B-kanttorin pääasiallisiin tehtäviin kuuluvat:
• musiikista vastaaminen jumalanpalveluksissa, kirkollisissa toimituksissa ja muussa seurakunnan toiminnassa
• kuorojen ja/tai muiden musiikkiryhmien ohjaaminen
• seurakuntalaisten osallisuuden vahvistaminen musiikkitoiminnassa
• yhteistyö alueen muiden kanttoreiden, eri työalojen, vapaaehtoisten ja yhteistyökumppaneiden kanssa
• konserttien ja muiden musiikkitilaisuuksien järjestäminen
• osallistuminen rippikoulu- ja muuhun kasvatustyöhön sovitun työnjaon mukaisesti
• omiin vastuualueisiin liittyvät viestintätehtävät
• toiminnan ja talouden suunnittelu, seuranta ja raportointi omalta vastuualueelta
• soitinten ja muun musiikkivälineistön hankintojen suunnittelu sekä niiden kunnossapidosta huolehtiminen
• oman ammatillisen osaamisen ylläpitäminen ja kehittäminen
• muut työnantajan osoittamat virkaan kuuluvat tehtävät

Tehtävässä edellytetään monipuolista musiikillista osaamista, hyviä urkujensoitto-, laulu- ja säestystaitoja, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia moniammatillisessa työyhteisössä. Arvostamme oma-aloitteista ja kehittävää työotetta, organisointikykyä sekä joustavuutta muuttuvissa työtilanteissa.

Viran kelpoisuusehtona ovat Kirkkohallituksen päätöksen (Kirkon säädöskokoelma nro 163) 2 §:ssä mainitut tutkinnot. Tutkinnon tulee sisältää päätöksen 5 §:ssä tarkoitetut opinnot. Lisäksi korkeakoulututkintoa edellyttävään virkaan valittavalta edellytetään suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa (KJ 6:4a §).

Palkkaus on KirVESTES:n vaativuusryhmän 601 mukainen (3 310,39 €). Virkaan valittavan tulee olla ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen (KL 7:2). Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Virka on työaikalain 2 §:ssä ja kirkon virkaehtosopimuksen 140 §:ssä tarkoitettu hengellisen työn virka. Virka täytetään 1.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Hakemukset opinto- ja työtodistuksineen tulee osoittaa Sievin kirkkoneuvostolle ke 11.11.2026 klo 16 mennessä osoitteeseen: eija.seppa@evl.fi. Haastatteluun kutsuttavat saavat tehtävänannon annettavista näytteistä ja voivat varata ajan harjoittelua varten. Haastattelupäivät ovat 17.11.2026 klo 10-13.30 ja 18.11.2026 klo 10-16.

Lähempiä tietoja virasta antavat kanttori Päivi Aho p. 045 315 3038 sekä vt. kirkkoherra Eija Seppä p. 050 342 7636.

Sievin seurakunta

Sievin seurakunta on vajaan 4000 jäsenen yhteisö, jossa kirkolla on oma paikkansa osana seurakuntalaisten elämää. Yhdeksän työntekijää hoitaa yhteistyössä seurakuntalaisten ja luottamushenkilöiden kanssa kirkon tehtävää paikallisissa olosuhteissa Pohjois-Pohjanmaan lakeuksilla. Sievi sijaitsee Pohjois-Pohjanmaan eteläosassa, hyvien kulkuyhteyksien varrella, Kokkola-Kajaani ja Ylivieska-Kauhava-teiden risteyksessä.