Etsimme nuorisotyönohjaajaa vakituiseen virkasuhteeseen tekemään kasvatustyötä erityisesti nuorten ja nuorten aikuisten parissa sekä myös laaja-alaisesti lasten, koululaisten ja perheiden kanssa. Työtä tehdään erityisesti Mikael Agricolan kirkolla, mutta myös koko seurakunnan alueella.

Nuorisotyönohjaajan pääasiallisia työtehtäviä yhdessä tiimin kanssa ovat esimerkiksi nuortenillat ja -messut, isoskoulutus, nuorten vaikuttajaryhmän ohjaaminen, viikonloppuleirit ja rippikoulut sekä koululaisten avoin toiminta.
Tehtävään kuuluu työskentely kasvun polun monialaisissa verkostoissa yhdessä kasvatuksen henkilöstön kanssa vahvistaen lasten, nuorten ja perheiden osallisuutta. Työntekijä kehittää kasvatuksen toimintatapoja ja rakenteita pedagogisia ja muita teoreettisia menetelmiä hyödyntäen sekä edistää ja kehittää seurakunnan strategian mukaista työotetta tehtäväalallaan tilanteen mukaisesti soveltaen ja arvioiden.

Hän on kova tekijä, jolla on vahva hengellinen työote ja kyky huomioida erilaisuutta. Nuorisotyönohjaaja tukee lasten ja nuorten kokonaisvaltaista kasvua niin yksilönä kuin yhteisön jäsenenä. Hän on suunnitelmallinen, pitkäjänteinen ja hyvä organisoimaan. Hän hallitsee kokonaisuuksia, kykenee rajaamaan ja priorisoimaan, on tarkka ja osaa johtaa omaa työtään. Työ painottuu iltoihin ja viikonloppuihin.

Etsimämme henkilö on aktiivinen ja ennakkoluuloton moniosaaja ja vahva osa kasvatuksen tiimiä. Hänellä on taito kohdata erilaisia nuoria sekä kyky selkokieliseen viestintään. Hän on monilukutaitoinen. Hän on turvallinen aikuinen, joka herättää luottamusta ja on aito.

Arvostamme kehittävää ja oma-aloitteista työotetta, kokemusta kutsumisen kulttuurin rakentamisesta ja taitoa kutsua nuoria mukaan toimintaan, kokemusta nuorten messuyhteisön johtamisesta, kehittämisestä ja toteuttamisesta yhdessä nuorten kanssa. Eduksi luetaan myös hyvät some-taidot ja valokuvaaminen sekä hyvät valmiudet leirien uintivalvontaan.
Tarjoamme kiinnostavan mahdollisuuden tehdä työtä hyvässä tiimissä ja työyhteisössä niin omassa seurakunnassa kuin rovastikunnallisestikin. Tuomiokirkkoseurakunnan kasvatuksen tiimiin kuuluu lastenohjaaja, perhetyöntekijä, kasvatuksen työntekijä, 2 nuorisotyönohjaajaa, johtava kasvatuksen työntekijä sekä kausityöntekijöitä, 4 pappia ja kanttori. Työmme painopisteinä ovat tällä hetkellä hengellisen elämän tukeminen sekä yhteisöllisyyden kasvaminen. Tavoitteenamme on vahvistaa iloa ja toivoa.

Valittavalla henkilöllä tulee olla kirkkohallituksen tai piispainkokouksen päätöksen mukainen nuorisotyönohjaajan tutkinto.
Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen työtehtävän sekä osaavien ammattilaisten työyhteisön. Työntekijöillämme on mahdollisuus tuettuun työpaikkaruokailuun ja työterveyshuoltoon, liikunta- ja kulttuuriedut sekä joustaviin työaikaratkaisuihin työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseksi.

Tehtävän palkkaus määräytyy kirkon virka- ja työsopimuksen vaativuusryhmän 503.1 (3105,09 €) sekä aiemman kokemuksen mukaan. Tehtävä täytetään 15.3. tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan (6) kuuden kuukauden koeaikaa.
Tehtävään valitun tulee olla konfirmoitu Suomen evankelisluterilaisen kirkon jäsen. Ennen tehtävän vastaanottamista valitun pitää esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilasta sekä rikosrekisteriote rikosrekisterilain (RL 6 § 2. mom. ) mukaan.

Hae tehtävää KirkkoRekry-rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään ti 27.1. klo 12.00 mennessä. Hakijat arvioidaan ja valinnat haastatteluihin tehdään sähköisellä lomakkeella annettujen tietojen perusteella. Haastattelut järjestetään ke 28.1. klo 9-10 ja to 29.1. klo 9-11 Mikael Agricolan kirkolla.

Lisätietoja tehtävästä antaa johtava kasvatuksen työntekijä Nana Honkasalo. Soittoajat ovat ke 14.1. klo 13-15 ja ma 26.1. klo 13-15, puh. 040 753 2483.

Helsingin seurakuntayhtymä, Helsingin tuomiokirkkoseurakunta