Rovaniemen seurakunta hakee hallintojohtajaa vakinaiseen virkaan 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan
Kiinnostaako vastuullinen ja vaikuttava rooli seurakunnan hallinnon ja talouden johtamisessa? Tule mukaan kehittämään Suomen kolmanneksi suurimman seurakunnan toimintaa!
Hallintojohtaja johtaa, valvoo, suunnittelee ja kehittää seurakunnan hallintoa. Hän vastaa talouden tehokkaasta hoitamisesta, strategisesta taloussuunnittelusta sekä valvoo seurakunnan taloudellisia ja oikeudellisia etuja. Hallintojohtaja on organisaation toimintaa tukevan puolen ylin esihenkilö. Hallintojohtaja kuuluu seurakunnan hallinnon johtoryhmään ja toimii kirkkoneuvoston alaisuudessa.
Muita keskeisiä tehtäviä ovat mm.:
- hankintapäätökset ja omaisuuden hallinta
- henkilöstöhallinto ja palkka-asiat
- seurakunnan keittiötoimen järjestäminen
- metsätaloudesta ja sijoitustoiminnasta vastaaminen
Hallintojohtajan tarkempi tehtävänkuvaus on kirjattu Rovaniemen seurakunnan hallintosääntöön.
Tehtävään valittavalta edellytämme soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esim. hallintotieteet, oikeustieteet, kauppatieteet), hallinnollisten ja taloudellisten asioiden sekä julkishallinnon tuntemusta, hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, tyydyttävää ruotsin kielen ymmärtämisen taitoa sekä Suomen evankelis-luterilaisen kirkon jäsenyyttä.
Arvostamme kokemusta talous- ja henkilöstöhallinnon johtamisesta, juridista osaamista, seurakunnallisten asioiden tuntemusta, hyviä vuorovaikutus- ja esihenkilötaitoja sekä kykyä strategiseen ajatteluun ja kehittämiseen.
Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Palkkaus määräytyy Kirkon Yleisen virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmän J50 mukaan (5 691,46-6 889,65 €/kk), ja on vähintään 6 000 €/kk. Valmistelutyöryhmä tekee kirkkoneuvostolle valintaehdotuksen yhteydessä tarkemman esityksen virkaan valittavan palkasta arvioituaan hakijoiden osaamista, kokemusta ja toiveita rekrytointiprosessin yhteydessä. Palkkauksesta käydään lisäksi erillinen neuvottelu hallintojohtajan kuuden kuukauden koeajan päätyttyä. Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Rovaniemen seurakunnalla on käytössä työnantajan tukema kulttuuri-, liikunta- ja polkupyöräetu sekä kattava työterveyshuolto.
Sähköinen hakemus toimitetaan 26.9.2025 klo 15.00 mennessä Kirkkorekry.fi-palvelun kautta.
Hakijoita pyydetään varautumaan haastatteluun to 9.10.2025 klo 12-17. Haastatteluihin kutsutaan henkilökohtaisesti. Lisäksi valmistelutyöryhmä lähettää sopivaksi katsomansa henkilöt soveltuvuustestaukseen.
Rovaniemen seurakunta hakee hallintojohtajaa vakinaiseen virkaan 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan
Kiinnostaako vastuullinen ja vaikuttava rooli seurakunnan hallinnon ja talouden johtamisessa? Tule mukaan kehittämään Suomen kolmanneksi suurimman seurakunnan toimintaa!
Hallintojohtaja johtaa, valvoo, suunnittelee ja kehittää seurakunnan hallintoa.
Muita keskeisiä tehtäviä ovat mm.:
- hankintapäätökset ja omaisuuden hallinta
- henkilöstöhallinto ja palkka-asiat
- seurakunnan keittiötoimen järjestäminen
- metsätaloudesta ja sijoitustoiminnasta vastaaminen
Hallintojohtajan tarkempi tehtävänkuvaus on kirjattu Rovaniemen seurakunnan hallintosääntöön.
Tehtävään valittavalta edellytämme soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esim. hallintotieteet, oikeustieteet, kauppatieteet), hallinnollisten ja taloudellisten asioiden sekä julkishallinnon tuntemusta, hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, tyydyttävää ruotsin kielen ymmärtämisen taitoa sekä Suomen evankelis-luterilaisen kirkon jäsenyyttä.
Arvostamme kokemusta talous- ja henkilöstöhallinnon johtamisesta, juridista osaamista, seurakunnallisten asioiden tuntemusta, hyviä vuorovaikutus- ja esihenkilötaitoja sekä kykyä strategiseen ajatteluun ja kehittämiseen.
Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Palkkaus määräytyy Kirkon Yleisen virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmän J50 mukaan (5 691,46-6 889,65 €/kk), ja on vähintään 6 000 €/kk. Valmistelutyöryhmä tekee kirkkoneuvostolle valintaehdotuksen yhteydessä tarkemman esityksen virkaan valittavan palkasta arvioituaan hakijoiden osaamista, kokemusta ja toiveita rekrytointiprosessin yhteydessä. Palkkauksesta käydään lisäksi erillinen neuvottelu hallintojohtajan kuuden kuukauden koeajan päätyttyä. Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Rovaniemen seurakunnalla on käytössä työnantajan tukema kulttuuri-, liikunta- ja polkupyöräetu sekä kattava työterveyshuolto.
Sähköinen hakemus toimitetaan 26.9.2025 klo 15.00 mennessä Kirkkorekry.fi-palvelun kautta.
Hakijoita pyydetään varautumaan haastatteluun to 9.10.2025 klo 12-17. Haastatteluihin kutsutaan henkilökohtaisesti. Lisäksi valmistelutyöryhmä lähettää sopivaksi katsomansa henkilöt soveltuvuustestaukseen.
http://www.rovaniemenseurakunta.fi
Tiedusteluihin vastaavat:
kirkkoherra Ilari Kinnunen puh. 040 5021 455, ilari.kinnunen@evl.fi
ma. hallintojohtaja Raija Perkkiö puh. 040 6854 929, raija.perkkio@evl.fi
Rovaniemen seurakunnassa on noin 44 500 jäsentä ja 160 työntekijää. Hallinnon työpiste sijaitsee Rovaniemen seurakuntakeskuksessa Rauhankadulla, jossa samalla kirkonmäellä ovat myös Rovaniemen kirkko ja Seurakuntakoti.
Rovaniemi on Lapin maakunnan hallinnon ja kaupan keskus, arktisen alueen matkailukeskus sekä kansainvälisesti tunnettu yliopisto- ja joulukaupunki. Rovaniemi tunnetaan myös monipuolisena luonto- ja urheilupaikkakuntana.
Sijainti
Rauhankatu 70 A
96100 Rovaniemi
Muut tehtävään liittyvät tiedot
