Hei pappi - oletko työtä vailla tai kaipaatko uusia haasteita? Onko työotteesi kehittävä ja eteenpäin katsova? Oletko ajan hermolla oleva viestinnän taitaja, joka luovii sujuvasti mobiilisovellusten ja erilaisten viestintäkanavien maailmassa? Ovatko seurakunnan vapaaehtoiset sinulle elämän suola ja verkostotyö sen sokeri? Olisiko virka vireässä, aktiivisessa, yhteisöllisessä ja yhdenvertaisuutta edistävässä seurakunnassa juuri se, mitä olet etsinyt?

Haagan seurakunnassa on avoinna kaksi seurakuntapastorin vakituista virkaa. Tämän viran työnkuvaan sisältyy seurakuntapastorin perustehtävien lisäksi viestinnän, vapaaehtoistyön ja erilaisten tapahtumien koordinointia sekä lähijohtajan tehtävät moniammatillisessa Me-tiimissä. Virkaan valittavalla tulee olla hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä valmius itsenäiseen työskentelyyn ja tiimityöhön. Kokemus osallistavasta työotteesta ja kehittämistyöstä kaupunkiseurakunnassa sekä viestinnällisestä ja johtamisosaamisesta katsotaan eduksi.

Seurakuntapastorin virka edellyttää pappisvihkimystä, suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa. Virkaan valittavan tulee olla konfirmoitu Suomen ev.lut. kirkon jäsen. Ennen tehtävän vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä rikosrekisteriote (RL 6 § 2 mom.) sekä terveydentilaa koskeva selvitys (Ev.lut. kirkon viranhaltijasta annettu laki 2 § 13).

Viran palkkaus määräytyy kirkon virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmän 602 mukaisesti (peruspalkka on 3 727,13 €/kk + mahdolliset kokemuslisät). Viran hoito alkaa 1.5.2025 tai sopimuksen mukaan ja virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Viranhoitomääräyksen antaa Helsingin hiippakunnan tuomiokapituli.

Hakuaika päättyy 9.3.2025 klo 12. Haku tapahtuu sähköisesti KirkkoHR-palvelun kautta. Hakijoita pyydetään varautumaan mahdolliseen haastatteluun 18.3. klo 10.30-13.30.

https://www.helsinginseurakunnat.fi/haaganseurakunta.html.stx
https://kirkkorekry.fi/fi/tyonantajat/helsingin-seurakuntayhtyma/