Etsimme työyhteisöömme kasvatuksen tehtävistä innostunutta diakoniatyöntekijää!

Diakoniatyöntekijä tulee työskentelemään moniammatillisessa tiimissä, jossa on yksi pastori, kaksi nuorisotyönohjaajaa, perhetoiminnan ohjaaja ja kanttori. Seurakunnassamme on myös toinen diakoniatyöntekijä, joka työskentelee eri tiimissä.

Täytettävän viran tehtävät painottuvat diakonia-, perhe- ja kouluikäisten parissa tehtävään työhön. Tämän lisäksi diakoniatyöntekijä toimii seurakunnan toisen diakoniatyöntekijän sijaisena talouden ja sosiaalisen avun tehtävissä. Tästä syystä etsimme diakoniatyöntekijää, jolla on ammattitaitoa, motivaatiota ja näkemystä toimia alueemme perheiden ja kouluikäisten parissa. Etsimme tekijää, jolla on intoa kehittää omaa vastuualuettaan ja rohkeutta rakentaa seurakuntayhteyttä alueen perheisiin ja kouluikäisiin. Tehtävään kuuluu myös viestinnällisiä tehtäviä, mukaan lukien sosiaalinen media. Seurakunnassamme on vuosittain paljon rippikouluja ja sen vuoksi diakoniatyöntekijän tehtävään kuuluu myös yhden rippikoululeirin vastaavan ohjaajan tehtävät.

Tehtävään valitulta edellytämme:
• hyvää ammatillista osaamista sekä intoa ja kykyä työn kehittämiseen
• kiinnostusta tehdä töitä alueen kouluikäisten kanssa ja heitä varten
• osaamista ja läsnäoloa perheiden kanssa työskentelyyn
• kykyä työskennellä niin itsenäisesti sekä yhdessä osana tiimiä, kuin erilaisissa työryhmissäkin
• tämän päivän viestinnän ymmärtämistä ja taitoa rakentaa verkostoja
• seurakuntalaislähtöistä työotetta ja kykyä tehdä työtä seurakuntalaisten kanssa suunnittelusta lähtien
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä joustavuutta seurakunnan moninaisissa tilanteissa

Katsomme eduksi hyvät tietotekniset taidot ja kokemuksen kirkon kasvatustyöstä.

Diakonian luonteeseen kuuluu muuttua vuorovaikutuksessa toimintaympäristön kanssa, joten diakonian viran työtehtävät ja työn painotukset eivät pysy samoina vuodesta toiseen.

Tarjoamme sinulle:
• työpaikan, jossa saat kasvaa ja kehittää omaa osaamistasi
• seurakunta-alueen, jolla lapset ja perheet ovat enemmistönä
• huumorilla höystetyn työyhteisön Helsingin pohjoisalueella
• kauniin työympäristön Juha Leiviskän suunnittelemassa Hyvän Paimenen kirkossa
• työterveyshuollon sekä lounas-, työmatka-, liikunta- ja kulttuuriedun

Virkaan valittavalta edellytetään kirkkohallituksen päätöksen mukaista diakonian viran kelpoisuutta (Kirkon säädöskokoelma nro 162). Virkaan valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan (evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta annettu laki 2:13 §) sekä rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Viran palkkaus sijoittuu vaativuusryhmään 503 (peruspalkka: 3028,21 € + mahdolliset kokemuslisät 108,50-397,50 €).

Tehtävä tulee ottaa vastaan 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Virka on kirkon hengellisen työn työajaton virka, työ sijoittuu siis myös ilta- ja viikonloppuaikaan sekä sisältää leirityötä. Virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valittavan tulee olla kirkon konfirmoitu jäsen.

Tiedusteluihin vastaa tiimin esihenkilö ja nuorisotyönohjaaja Sarlotta Siimeslahti (sarlotta.siimeslahti@evl.fi, p. 050 442 0235) seuraavina ajankohtina: to 10.9. klo 12.30-14, ti 15.9. klo 16-17 ja ma 28.9. klo 14-16.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymirekrytointina, minkä tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen näkemättä nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- ym. tunnistetietoja. Valinnat työpaikkahaastatteluun tehdään ilman hakijan henkilötietoja. Pidäthän siis huolen, ettet esimerkiksi kirjoita vapaaseen hakemukseen omaa nimeäsi.

Hakemukset jätetään KirkkoRekryn sähköisellä hakemuksella 10.9.-4.10. klo 16 mennessä, ja vain KirkkoRekryn kautta tulleet hakemukset huomioidaan.
Haastatteluun kutsuttaville ilmoitetaan henkilökohtaisesti viimeistään ma 12.10.2026.
Haastattelut pidetään 20.10.2026 klo 16-20 välillä.

Tiedusteluihin vastaa tiimin esihenkilö ja nuorisotyönohjaaja Sarlotta Siimeslahti (sarlotta.siimeslahti@evl.fi, p. 050 442 0235) seuraavina ajankohtina: to 10.9. klo 12.30-14, ti 15.9. klo 16-17 ja ma 28.9. klo 14-16.

Pakilan seurakunta

Pakilan seurakunta on pientaloalueella Pohjois-Helsingissä ja siihen kuuluvat Itä- ja Länsi-Pakilan, Paloheinän ja Torpparinmäen alueet. Seurakunnassa on hieman alle 12 000 jäsentä. Ikärakenteessamme painottuvat 0–18-vuotiaat ja se näkyy myös toiminnassamme. Seurakunnallamme on yksi kirkko, joka on nimeltään Hyvän Paimenen kirkko. Työyhteisöön kuuluu kolme lähiesihenkilöiden johtamaa moniammatillista tiimiä sekä kirkkoherra. Yhteensä meillä on hieman alle 20 työntekijää. Strategiamme mukaan arvomme ovat usko, toivo, rakkaus, yhteisöllisyys ja ihmislähtöisyys.

Pakilan seurakunnassa työskentelee ammattitaitoinen, moniammatillinen ja työtään kehittävä Kasvun polku -tiimi. Viiden hengen tiimiin kuuluu yksi pappi, kaksi nuorisotyönohjaajaa, yksi perhetoiminnan ohjaaja sekä kanttori. Lähiesihenkilön tehtäviä tiimissä hoitaa toinen nuorisotyönohjaajista.