Vill du skapa smidiga och funktionella förvaltningsrutiner tillsammans med oss. Som samfällighetens jurist sköter du mångsidiga uppgifter som gäller anställningsförhållanden och förvaltning.

Helsingfors kyrkliga samfällighet är en del av den evangelisk-lutherska kyrkan - Kyrkan i Helsingfors. Kyrkan i Helsingfors är en arbetsplats där ditt arbete är meningsfullt: du jobbar med människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. Vi försvarar jämlikhet, icke-diskriminering, rättvisa och natur. Våra värderingar är tro, hopp och kärlek.

Är du intresserad av HR- och förvaltningsjuridik?

Helsingfors kyrkliga samfällighet anställer en

JURIST

i ordinarie arbetsförhållande, från den 1.8.2025 eller enligt överenskommelse.

På sitt arbetsbord har samfällighetens jurist varierande frågor som gäller anställnings-förhållanden och förvaltningsjuridik. Om du brinner för god förvaltning är detta din chans att tillsammans med oss utveckla förvaltningens processer och tjänster!

Som jurist får du som sakkunnig ta ställning till och ge råd i olika anställningsrelaterade frågor Till dina viktigaste uppgifter hör att:

- sköta HR- och anställningsjuridiska frågor och att tolka kyrkolagen samt tjänste- och arbetskollektivavtalet. Du utarbetar anvisningar, sköter beredning och utbildning och hanterar disciplinära åtgärder samt frågor som berör omställningar i organisationen
- ge råd och utbildning i juridiska och administrativa frågor samt att bistå vid behandlingen av rättelseyrkanden och besvärsanvisningar
- sköta avtalsjuridiska frågor
- sköta frågor som gäller samverkan på arbetsplatsen
- bistå den ledande juristen vid uppdateringen av kyrkorådets och kyrkofullmäktiges anvisningar. Vid behov vikarierar du den ledande juristen och fungerar som lagfaren sekreterare vid dessa möten
- vara sakkunnig i frågor som gäller datasäkerhet och framför allt frågor som gäller personregister

Om detta känns bekant är du kanske den vi söker:

- du har lämplig högre högskoleexamen (t ex juris magister), du är sakkunnig, känner dig motiverad och är villig att samarbeta och utvecklas professionellt
- du är en duktig förhandlare och klarar också krävande situationer
- du har utmärkta kunskaper i finska och nöjaktiga skriftliga och muntliga kunskaper i svenska. Övriga språkkunskaper räknas som merit
- du har god analytisk förmåga, du kan hantera stora mängder data och vet hur du ska sålla ut det väsentliga då du bereder och formulerar arbetsgivarens åsikt och riktlinjer
- du har ett kreativt arbetssätt och erfarenhet av att leda projekt och processer
- du har ledaregenskaper och förmåga att gestalta helheter
- eventuellt har du också erfarenhet av församlingsförvaltning, kunskap om annan offentlig förvaltning räknas som merit.

Dessutom hoppas vi att du är aktiv teammedlem som tar ansvar och vågar ställa frågor om något verkar oklart.

Vi erbjuder dig
- omfattande inskolning och trevliga kollegers stöd
- subventionerad lunchförmån, arbetsreseförmån och företagshälsovård
- möjlighet att flexibelt samordna arbete och fritid.

Lön enligt kravgrupp 603-701 i kyrkans allmänna lönesystem. Med beaktande av tidigare arbetserfarenhet ligger helhetslönen i spannet 4 390 - 5 669 €. Du kan också ställa egna löneanspråk. Prövotiden är sex månader.

Ansök via KirkkoRekry: Deadline måndagen den 12.5.2025 kl 12.00.
I rekryteringsprocessens första fas använder vi eventuellt videointervjuer.
Den egentliga intervjudagen är 19.5.

Tilläggsinformation om uppgiften ger HR-direktör Riitta Kajander tfn 050 517 8202 (må 28.4. kl 9-10) samt förvaltningsdirektör Juha Silander 040 563 9709 (to 10.4. kl 9-10 och on 23.4. kl 13-14).

https://www.helsinginseurakunnat.fi/sv/index.html.stx