Skip to main content
Lediga jobb Arbetsgivarna Meny
  • Jobb
  • Jobbdetaljer Hae työpaikkaa Työpaikan yksityiskohdat Oulun ev.lut. seurakuntayhtymä, seurakuntatyön erityispalvelutKokoaikatyöTyöpaikkaMääräaikainenTyösuhde382011.8.2025 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2027 saakka.KirVESTES vaativuusryhmä 503 mukainen.Sopimusala: KirVESTES3.6.2025 12:42 - 17.6.2025 15:00SeurakuntaPohjois-PohjanmaaOuluHallinto- ja toimistotyöMuu hallinto- ja toimistotyö

    Oulun seurakuntayhtymässä on haettavana Muutosvoimaa moninaisuudesta-hankkeelle projektikoordinaattoria määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.8. - 31.12.2027, sijoituspaikkana seurakuntatyön erityispalvelut.

    Etsimme Muutosvoimaa moninaisuudesta-hankkeelle projektikoordinaattoria, jolla on hanketyön kokemusta sekä kehittämistyön osaamista. Kykyä verkostoitua sekä kokemusta päihde- ja vankilataustaisten henkilöiden kanssa työskentelystä. Toivomme myös hyviä vuorovaikutustaitoja sekä osaamista mm. ryhmien ohjaamisessa.

    Tehtävässä pääset kehittämään voimavarakeskeisiä työmuotoja rikos- ja päihdetaustaisten naisten osallisuuden vahvistamiseksi. Työ on osa valtakunnallista hanketta ja toteutuu yhteistyössä useiden toimijoiden kanssa.

    Projektikoordinaattori vastaa hankkeen seurakuntayhtymän työpaketin toteutuksesta, jossa rakennetaan malleja voimavarakeskeiseen työskentelyyn päihde- ja rikostaustaisten naisten sosiaalisen toimintakyvyn ja osallisuuden vahvistamiseksi. Työskentely toteutuu tiiviissä yhteistyössä viestinnän asiantuntijan kanssa naisten oman äänen kuulluksi saamisen mahdollistamiseksi.

    Tehtävän sisältö:
    Projektikoordinaattori
    - vastaa yhdessä Helsingin diakonissalaitoksen projektityöntekijän kanssa, ryhmävalmennuksen toteuttamisesta vankeusrangaistusta suorittaville naisille.
    - dokumentoi hankkeen aikana saatuja oppeja naiserityisestä työstä; opit rakentuvat osaksi hankkeessa tuotettua moninaisuusvalmennuskokonaisuutta.
    - osallistuu moninaisuusvalmennusten järjestämiseen yhdessä hankkeen viestinnän asiantuntijan ja Helsingin diakonissalaitoksen projektityöntekijän kanssa.
    - toimii yhteistyössä eri sidosryhmien, kuten järjestöjen, viranomaisten ja yhteisöjen kanssa naisten tasa-arvon, oikeuksien ja hyvinvoinnin edistämiseksi

    Työ edellyttää matkustusvalmiutta ja oman auton käyttöä.

    Hankkeen tavoitteena on rikos- ja päihdetaustaisten henkilöiden sosiaalisen toimintakyvyn ja osallisuuden vahvistuminen sekä toimintavalmiuksien parantuminen työ- ja muissa toiminnallisissa yhteisöissä. Hankkeen avulla yhteisöjen moninaisuusosaaminen ja vastaanottokyky lisääntyvät. Tämä edistää rikos- ja päihdetaustaisen kohderyhmän mahdollisuuksia integroitua yhteisöihin ja yhteiskuntaan. Vapauteen valmentavan työskentelyn avulla parannetaan vankeusrangaistusta suorittavan henkilön mahdollisuuksia tunnistaa ja vahvistaa itsessään rikosten tekemisen lopettamista ja siitä irtautumistatukevia toimijuuden rooleja, joiden avulla kytkeytyminen vapausajan yhteisöihin mahdollistuu.

    Työ toteutetaan Oulun, Kestilän ja Vaalan vankiloissa. Toiminnassa hyödynnetään vertaisuutta ja rakennetaan konkreettisia väyliä vapauden ajan yhteisöihin. Valmennuksen sisältöä yhteiskehitetään hankkeen aikana yhdessä osallistujien, rikosseuraamusalan ammattilaisten sekä vastaanottavien yhteisöjen kanssa. Valmennuksen tuotoksena syntyy vapauden ajan suunnitelma -työkirja, joka on hyödynnettävissä hankkeen päättymisen jälkeen. Voimavarakeskeinen, naiserityinen työote tukee kohderyhmän henkilökohtaisten voimavarojen löytymistä ja vahvistumista. Tavoitteena on uuden identiteetin rakentuminen yksilön kannalta epäsuotuisten identiteettien, kuten vanki- tai päihderiippuvaisen identiteettien tilalle.

    Kelpoisuusehdot
    Soveltuva korkeakoulututkinto

    Palkkaus KirVESTES vaativuusryhmä 503 mukaisesti, peruspalkka 3 093,34 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (105,50 euroa/kk), 5 (207,50 euroa/kk), 10 (309,50 euroa/kk) ja 15 (386,50 euroa/kk) vuotta.

    Palvelussuhteen ajankohta ajalle 1.8. - 31.12.2027. Koeaika 6 kk. Työntekijöiden palkkaamispäätös on ehdollinen hankerahoituspäätöksen saamiseen saakka.

    Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisen rekrytointipalvelumme kautta. Hakuaika päättyy 17.6.2025. Tulemme suorittamaan haastatteluita jo hakuajan aikana. Jätäthän siis hakemuksesi mahdollisimman pian.

    Postitse saapuviin hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo tai CV (ei todistusjäljennöksiä).
    Hakemukset osoitetaan Oulun seurakuntayhtymän henkilöstöpalveluille ja niiden on oltava perillä viimeistään hakuajan päättymispäivänä klo 15 mennessä osoitteessa Oulun seurakuntayhtymä, kirjaamo, PL 122, Isokatu 17, 90101 Oulu. Kuoreen merkintä "Hakemus, projektityöntekijä Muutosvoimaa moninaisuudesta hanke". Hakemuksia ei palauteta. Määräajan jälkeen saapuneita sähköisiä tai paperisia hakemuksia taikka hakemusten liitteitä ei huomioida hakuprosessissa.

    Viran täyttää Oulun seurakuntayhtymän yhtymäjohtaja.

    Lisätietoja

    https://kirkkorekry.fi/fi/tyonantajat/oulun-ev.lut-seurakuntayhtyma/

    Oulun seurakuntayhtymässä on haettavana Muutosvoimaa moninaisuudesta-hankkeelle projektikoordinaattoria määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.8. - 31.12.2027, sijoituspaikkana seurakuntatyön erityispalvelut.

    Etsimme Muutosvoimaa moninaisuudesta-hankkeelle projektikoordinaattoria, jolla on hanketyön kokemusta sekä kehittämistyön osaamista.

    Kykyä verkostoitua sekä kokemusta päihde- ja vankilataustaisten henkilöiden kanssa työskentelystä. Toivomme myös hyviä vuorovaikutustaitoja sekä osaamista mm. ryhmien ohjaamisessa.

    Tehtävässä pääset kehittämään voimavarakeskeisiä työmuotoja rikos- ja päihdetaustaisten naisten osallisuuden vahvistamiseksi. Työ on osa valtakunnallista hanketta ja toteutuu yhteistyössä useiden toimijoiden kanssa.

    Projektikoordinaattori vastaa hankkeen seurakuntayhtymän työpaketin toteutuksesta, jossa rakennetaan malleja voimavarakeskeiseen työskentelyyn päihde- ja rikostaustaisten naisten sosiaalisen toimintakyvyn ja osallisuuden vahvistamiseksi. Työskentely toteutuu tiiviissä yhteistyössä viestinnän asiantuntijan kanssa naisten oman äänen kuulluksi saamisen mahdollistamiseksi.

