KUOPION HIIPPAKUNNAN TUOMIOKAPITULI
julistaa Joensuun seurakunnan kirkkoherran viran haettavaksi.

Joensuun seurakunnan kirkkoherra valitaan välillisellä vaalilla. Virka täytetään 1.1.2027 alkaen.

Kirkkoherran virkaa hakevan tulee olla pastoraalitutkinnon ja seurakuntatyön johtamisen tutkinnon suorittanut Suomen ev.lut. kirkon pappi. Virka edellyttää suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa.

Kirkkoherran viran kelpoisuusvaatimuksista ja virkaan liittyvistä vaatimuksista ja tehtävistä säädetään kirkkolaissa, evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta annetussa laissa ja kirkkojärjestyksessä.

Joensuun seurakunta on ilmoittanut, että Joensuun seurakunnan kirkkoherran viran erityisinä tarpeina ovat seuraavat:
− vahvaa osaamista seurakunnan hengellisestä johtamisesta sekä taloudesta ja hallinnosta
− vahvaa henkilöstöjohtamisen osaamista sekä asiantuntemusta johtaa moniammatillista yhteistyötä
− taitoa hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä johtaa strategista ja pitkäjänteistä kehittämistyötä
− tahtoa vahvistaa työyhteisön ymmärrystä seurakunnan perustehtävästä sekä rohkaista henkilöstöä uudistumaan ja toimimaan tulevaisuuden haasteissa muuttuvassa itäisen Suomen toimintaympäristössä
− erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
− valmiutta verkostoitua alueen viranomaisten, järjestöjen, herätysliikkeiden ja muiden toimijoiden kanssa
− halua tehdä aktiivista yhteistyötä seurakuntayhtymän sekä rovastikunnan seurakuntien kanssa
− hyviä viestintätaitoja sekä kykyä hyödyntää nykyaikaisia viestintäkanavia, mukaan lukien sosiaalista mediaa
− kykyä kohdata seurakuntalaiset yhdenvertaisesti erilaisissa elämäntilanteissa ja kulttuurisissa kohtaamisissa.

Hakuaika alkaa 14.8.2026 ja päättyy 11.9.2026 klo 15.00. Kuopion hiippakunnan tuomiokapitulille osoitetut hakemukset toimitetaan KirkkoRekry-palvelun kautta.

Hakemukseen on liitettävä omasta tuomiokapitulista saatava nimikirjanote (kirkkoherran viranhakua varten, enintään 2 kuukautta vanha) sekä lääkärintodistus (T-lomake, enintään 6 kuukautta vanha). Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote, jonka laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä vaatii.

Hakijoiden on hyvä varautua haastatteluun, joka järjestetään Kuopion hiippakunnan tuomiokapitulissa 22.10.2026 Kuopiossa. Haastateltaville ilmoitetaan tarkempi haastatteluaika. Osa hakijoista voidaan lähettää soveltuvuusarviointiin.

Palkkaus määräytyy KirVESTESin palkkaluokan K 30 mukaan ja on 5 424,98-6 781,22 €/kk.

Lisätietoja Joensuun seurakunnasta ja sen kirkkoherranviran erityisistä tarpeista verkkosivuilta sekä henkilöstöpäällikkö Päivi Hirvoselta (paivi.hirvonen@evl.fi, p. 050 341 7291) ja hallintojohtaja Tommi Mäeltä (tommi.maki@evl.fi, p. 050 428 5554).

Joensuun seurakunta

Joensuun n. 14500 jäsenen seurakunta kuuluu kuuden seurakunnan muodostamaan Joensuun ev.lut. seurakuntayhtymään. Seurakuntayhtymään kuuluvat Joensuun lisäksi Enon, Pielisensuun, Pyhäselän, Rantakylän ja Vaara-Karjalan seurakunnat.

Joensuun seurakunnassa työskentelee lähes 30 innostunutta ja sitoutunutta työntekijää. Osa heistä on Joensuun seurakuntayhtymän yhteisen seurakuntatyön tekijöitä, jotka toimivat hallinnollisesti Joensuun seurakunnan ja kirkkoherran alaisuudessa.

Maakunnan ja kaupungin keskustassa toimivalla Joensuun seurakunnalla on poikkeuksellisen paljon yhteistyökumppaneita. Seurakunnan elämään vaikuttavat maahanmuuttajien tuoma monikulttuurisuus, hyvät ekumeeniset yhteydet, yhteistyö kirkon herätysliikkeiden ja muun järjestötoiminnan kanssa sekä yhteydet sen alueella toimiviin moniin oppilaitoksiin, erityisesti yliopistoon ja sen teologikoulutukseen, sekä kaupungin ja valtion viranomaisiin ja yritystoimintaan.

Työsuhde-etuihimme kuuluu mm. Terveystalon laajempi terveysturva, johon sisältyy myös sairaanhoito neljän kuukauden jälkeen. Epassilla saat lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluita. Sinulla on mahdollisuus hiljentymiseen työajalla ja voit osallistua työhyvinvointia edistävään Tyhy-toimintaan.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus