Etsimme hautaustoimen työnjohtajaa monimuotoiseen tehtävään, jossa ammatillisen osaamisen lisäksi esihenkilö- ja vuorovaikutustaitojen merkitys on hyvin tärkeää. Työssään hautaustoimen työnjohtaja kohtaa omaisia, joille hautausmaa on erittäin tärkeä edesmenneiden muistamispaikka.
Tehtävissä asiantuntemusta tarvitaan mm. hautaamiseen, hautausmaiden ylläpitoon ja krematoriotoimintoon. Tehtävässä onnistuminen vaatii hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä kohdata surevia omaisia, itsenäistä päätöksentekokykyä sekä paineensietokykyä.
Hautaustoimen työnjohtajan esihenkilönä toimii hautaustoimen johtaja.

Tehtävän tarkoitus ja sen tavoite
Työnjohdolliset tehtävät Intiön krematoriolla seurakunnan toimintaa ja taloutta tukevalla tavalla. Osallistuminen krematoriotyöskentelyyn sekä seurakuntamestarin tehtäviin.
Tehtävässä korostuu sitoutuminen kirkkoon ja Oulun seurakuntayhtymän arvoihin.

Tehtävän pääasiallinen sisältö
-krematorio-/kappelitiimin työnjohdolliset tehtävät ja työjärjestelyt yhteistyössä ylipuutarhurin kanssa
-krematorion varaosavaraston ylläpitäminen sekä krematorion huoltojen järjestäminen, tarvittaessa yhteydenpito uunin valmistajan ja huolto-organisaation kanssa
-työtehtäviin perehdyttäminen
-krematoriotyö, sisältää asiointia omaisten ja hautaustoimistojen kanssa
-seurakuntamestarin tehtävät
-sisältää omaisten opastamista, kappelin tekniikasta huolehtimista sekä papin ja kanttorien avustamista
-muut esihenkilön määräämät tehtävät

Kelpoisuusehdot:
Tekninen perustutkinto ja osaaminen.
Työsuhteeseen on kelpoinen vain evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen.

Eduksi katsotaan
Seurakunta- ja hautauspalvelualan ammattitutkinto.
Kokemus esihenkilötehtävistä, seurakuntamestarin tehtävistä ja krematoriossa työskentelystä sekä englannin kielen taito.

Huomioitavaa
Valitun on ennen palvelussuhteen alkamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan erillisen ohjeistuksen mukaisesti.

Hakuaika 23.3. - 13.4.2026 klo 15. Haastattelut toteutetaan viikolla 17. Palvelussuhteen aloitus 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Koeaika 6 kk.

Palkkaus määräytyy KirVESTES vaativuusryhmä 502 mukaisesti (2 879,38 - 3 028,21 euroa/kk). Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (101,50 euroa/kk), 5 (202,00 euroa/kk), 10 (303,00 euroa/kk) ja 15 (378,00 euroa/kk) vuotta.

Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, laajat työterveyshuollon palvelut ja mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista.

Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisen rekrytointipalvelumme kautta.
Postitse saapuviin hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo tai CV (ei todistusjäljennöksiä). Hakemukset osoitetaan Oulun seurakuntayhtymän henkilöstöpalveluille ja niiden on oltava perillä viimeistään hakuajan päättymispäivänä klo 15 mennessä osoitteessa Oulun seurakuntayhtymä, kirjaamo, PL 122, Isokatu 17, 90101 Oulu. Kuoreen merkintä "Hakemus, hautaustoimen työnjohtaja". Hakemuksia ei palauteta.
Määräajan jälkeen saapuneita sähköisiä tai paperisia hakemuksia ei huomioida hakuprosessissa.

Tehtävää koskevat tiedustelut hautaustoimen johtaja Sanna-Kaisa Rivasto, p. 040 516 3300 (ajalla 1.-2.4. klo 9-14).
Sähköistä hakemista koskevat tiedustelut henkilöstösihteeri Jaana Väyrynen, p. 044 788 3929.

Oulun ev.lut. seurakuntayhtymä, Oulun seurakuntayhtymä, Hautauspalvelut

Oulun seurakuntayhtymään kuuluu seitsemän seurakuntaa, yhtymän johto ja kuusi palveluyksikköä. Oulun seurakuntien jäsenmäärä on noin 143 000. Päätoimisia työntekijöitä on noin 400.
Oulun seurakuntayhtymässä suoritetaan vuosittain noin 1400 hautausta sekä krematoriossa noin 1400 tuhkausta. Oulun seurakuntayhtymä vastaa Haukiputaan, Kiimingin, Oulun, Oulujoen, Oulunsalon, Ylikiimingin ja Yli-Iin hautausmaiden ylläpidosta.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta