Haemme osaavaa työntekijää Ylivieskan seurakunnan diakoniatyön tiimiin. Tehtäviin kuuluu suunnitella, toteuttaa ja johtaa seurakunnan diakoniatyötä.
Ylivieskan seurakunnassa on haettavana 6.8.2025 klo 15 mennessä
JOHTAVAN DIAKONIATYÖNTEKIJÄN VIRKA.
Viranhoito edellyttää yhteistyötaitoja, kykyä toimia diakoniatiimin vetäjänä ja neljän diakoniatyöntekijän lähiesihenkilönä. Lisäksi tehtävään kuuluu vanhustyön sekä omaishoitajien parissa tehtävän työn vastuuhenkilönä toimiminen.
Viran kelpoisuusehtona on kirkkohallituksen päätöksen nro 162, 2§:n mukainen diakonian virkaan vaadittava tutkinto. Aikaisempien tutkintopäätösten mukainen tutkinto huomioidaan kirkkohallituksen päätöksen 6 §:n mukaisesti. Diakoniatyön lähiesimiehen valintaan katsotaan eduksi johtamiskoulutus ja -kokemus tai johtamiskoulutukseen sitoutuminen.
Tehtävä sijoittuu kirkon yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmään 503. Valittavan toivotaan ottavan viran vastaan 1.11.2025.
Virkaan valitun tulee olla Suomen ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen ja hänen on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen työn, mukavan työyhteisön, perehdytyksen, hyvät työtilat ja -välineet, laajan työterveyshuollon, oman kuntosalin, lounasedun sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (ePassi) ja mahdollisuuden työsuhdepolkupyörään (ePassiBike).
Hakemus liitteineen pyydetään lähettämään KirkkoRekry-palvelun kautta 6.8.2025 klo 15 mennessä. Haastattelut järjestetään 11.8.2025 klo 13 alkaen.
Haemme osaavaa työntekijää Ylivieskan seurakunnan diakoniatyön tiimiin. Tehtäviin kuuluu suunnitella, toteuttaa ja johtaa seurakunnan diakoniatyötä.
Ylivieskan seurakunnassa on haettavana 6.8.2025 klo 15 mennessä
JOHTAVAN DIAKONIATYÖNTEKIJÄN VIRKA.
Viranhoito edellyttää yhteistyötaitoja, kykyä toimia diakoniatiimin vetäjänä ja neljän diakoniatyöntekijän lähiesihenkilönä. Lisäksi tehtävään kuuluu vanhustyön sekä omaishoitajien parissa tehtävän työn vastuuhenkilönä toimiminen.
Viran kelpoisuusehtona on kirkkohallituksen päätöksen nro 162, 2§:n mukainen diakonian virkaan vaadittava tutkinto. Aikaisempien tutkintopäätösten mukainen tutkinto huomioidaan kirkkohallituksen päätöksen 6 §:n mukaisesti. Diakoniatyön lähiesimiehen valintaan katsotaan eduksi johtamiskoulutus ja -kokemus tai johtamiskoulutukseen sitoutuminen.
Tehtävä sijoittuu kirkon yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmään 503. Valittavan toivotaan ottavan viran vastaan 1.11.2025.
Virkaan valitun tulee olla Suomen ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen ja hänen on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen työn, mukavan työyhteisön, perehdytyksen, hyvät työtilat ja -välineet, laajan työterveyshuollon, oman kuntosalin, lounasedun sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (ePassi) ja mahdollisuuden työsuhdepolkupyörään (ePassiBike).
Hakemus liitteineen pyydetään lähettämään KirkkoRekry-palvelun kautta 6.8.2025 klo 15 mennessä. Haastattelut järjestetään 11.8.2025 klo 13 alkaen.
Kirkkoherra Eija Nivala, eija.nivala@evl.fi, 044 7118 614 (kesälomalla 15.7. saakka).
Ylivieskan seurakunnassa ja Merijärven kappeliseurakunnassa on jäseniä 13 236 (v.2024) ja työntekijöitä 46. Kirkkoon kuuluvuusprosentti oli viime vuoden vaihteessa 80,4 % Ylivieskan kaupungin ja Merijärven kunnan asukkaista. Seurakunta kuuluu Kalajoen rovastikuntaan ja Oulun hiippakuntaan.
Toiminta-ajatuksemme on ”Lähelle ihmistä – lähelle Jumalaa.” Seurakunnalla on ”Ovet auki” -strategia vuoteen 2026 saakka.
Tuemme työntekijöiden ammatillista kehittymistä tarjoamalla henkilöstölle koulutusta suunnitelmallisesti. Tarjoamme hyvät mahdollisuudet kehittää ja kehittyä työssäsi.
Sijainti
Terveystie 11
84100 Ylivieska
