Skip to main content
Työpaikat Työnantajat Ylävalikko
  • Työpaikat
  • Työpaikan yksityiskohdat Hae työpaikkaa Työpaikan yksityiskohdat Oulun hiippakunnan tuomiokapituliKokoaikatyöTyöpaikkaVakinainenVirkasuhde398011.1.2026 tai sopimuksen mukaan18.8.2025 08:00 - 5.9.2025 15:00SeurakuntaPohjois-PohjanmaaVaalaHengellinen työSeurakuntapapitHengellinen asiantuntijatyö

    Vaalan vankilaan etsitään vankilapappia

    Vankilapappi huolehtii vankilassa uskonnonvapauslain toteutumisesta käytännössä niin, että kaikkiin kirkkoihin, uskontokuntiin ja katsomuksiin kuuluvilla on tasavertaiset mahdollisuudet harjoittaa omaa vakaumustaan vankilassa. Vankilapapin työ on olennainen osa laitoksen moniammatillisten tiimien kuntouttavaa työtä ja yhteistyötä tehdään tiiviisti laitoksen koko henkilökunnan kanssa. Perhetyö on keskeinen osa vankilapapin työtä. Vankilapapin tehtävään kuuluu myös vankilan hengellisessä työssä olevien vapaaehtoisten rekrytointi, perehdyttäminen ja ohjaus. Vankilapapin tehtävänä on osaltaan kehittää toimintaa Rikosseuraamuslaitoksen strategian tavoitteiden mukaisesti.

    Vankilapapin lähiesimies on vankilan apulaisjohtaja.

    Menestyksellinen vankilapapin viranhoito Vaalan vankilassa edellyttää:
    - toimimista RISE:n hengellisen työn ja vankilasielunhoidon linjausten mukaisesti
    - kykyä kohdata haastavissa elämäntilanteissa ja kriisitilanteissa olevia asiakkaita suljetussa toimintaympäristössä
    -tiivistä moniammatillista yhteistyötä koko laitoksen henkilökunnan kanssa
    -kykyä yksilötyöhön sekä hengellisten ja ei-hengellisten ryhmien ohjaamiseen
    - kykyä verkostomaiseen toimintatapaan vankilan ulkopuolisten uskonnollisten ja ei-uskonnollisten yhteisöjen ja toimijoiden kanssa
    - erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
    - kykyä käyttää erilaisia sähköisiä tietojärjestelmiä
    - vankilasielunhoidon erityiskoulutusta tai sitoutumista sen suorittamiseen
    - musiikillinen osaaminen ja kielitaito katsotaan hakijalle eduksi

    Rikosseuraamuslaitoksen palkkausjärjestelmässä tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 14 mukaisesti, josta maksettava palkka on 3566,68 €/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä noin 4000-4245 €/kk. Virka on viraston yhteinen. Työaikamuotona on virastotyöaika.

    Viran hakijan tulee olla Suomen evankelis-luterilaisen kirkon pappi. Virassa edellytetään suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämistä. Virkaan valittavan on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan tuomiokapitulille (KiVhL 2:13).

    Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Virantäytössä voidaan soveltaa kuuden kuukauden koeaikaa.

    Vankilapappi aloittaa virassaan 1.1.2026 tai sopimuksen mukaan.

    Virkaan haetaan KirkkoRekryn sähköisellä hakulomakkeella 5.9.2025 klo 15.00 mennessä. Papit liittävät hakemukseen omasta tuomiokapitulista saatavan nimikirjanotteen.

    Lisätietoja

    https://www.rikosseuraamus.fi/fi/index/toimipaikatjayhteystiedot/vankilat/vaalanvankila.html

    Vaalan vankilaan etsitään vankilapappia

    Vankilapappi huolehtii vankilassa uskonnonvapauslain toteutumisesta käytännössä niin, että kaikkiin kirkkoihin, uskontokuntiin ja katsomuksiin kuuluvilla on tasavertaiset mahdollisuudet harjoittaa omaa vakaumustaan vankilassa.

    Vankilapapin työ on olennainen osa laitoksen moniammatillisten tiimien kuntouttavaa työtä ja yhteistyötä tehdään tiiviisti laitoksen koko henkilökunnan kanssa. Perhetyö on keskeinen osa vankilapapin työtä. Vankilapapin tehtävään kuuluu myös vankilan hengellisessä työssä olevien vapaaehtoisten rekrytointi, perehdyttäminen ja ohjaus. Vankilapapin tehtävänä on osaltaan kehittää toimintaa Rikosseuraamuslaitoksen strategian tavoitteiden mukaisesti.

    Vankilapapin lähiesimies on vankilan apulaisjohtaja.

    Menestyksellinen vankilapapin viranhoito Vaalan vankilassa edellyttää:
    - toimimista RISE:n hengellisen työn ja vankilasielunhoidon linjausten mukaisesti
    - kykyä kohdata haastavissa elämäntilanteissa ja kriisitilanteissa olevia asiakkaita suljetussa toimintaympäristössä
    -tiivistä moniammatillista yhteistyötä koko laitoksen henkilökunnan kanssa
    -kykyä yksilötyöhön sekä hengellisten ja ei-hengellisten ryhmien ohjaamiseen
    - kykyä verkostomaiseen toimintatapaan vankilan ulkopuolisten uskonnollisten ja ei-uskonnollisten yhteisöjen ja toimijoiden kanssa
    - erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
    - kykyä käyttää erilaisia sähköisiä tietojärjestelmiä
    - vankilasielunhoidon erityiskoulutusta tai sitoutumista sen suorittamiseen
    - musiikillinen osaaminen ja kielitaito katsotaan hakijalle eduksi

    Rikosseuraamuslaitoksen palkkausjärjestelmässä tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 14 mukaisesti, josta maksettava palkka on 3566,68 €/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä noin 4000-4245 €/kk. Virka on viraston yhteinen. Työaikamuotona on virastotyöaika.

