Tjänsten som kyrkoherde i Borgå svenska domkyrkoförsamling och domprost i Borgå stift förklaras ledig att sökas. Ansökan ska vara hos domkapitlet senast 31.7.2025 kl 15.00.

Ansökan lämnas in elektroniskt (PDF-format) på adressen: borga.domkapitel@evl.fi

Till ansökningsbrevet bifogas läkarintyg och utdrag ur prästmatrikeln samt eventuella övriga bilagor.

Verksamhetsmiljö

Borgå svenska domkyrkoförsamling önskar vara en dynamisk gemenskap som kännetecknas av dess kärnvärden: helighet, delaktighet och livsnärhet. Målsättningen är att vi församlingsmedlemmar, anställda och förtroendevalda fungerar sida vid sida för att tillsammans skapa en öppen och välkomnande atmosfär med verksamhet som ger utrymme för mångsidighet, innovation och utveckling.

Församlingen har drygt 11 000 medlemmar, engagerade förtroendevalda, många frivilliga ansvarsbärare samt ett trevligt och kunnigt arbetslag. I samverkan med församlingsrådet leder kyrkoherden församlingens verksamhet och administration. Kyrkoherden är förman för församlingens anställda. Som stöd för arbetet finns teamledare för olika yrkesgrupper.

Borgå svenska domkyrkoförsamling bildar tillsammans med Porvoon suomalainen seurakunta en kyrklig samfällighet. Borgå kyrkliga samfällighet har sedan hösten 2024 en ny grundstadga som innebär att församlingarnas beslutanderätt och ekonomiska bas förstärks. Ekonomin inom Borgå kyrkliga samfällighet är god, och samarbetsklimatet gott.

Vid sidan av uppgifterna inom församlingen har domprosten uppgifter inom Borgå stift. Ifall biskopen får förhinder att sköta sina åligganden träder domprosten in som vikarie. Domprosten är medlem och vice ordförande i domkapitlets plenum och medverkar utgående från arbetsfördelningen inom domkapitlet i stiftets pastoralutbildning.

Behörighetskrav

För att vara behörig för tjänsten som domprost bör man ha avlagt pastoralexamen, examen i ledning av församlingsarbete och högre pastoralexamen (KO 8 kap 11 §). Språkkraven är utmärkta kunskaper i svenska och nöjaktig förmåga att förstå finska.

Tjänsten är placerad i lönesättningsgrupp K 40 (KyrkTAK: 5 871,18-7 069,40 €/mån) Grundlönen för den tillträdande tjänsteinnehavaren kommer att vara minst 6 600 €/mån. Förutom lön utbetalas ur Kyrkans centralfond ett månatligt domprostearvode. Arvodets storlek är 288,62 €.
På tjänst som kyrkoherde tillämpas ingen prövotid (KO 8:1,2). Den som söker tjänsten bör bifoga utdrag ur prästmatrikeln (Lagen om tjänsteinnehavare i Ev.-Luth. kyrkan, 1 kap 9 §, 1 mom.) och ett godtagbart läkarintyg (Lagen om tjänsteinnehavare i Ev.-Luth. 2:14,4).
Tjänstestället för tjänsten som kyrkoherde och domprost finns i Församlingshemmet på Lundagatan, Lundagatan 5, i centrum av Borgå. Tjänsten tillträds 1.4.2026.

Tjänstens särskilda behov

Församlingsrådet i Borgå svenska domkyrkoförsamling har definierat följande särskilda behov för tjänsten:

- skicklighet och förmåga att på ett innovativt sätt ansvara för den andliga, strategiska, administrativa och ekonomiska ledningen i en församling som ingår i en kyrklig samfällighet och där den yttre verksamhetsmiljön kan karakteriseras av förändringar,
- färsk erfarenhet av personal- och organisationsledning samt förmåga att delegera uppgifter så att anställda inspireras i sin yrkesutövning,
- vilja och förmåga att utveckla församlingens mångsidiga gudstjänstliv och den andliga verksamheten i övrigt utgående från församlingens verksam-hetsstrategi,
- förmåga att på ett ändamålsenligt sätt verka under perioder av stress och beredskap till att vid behov utgående från snabba lägesbedömningar fatta beslut,
- god förmåga till växelverkan, nätverksarbete och samarbete med olika kyrkliga och andra instanser,
- gott kunnande då det gäller intern och extern kommunikation, bland annat förtrogenhet med olika digitala kommunikationsmedel samt
- beredskap att på ett mångsidigt sätt främja och utveckla verksamhet där frivilliga och lekmän bär ansvar.

Domkapitlet i Borgå stift har definierat följande särskilda behov för uppdraget som domprost:

• God kännedom om Borgå stift och dess församlingar
• Beredskap att vid behov fungera som biskopens vikarie
• Färdighet att undervisa och medverka i genomförandet av stiftets pastoralutbildning
• Deltar i domkapitlets arbete i enlighet med domkapitlets arbetsfördelningsplan

Intervjuer, psykologisk testning och valförslag

De som söker tjänsten kallas till intervju inför domkapitlet 20.8.2025. Domkapitlet besluter vid samma sammanträde om vilka som är behöriga för tjänsten samt vilka som sänds på psykologisk testning. De psykologiska testen utförs på tid en tid överenskommen med den psykologiska byrån. Vid sammanträdet 18.9.2025 besluter domkapitlet om placeringen i förslagsrum.

Tidtabell för valet

12.6.2025 Tjänsten ledigförklaras
31.7.2025 kl 15 Ansökningstiden går ut
1.8.2025 Notis där namnen på dem som sökts publiceras
20.8.2025 Domkapitlets sammanträde: Intervjuer, behörighetsprövning & beslut om vilka som sänds på psykologiskt test
Tid för psykologiskt test enligt överenskommelse
18.9.2025 Domkapitlets sammanträde: beslut om förslagsrum
12.10.2025 valprov
19.10.2025 valprov
26.10.2025 valprov
9.11.2025 valdag
Besvärstid
20.1.2026 Domkapitlet utfärdar tjänsteförordnande
1.4.2026 Tjänsten tillträds ordinarie