
Oulun ev.lut. seurakuntayhtymä
Oulun ev.-lut. seurakuntayhtymä
Kirkkorekry - Find jobs in Finland
For Job Seekers we provide tools to find jobs and information on job search.
For Employers we provide recruitment software and expert services that are suitable for external and internal recruitment.
Our web service uses cookies to improve the user experience. By using this service you agree to our use of cookies. privacy policy and privacy notice and accessibility statement.
Feedback : tuki@kirkkorekry.fi or form
browser-warning-description