Haemme Ylä-Savon seurakuntayhtymään kehitysorientoinutta ja innovatiivista hallintojohtajaa.

HALLINTOJOHTAJAN VIRKA

Haemme Ylä-Savon seurakuntayhtymään kehitysorientoinutta ja innovatiivista hallintojohtajaa.

Seurakuntayhtymään kuuluvat Iisalmen, Lapinlahden-Varpaisjärven, Nilakan (Pielavesi, Keitele) ja Sonkajärven seurakunnat. Ylä-Savon seurakuntayhtymän tehtävänä on huolehtia sen jäsenseurakuntien omaisuuden hoidosta, hautaustoimesta, toimistopalveluista, yhteisestä viestinnästä sekä talous- ja henkilöstöhallinnosta. Tavoitteena on tukea seurakuntien hengellisen perustehtävän toteuttamista. Jäseniä on yhteensä 28 366 (31.12.2024). Työntekijöitä on yhteensä noin 85. Seurakuntayhtymä on perustettu vuonna 2011. Hallintojohtajan virantoimituspaikka sijaitsee Iisalmessa. Meillä on mahdollista tehdä osittaista etätyötä.

Hallintojohtajana vastuualueesi ovat mm.

• johtaa, valvoa ja suunnitella seurakuntayhtymän toimintaa sekä tehdä sen kehittämistä koskevia strategisia esityksiä,
• vastata yhteisessä kirkkovaltuustossa sekä yhteisessä kirkkoneuvostossa käsiteltävien asioiden valmistelusta oman vastuualueensa osalta ja kaikkien asioiden esittelystä yhteisen kirkkoneuvoston kokouksessa,
• valvoa, että yhteisen kirkkovaltuuston ja yhteisen kirkkoneuvoston päätökset pannaan täytäntöön ja ne annetaan tiedoksi asianmukaisesti sekä tiedottaa yhteisen kirkkoneuvoston ja -valtuuston päätöksistä,
• johtaa ja valvoa palvelualueiden toimintaa (hallinto- ja henkilöstöpalvelut, taloushallintopalvelut, kiinteistöpalvelut, leirikeskus- ja ateriapalvelut, hautauspalvelut sekä viestintäpalvelut),
• toimia seurakuntayhtymän palkka-asiamiehenä,
• toimia työsuojelupäällikkönä ja
• edustaa työnantajaa työ- ja virkaehtosopimusten soveltamiseen liittyvissä paikallisissa neuvotteluissa.

Hallintojohtajan viran pätevyysvaatimuksena on virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytetään laajaa kokemusta seurakunnan tai muun julkishallinnon hallinto- ja talousasiain hoidosta sekä kokemusta esimiestehtävistä. Virkaan valittavan tulee olla Suomen ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen. Valittavalta viranhaltijalta edellytetään suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa.

Ylä-Savon seurakuntayhtymä tarjoaa hyvän työyhteisön ja kannustavan työilmapiirin sekä työyhteisömme monipuoliset ja kattavat henkilöstöedut. Tarjoamme laajan työterveyshuollon ja mm. hyvinvointiedun (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi) ja lounasedun. Käytössämme on Epassi -palvelu.

Tehtävän palkkaus määräytyy KirVESTES:n hinnoitteluryhmän J 50 mukaisesti ja viran kokonaispalkka on 6 130,13 euroa. Tehtävää täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virka täytetään ehdollisena ja vahvistetaan sen jälkeen, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. Hallintojohtajan viran täyttämisessä käytetään soveltuvuusarviointia. Viran haastattelut järjestetään perjantaina 29.8.2025.

Tehtävän hakuaika päättyy 24.8.2025 klo 23.59. Virka täytetään 1.1.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virkaa haetaan KirkkoRekryn:n kautta ja hakemuksen pääsee täyttämään osoitteessa www.kirkkorekry.fi. Haastattelut siihen kutsutuille järjestetään perjantaina 29.8.2025 klo 9.00 alkaen Iisalmessa.

https://www.ylasavonseurakunnat.fi/etusivu