Etsimme kahta henkilöä hautausmaiden vastuuhenkilöiksi. Työsuhde alkaa 13.4.2026 ja päättyy 31.10.2026.

Kausietuhenkilöiden tehtäviin kuuluvat hautausmaa-alueen ylläpito ja kauden mukaiset tehtävät sekä seurakunnan hoitohautojen hoito (kukkaistutukset) ja kunnossapito. Tehtävissä on työnjohtovastuu. Tehtäviin kuuluvat lisäksi töiden organisointi ja työntekijöiden opastaminen ylläpitotehtävissä. Kesä- ja heinäkuussa kausietuhenkilö myös opastaa nuoria kesätyöntekijöitä, ja valvoo työtä.

Hakijan eduksi luetaan puutarha- tai viheralan koulutus, sekä aikaisempi alan työkokemus.
Arvostamme reipasta ja motivoitunutta työasennetta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Hautausmailla kohdataan paljon myös seurakuntalaisia, joten toivomme sinun omaavan hyvät asiakaspalvelutaidot. Työnjohtokokemus luetaan eduksi. Työ on fyysisesti raskasta ulkotyötä, joten toivomme sinulta hyvää fyysistä kuntoa. Tehtävänhoito edellyttää hyvää suomen kielen taitoa.

Tehtävät sijoittuvat Kirkkohautausmaalle, Kirkkopolku 1 ja Ristimäen hautausmaalle, Sotavallantie 86. Työaika 38 h 15 minuuttia/viikko. Työskentelemme arkisin kello 7-15.30. Juhannuksen työvuoroista sovimme erikseen.

Tehtävät kuuluvat Kirkon virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmään 303 (2 216,52 euroa). Lisäksi maksetaan työhön sisältyvää vastuulisää 64,66 euroa ja työkokemukseen perustuvaa euromääräistä kokemuslisää jos se täyttää kirkon työehtosopimuksen ehdot.
Tehtävässä on kolmen kuukauden koeaika.

Näihin tehtäviin haetaan KirkkoRekry-palvelun kautta 6.2.2026 klo 16 mennessä.
Haastattelut ovat perjantaina 19.2.2026 osoitteessa Manttaalitie 15 A 1, 37500 Lempäälä. Haastatteluun kutsuttaviin otetaan erikseen yhteyttä.

Lisätietoja antaa: Petri Solja

Hautaustoimenpäällikkö Petri Solja
p. 050 544 3531
petri.solja@evl.fi

Lempäälän seurakunta, Hautaustoimi

Lempäälän seurakunnan hautaustoimi vastaa seurakunnan hautausmaiden ja hoitohautojen kunnossapidosta.

Lempäälän seurakunta on vireä seurakunta Pirkanmaalla Tampereen naapurissa.
Seurakuntamme vision ”Rohkeasti kiinni Elämässä” mukaisesti meille keskeisiä arvoja ovat yhteisöllisyys, osallisuus, rohkea hengellisyys, kunnioitus ja läpinäkyvyys.

Strategiamme mukaisesti rohkaisemme kokeilemaan uusia toimintamalleja ja tekemään asioita myös toisin. Tuemme ammatillista kouluttautumista ja työssä kehittymistä. Joustamme erilaisissa elämäntilanteissa arvojemme mukaisesti.

Tarjoamme monipuoliset ja vastuulliset työtehtävät, hyvän perehdytyksen, osaavien ammattilaisten työyhteisön sekä hyvät työvälineet. Työntekijöillämme on mahdollisuus mm. tuettuun työpaikkaruokailuun, kattavaan työterveyshuoltoon ja muihin työviihtyvyyttä tukeviin etuihin.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta