Vesilahden seurakunnassa on haettavana Kanttorin virka (taso B)

Tehtävään sisältyvät kanttorin viran perustehtävät Jumalanpalveluselämässä, kirkollisissa toimituksissa, kuorojen vetäminen, lapsi- ja nuorisotyössä vähintään oman alansa osalta (sis. mm. muskari ja rippikoulutyön).

Arvostamme: oma-aloitteisuutta, hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä sitoutumista kirkkomusiikkityön perustyöhön eri-ikäisten parissa. Hakijalla tulee olla positiivinen asenne jumalanpalveluselämän ja kirkollisten toimitusten musiikilliseen suunnitteluun ja toteutukseen sekä kuorotoimintaan ja sen kehittämiseen. Kanttori osallistuu rippikoulutyöhön ja sen toiminnan suunnitteluun ja toteutukseen ja mahdollisuuksiensa mukaan myös muskaritoiminnan ja kasvatustyön muun musiikkitoiminnan toteutukseen seurakunnan työalasta vastaavien viranhaltijoiden kanssa. Arvostamme kykyä toimia itsenäisesti, ideoivaa ja järjestelmällistä työotetta, sujuvia tvt-taitoja ja kykyä tehdä verkostoyhteistyötä ja toimia sosiaalisessa mediassa.

Meillä on tarjolla hyvälle tekijälle mm. seuraavaa: Vesilahden seurakunnan pieni työyhteisö mahdollistaa ketterän toiminnan ja yhteistyön tekemisen erilaisten toimijoiden kanssa. Luottamushenkilöt tulevat tutuiksi työn lomassa ja seurakuntalaiset ovat sitoutuneita seurakunnan toimintaan. Meillä on toimivat yhteistyöverkostot kunnan ja koulujen kanssa. Seurakunta tukee henkilöstöetuna työntekijöiden hyvinvointia 200 €/työntekijä/vuosi.
Kanttorin virassa edellytämme ylempää korkeakoulututkintoa (taso B, kirkon säädöskokoelman nro 163 mukainen pätevyys). Valitun tulee olla konfirmoitu Suomen ev.-lut. kirkon jäsen. Virkaan valittavalta edellytetään suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämistä. Valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ja rikosrekisteriote (laki ev.lut. kirkon viranhaltijasta 2:12 §) ennen viran vastaanottamista. Oman auton käyttömahdollisuus välttämätön pitkien välimatkojen vuoksi. Virkaan valittavalle asetetaan kuuden kuukauden koeaika.

Palkkaus on KirVESTES:n vaativuusryhmän 601 mukainen. Peruspalkan lisäksi voidaan maksaa kokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Käytössä on myös suorituslisäjärjestelmä. Virka täytetään 1.9.2025 alkaen.

Hakijoita pyydetään varautumaan haastatteluun ja näytteisiin. Haastatteluihin kutsutaan erikseen. Kutsun yhteydessä kerrotaan tarkemmin näytteiden sisällöstä.

Yhteydenotot ja tiedustelut: khra Harri Henttinen, harri.henttinen@evl.fi tai p. 050-5210327. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi (+ cv ilman liitteitä) 30.4.2025 klo 23.59 mennessä suoraan khra Harri Henttisen sähköpostiin harri.henttinen@evl.fi . Liitä hakemukseen yhteystietosi, mutta ei mitään muita henkilötietoja (ei esim. henkilötunnusta tms.). Kerro hakemuksessasi, miksi Sinä olisit meille juuri se oikea henkilö hoitamaan tätä virkaa.

https://www.vesilahdenseurakunta.fi/etusivu