Työskentelet yhdessä tiimin kanssa mahdollistaen nuorille merkityksellisiä kohtaamisia ja innostavaa toimintaa. Sinulla on keskeinen rooli nuorten toiminnan suunnittelussa.
Pääset tukemaan nuorten kasvua ja rohkaisemaan nuoria kristittynä elämisessä.
Virkaan kuuluu vastuu rippikoulun jälkeisestä nuorisotyöstä, nuorten yhteisöllisen toiminnan järjestäminen. Viran tehtäviin kuuluu myös rippikouluohjaajana toimiminen, koulu- ja oppilaitos yhteistyö, lasten ja nuorten tukeminen kriisitilanteissa, nuorten retket ja leirit sekä osittain ryhmänohjaajakoulutukseen osallistuminen.
Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Sinulla on halua ja kykyä kehittää työtä ja luoda uusia toimintamalleja. Arvostamme Raamatun tietämystä ja opetustaitoa, kokemusta kertaterapeuttina toimimisesta, säestys- ja nuorten musiikkiryhmien ohjaustaitoa sekä osaamista nuorten aikuisten parissa tehtävästä työstä.
Tarjoamme kannustavan työyhteisön, jossa tuemme työntekijöitämme myös ammatillisessa kasvussa ja kehityksessä. Tarjoamme myös hyviä työsuhde-etuja, kuten kattavan työterveyshuollon, sekä lounas-, liikunta- ja kulttuurietuja.
Viran kelpoisuusehtona on kirkon säädöskokoelman nro 164 mukainen pätevyys kirkon nuorisotyönohjaajan virkaan, johon kuuluu muun muassa 90 opintopisteen verran teologisia, kirkon ja seurakunnan työhön sekä kirkon nuorisotyöhön ja kasvatukseen liittyviä opintoja. Katso kelpoisuusehdot kokonaisuudessaan kirkon säädöskokoelmasta nro164.

Valittavan tulee olla konfirmoitu Suomen ev.-lut. kirkon jäsen. Viranhaltijalta edellytetään erinomaista suomenkielen suullista ja kirjallista taitoja ja tyydyttävää ruotsinkielen taitoa.
Palkkaus määräytyy vaativuusryhmän 503 mukaan, jonka vähimmäispalkka on 3.028,21 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa kokemuksen perusteella määräytyvää vuosisidonnaista palkanosaa. Koeaika on kuusi (6) kuukautta. Valitun on ennen palvelussuhteen alkamista esitettävä hyväksyttävä ote rikosrekisteristä (RLL 6 § 2) ja hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan (Laki ev.lut. kirkon viranhaltijasta 2:13 §).
Hakemukset tulee jättää sunnuntaina 19.4. klo 18 mennessä. Toivomme hakijoiden jättävän hakemuksensa Kirkkorekryn kautta. Hakemukseen tulee liittää itse laatimasi kuvaus siitä, miten lähtisit rakentamaan nuorten yhteisöllistä toimintaa Tikkurilan seurakunnassa ja miltä nuorten yhteisö näyttää vuonna 2030.

Hakijoita pyydetään varautumaan kutsuttaessa haastatteluun tiistaina 28.4. klo 13 -19.

Kutsu haastatteluun valituille tapahtuu keskiviikkona 22.4.2026.
Rekrytointiin mahdollisesti sisältyvä soveltuvuustutkinta pidetään
lähipäivinä haastattelun jälkeen.

Lisätietoja (tavoitettavissa parhaiten 6.4. jälkeen): Palvelukokonaisuuden koodinoivaesihenkilö Sirpa Rosenberg 050-3693528 ja kirkkoherra Janne Silvast 050-3693526. Sähköposti: etunimi.sukunimi@evl.fi

Seurakunnan hallinnollinen toimipiste: Tikkurilan kirkko, Asematie 12 a, 01300 Vantaa

Vantaan seurakuntayhtymä, Tikkurilan seurakunta

Tikkurilan seurakunta on suuri ja vireä seurakunta Suomen kansainvälisimmässä kaupungissa, Vantaalla. Seurakuntaan kuuluu yli 35.500 jäsentä, noin 80 työntekijää ja yli 400 vapaaehtoista. Seurakunnan alueella kohtaavat uudistuva nykyaika, kansainvälisyys ja historia. Pyhän Laurin kirkko on pääkaupunkiseudun vanhin rakennus ja siellä ovat pääkaupunkiseudun historialliset juuret. Tikkurilan ydinkeskustassa on uusi moderni kirkko.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus