Talousjohtajan vastuualue seurakunnassa kattaa taloushallinnon, tietohallinnon, kiinteistötoimen ja hautaustoimen sekä kirkkoherran kanssa yhdessä yleishallinnon.
Talousjohtaja huolehtii, että seurakunnan taloutta ja omaisuutta hoidetaan tehokkaasti ja tarkoituksenmukaisesti, johtaa ja valvoo talous- ja seurakuntatoimiston ja sen henkilöstön työskentelyä näiden lähimpänä esihenkilönä sekä valmistelee ja esittelee alaansa kuuluvat asiat kirkkoneuvoston ja kirkkovaltuuston kokouksessa. Talousjohtaja toimii seurakunnan työsuojelupäällikkönä sekä seurakunnan palkka-asiamiehenä huolehtien virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta sekä seurakunnan palveluksessa olevien henkilöiden palvelussuhteen ehtoja koskevien neuvottelujen käymisestä.
Keskeiset työvälineet MS Officen lisäksi ovat Kirkon palvelukeskuksen taloushallinnon ohjelma SAP ja henkilöstöhallinnon ohjelma Populus, asiakirjanhallinnassa Domus ja viranhaltijapäätöksissä Valmu, rekrytoinnissa on käytössä KirkkoRekry ja kalenteri- ja resurssiohjelmana on Katrina.
Viran kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto, perehtyneisyys seurakunnan tai muun julkishallinnon hallinto- ja talousasioiden hoitoon sekä kokemus esihenkilötehtävistä.
Virkaan valitun tulee olla evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Virka täytetään 1.2.2026 alkaen ja viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ennen virantoimituksen aloittamista.
Viran täytössä käytetään henkilöarviointia. Haastattelut toteutetaan Kajaanin seurakuntakeskuksessa 7.10. ja 8.10.2025 ja soveltuvuustestit suoritetaan viikolla 42.
Hakemukset tulee toimittaa viimeistään 30.9.2025 klo 15.00 mennessä sähköisesti KirkkoRekry-palvelun kautta.
Talousjohtajan vastuualue seurakunnassa kattaa taloushallinnon, tietohallinnon, kiinteistötoimen ja hautaustoimen sekä kirkkoherran kanssa yhdessä yleishallinnon.
Talousjohtaja huolehtii, että seurakunnan taloutta ja omaisuutta hoidetaan tehokkaasti ja tarkoituksenmukaisesti, johtaa ja valvoo talous- ja seurakuntatoimiston ja sen henkilöstön työskentelyä näiden lähimpänä esihenkilönä sekä valmistelee ja esittelee alaansa kuuluvat asiat kirkkoneuvoston ja kirkkovaltuuston kokouksessa. Talousjohtaja toimii seurakunnan työsuojelupäällikkönä sekä seurakunnan palkka-asiamiehenä huolehtien virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta sekä seurakunnan palveluksessa olevien henkilöiden palvelussuhteen ehtoja koskevien neuvottelujen käymisestä.
Keskeiset työvälineet MS Officen lisäksi ovat Kirkon palvelukeskuksen taloushallinnon ohjelma SAP ja henkilöstöhallinnon ohjelma Populus, asiakirjanhallinnassa Domus ja viranhaltijapäätöksissä Valmu, rekrytoinnissa on käytössä KirkkoRekry ja kalenteri- ja resurssiohjelmana on Katrina.
Viran kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto, perehtyneisyys seurakunnan tai muun julkishallinnon hallinto- ja talousasioiden hoitoon sekä kokemus esihenkilötehtävistä.
Virkaan valitun tulee olla evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Virka täytetään 1.2.2026 alkaen ja viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ennen virantoimituksen aloittamista.
Viran täytössä käytetään henkilöarviointia. Haastattelut toteutetaan Kajaanin seurakuntakeskuksessa 7.10. ja 8.10.2025 ja soveltuvuustestit suoritetaan viikolla 42.
Hakemukset tulee toimittaa viimeistään 30.9.2025 klo 15.00 mennessä sähköisesti KirkkoRekry-palvelun kautta.
https://www.kajaaninseurakunta.fi
Lisätietoja antavat kirkkoherra Antti Minkkinen, p. 044 7444 220, antti.minkkinen@evl.fi ja talousjohtaja Auli Ohtonen, p. 044 7444 280, auli.ohtonen@evl.fi
Kajaanin seurakunta on vajaan 25 000 jäsenen yhteisö, joka järjestää moninaista toimintaa eri-ikäisille kajaanilaisille. Seurakunnan arvot ovat hengellisyys, lähimmäisenrakkaus, osallisuus ja ekologisuus. Nämä arvot läpäisevät seurakunnan kaiken toiminnan. Seurakunnan strategian periaatteisiin kuuluu vahvistaa seurakunnan yhteisöllisyyttä ja näkyvyyttä. Mainetutkimuksessa 2024 kajaanilaiset vastaajat arvostivat seurakuntaa erityisesti sen avarakatseisuudesta ja monipuolisesta toiminnasta.
Seurakunnassa toimii noin 80 työntekijää ja lukuisa joukko vapaaehtoisia. Eniten varoja seurakunta käyttää lasten ja nuorten parissa tehtävään työhön. Tätä toimintaa sekä auttamistyötä kaikkein heikoimmassa asemassa olevien parissa myös pidetään kajaanilaisten keskuudessa seurakunnan tärkeimpinä tehtävinä. Työtyytyväisyys seurakunnassa on vuonna 2024 järjestetyn tutkimuksen perusteella erinomaisella tasolla. Erityismaininnan tutkimuksessa sai työntekijöiden sitoutuneisuus.
Sijainti
Linnankatu 12
87100 Kajaani