    Viran hakijan tulee olla Suomen evankelis-luterilaisen kirkon pappi. Virassa edellytetään suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämistä. Virkaan valittavan on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan tuomiokapitulille (KiVhL 2:13).

    Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Virantäytössä voidaan soveltaa kuuden kuukauden koeaikaa.

    Vankilapappi aloittaa virassaan 1.1.2026 tai sopimuksen mukaan.

    Virkaan haetaan KirkkoRekryn sähköisellä hakulomakkeella 5.9.2025 klo 15.00 mennessä. Papit liittävät hakemukseen omasta tuomiokapitulista saatavan nimikirjanotteen.

    Lisätietoja

    https://www.rikosseuraamus.fi/fi/index/toimipaikatjayhteystiedot/vankilat/vaalanvankila.html

    Näytä vähemmän
    Lisätiedot https://kirkkorekry.fi/fi/tyopaikat/vaalan-vankilan-vankilapapin-virka-3980/www.supo.fi/ Oulun hiippakunnan tuomiokapituliKokoaikatyöTyöpaikkaVakinainenVirkasuhde398011.1.2026 tai sopimuksen mukaan18.8.2025 08:00 - 5.9.2025 15:00SeurakuntaPohjois-PohjanmaaVaalaHengellinen työSeurakuntapapitHengellinen asiantuntijatyö Yhteystietomme

    - 18-22.8.2025 Minttu Rautio, apulaisjohtaja, Vaalan vankila, p 050 529 8564 minttu.rautio@om.fi ja 24.8 2025 alkaen Asta Turpeinen, apulaisjohtaja, Vaalan vankila, p. 050 337 0280, asta.turpeinen@om.fi (vankilassa työskentelyyn liittyvät kysymykset)
    - Juha Rauhala, hiippakuntadekaani, Oulun hiippakunnan tuomiokapituli, p. 044 755 5556, tai Sari Timonen, vs. hiippakuntapastori, p.044 755 5512, etunimi.sukunimi@evl.fi (esim. kelpoisuuteen ja hakemukseen liittyvät kysymykset),
    - Sami Puumala, asiantuntija, Kirkkohallitus, p. 050 340 2758, etunimi.sukunimi@evl.fi (kysymykset kirkon vankilasielunhoidosta yleisesti)

    Tietoa organisaatiosta

    Rikosseuraamuslaitoksessa tehdään vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävänä on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano.

    Tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus.

    Rikosseuraamuslaitos toimii oikeusministeriön hallinnonalalla ja on osa rikosoikeudellista ketjua. Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi organisaatioon kuuluvat sisäinen tarkastus, johdon tuki, viestintä ja kansainvälinen toiminta. Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu 7 rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja
    yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

    Rikosseuraamuslaitoksen Pohjois-Suomen rikosseuraamuskeskukseen kuuluva Vaalan vankila on 100-paikkainen miehille tarkoitettu suljettu vankila, jossa laitetaan täytäntöön vankeus-, tutkinta- ja sakon muunto-rangaistuksia. Vankila sijaitsee Vaalan kuntakeskuksessa osoitteessa Järvikyläntie 104. Vaalan vankilassa työskentelee noin 70 eri alojen ammattilaista. Painotamme toiminnassamme vankeusrangaistusten täytäntöönpanon turvallisuutta, vankien kanssa vuorovaikutuksessa toteutettavaa vaikuttavaa lähityötä ja muuta kuntouttavaa toimintaa uusintarikollisuuden ennaltaehkäisemiseksi.

    Rikosseuraamuslaitos tarjoaa merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Rikosseuraamuslaitoksessa on käytössä laaja työterveyshuolto, ateriaetu sekä liikunta- /kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.

    Rikosseuraamuslaitoksessa arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivotaan hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

    Sijainti
    Järvikyläntie 104
    91700 Vaala

    Tutustu työnantajaan
    Hae työpaikkaa
    Sinulle suositellut työpaikat

    Tuiran seurakunta

    Tuiran seurakunnan kirkkoherran virka

    Hakuaika päättyy 10.9.2025 15:00Työavain 3975

    Sodankylän seurakunta

    Sodankylän seurakunnan kappalaisen virka

    Hakuaika päättyy 4.9.2025 15:00Työavain 3962

    Vetelin seurakunta

    Kirkkoherra, Vetelin seurakunta

    Hakuaika päättyy 28.8.2025 15:00Työavain 3859
    Kirkkorekry

    Kirkkorekrystä löytyy kirkon avoimet työpaikat kaikkialta Suomesta.

    Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen hakemiseen sekä tietoa työnhaun tueksi.

    Työnantajille tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin.

    Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke tietoa sivusta -osio ja saavutettavuusseloste.

    Palautetta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kirkkorekry.fi tai lomakkeella.

    Grade Solutions Oy Grade Solutions Oy -logo

    Kirkkorekry-palvelun tuottaa Grade Solutions Oy.

     

    Eväste-asetukset