Haluaisitko olla kanssamme kannustavassa ja välittävässä työyhteisössä tekemässä vaihtelevaa ja merkityksellistä työtä.

Hautausmaan työnjohtajan viran pääasialliset tehtävät omalla vastuualueellasi ovat:

- toimia esihenkilönä vakinaiselle ja määräaikaiselle henkilöstölle sekä huolehtia henkilöstön perehdytyksestä ja töiden organisoinnista
- hautausmaiden yleishoidosta, kulttuurihistoriallisten ja sopimushautojen hoidosta huolehtiminen hautausmaiden hoitosuunnitelman mukaisesti
- laskujen tarkastus
- kalusto- ja tarvikehankinnat sekä kaluston, tarvikkeiden ja kiinteistöjen valvonta
- vastata hautapaikkojen merkitsemisestä ja näytöstä
- kausityöntekijöiden rekrytointi
- hautamuistomerkkeihin liittyvä ohjaus, valvonta ja asennusilmoitusten tarkistus
- puiden kuntoarvioinneista ja poistoista huolehtiminen
- haitallisten vieraslajien torjunnasta huolehtiminen
- hautausmaiden ja tarvittaessa muiden viheralueiden suunnitteluttamiseen ja rakennuttamiseen liittyvät tehtävät.

Tehtävässäsi sijaistat muita hautaustoimen työnjohtajia.

Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ammatillinen tutkinto. Virassa on kirkkolain 7 luvun 2 §:n mukaista edustamista, joten viranhaltijan tulee olla evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen.

Työnjohtajan virassa edellytetään kokemusta esihenkilötyöstä ja vahvaa osaamista viheralueiden kunnossapidosta sekä viher- ja ympäristöalan suunnittelu- ja rakennushankkeista. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää suomen kielen taitoa, kiitettäviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja, tietoteknistä osaamista ja viestintätaitoja sekä kykyä tiimityöskentelyyn. Eduiksi valinnassa ovat aikaisempi kokemus hautaustoimen tehtävistä, hyvä tekninen osaaminen ja perehtyneisyys julkisiin hankintoihin.

Virka täytetään 1.1.2027 alkaen. Viran täytössä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Virkaan valitun tulee esittää hyväksytty todistus terveydentilastaan.

Viran vaativuusryhmä on 503. Järjestelmän mukainen peruspalkka on 3028,21 €/kk ja vaativuusosa 218,00 €/kk, joiden lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää. Virassa noudatetaan yleistyöaikaa 38 h 15 min viikossa, esihenkilönä toimii hautaustoimen päällikkö ja virkapaikkana on Mäntykankaan hautausmaa (Kuormaajantie 10), lomaoikeus ja muut viran ehdot KirVESTES:n mukaisesti.

Lisätietoja antaa hautaustoimen päällikkö Tuija Pajunen, tuija.pajunen@evl.fi, 0500 426 420, soittoajat ovat pe 2.10. klo 8-13 ja pe 12.10. klo 8-13.

Hakemukset jätetään sähköisen rekrytointipalvelumme kautta 18.10.2026 klo 15.00 mennessä.

Haastattelut järjestetään maanantaina 26.10. klo 8.30-15.30 Jyväskylässä. Haastattelujen varapäivä on 2.11. klo 8.30-15.30. Haastatteluun valitut hakijat kutsutaan tilaisuuteen henkilökohtaisesti. Mikäli sinut kutsutaan haastatteluun, ota mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

Jyväskylän seurakunta

Jyväskylän ev.lut. seurakunta koostuu neljästä alueesta ja yhteisistä palveluyksiköistä. Strategiamme on olla ”Lepoa Jumalassa – lähellä ihmistä”. Seurakunnassa on noin 95 000 jäsentä ja noin 300 työntekijää.

Työkulttuurissamme panostetaan ammatilliseen kehittymiseen, joustavuuteen ja merkityksellisiin kohtaamisiin. Lisäksi työnantajan tarjoamiin etuihin kuuluvat mm. laajennettu työterveyshuolto, lounasetu sekä kulttuuri- ja liikuntaetu (Edenred).

Jyväskylän seurakunnalla on 12 hautausmaata neljän kunnan alueella (Joutsa, Jyväskylä, Luhanka ja Toivakka). Krematoriomme sijaitsee Jyväskylässä, Mäntykankaan hautausmaalla. Vakinaisen henkilöstön määrä hautaus- ja puistopalveluissa on 24 hlö ja määräaikaisesti kesä- ja kausityössä on vuosittain noin 80 hlö.

Jyväskylän seurakunnalla on ympäristödiplomi sekä olemme savuton ja tuoksuton seurakunta.