    Tehtävän sisältö:
    Projektikoordinaattori
    - vastaa yhdessä Helsingin diakonissalaitoksen projektityöntekijän kanssa, ryhmävalmennuksen toteuttamisesta vankeusrangaistusta suorittaville naisille.
    - dokumentoi hankkeen aikana saatuja oppeja naiserityisestä työstä; opit rakentuvat osaksi hankkeessa tuotettua moninaisuusvalmennuskokonaisuutta.
    - osallistuu moninaisuusvalmennusten järjestämiseen yhdessä hankkeen viestinnän asiantuntijan ja Helsingin diakonissalaitoksen projektityöntekijän kanssa.
    - toimii yhteistyössä eri sidosryhmien, kuten järjestöjen, viranomaisten ja yhteisöjen kanssa naisten tasa-arvon, oikeuksien ja hyvinvoinnin edistämiseksi

    Työ edellyttää matkustusvalmiutta ja oman auton käyttöä.

    Hankkeen tavoitteena on rikos- ja päihdetaustaisten henkilöiden sosiaalisen toimintakyvyn ja osallisuuden vahvistuminen sekä toimintavalmiuksien parantuminen työ- ja muissa toiminnallisissa yhteisöissä. Hankkeen avulla yhteisöjen moninaisuusosaaminen ja vastaanottokyky lisääntyvät. Tämä edistää rikos- ja päihdetaustaisen kohderyhmän mahdollisuuksia integroitua yhteisöihin ja yhteiskuntaan. Vapauteen valmentavan työskentelyn avulla parannetaan vankeusrangaistusta suorittavan henkilön mahdollisuuksia tunnistaa ja vahvistaa itsessään rikosten tekemisen lopettamista ja siitä irtautumistatukevia toimijuuden rooleja, joiden avulla kytkeytyminen vapausajan yhteisöihin mahdollistuu.

    Työ toteutetaan Oulun, Kestilän ja Vaalan vankiloissa. Toiminnassa hyödynnetään vertaisuutta ja rakennetaan konkreettisia väyliä vapauden ajan yhteisöihin. Valmennuksen sisältöä yhteiskehitetään hankkeen aikana yhdessä osallistujien, rikosseuraamusalan ammattilaisten sekä vastaanottavien yhteisöjen kanssa. Valmennuksen tuotoksena syntyy vapauden ajan suunnitelma -työkirja, joka on hyödynnettävissä hankkeen päättymisen jälkeen. Voimavarakeskeinen, naiserityinen työote tukee kohderyhmän henkilökohtaisten voimavarojen löytymistä ja vahvistumista. Tavoitteena on uuden identiteetin rakentuminen yksilön kannalta epäsuotuisten identiteettien, kuten vanki- tai päihderiippuvaisen identiteettien tilalle.

    Kelpoisuusehdot
    Soveltuva korkeakoulututkinto

    Palkkaus KirVESTES vaativuusryhmä 503 mukaisesti, peruspalkka 3 093,34 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (105,50 euroa/kk), 5 (207,50 euroa/kk), 10 (309,50 euroa/kk) ja 15 (386,50 euroa/kk) vuotta.

    Palvelussuhteen ajankohta ajalle 1.8. - 31.12.2027. Koeaika 6 kk. Työntekijöiden palkkaamispäätös on ehdollinen hankerahoituspäätöksen saamiseen saakka.

    Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisen rekrytointipalvelumme kautta. Hakuaika päättyy 17.6.2025. Tulemme suorittamaan haastatteluita jo hakuajan aikana. Jätäthän siis hakemuksesi mahdollisimman pian.

    Postitse saapuviin hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo tai CV (ei todistusjäljennöksiä).
    Hakemukset osoitetaan Oulun seurakuntayhtymän henkilöstöpalveluille ja niiden on oltava perillä viimeistään hakuajan päättymispäivänä klo 15 mennessä osoitteessa Oulun seurakuntayhtymä, kirjaamo, PL 122, Isokatu 17, 90101 Oulu. Kuoreen merkintä "Hakemus, projektityöntekijä Muutosvoimaa moninaisuudesta hanke". Hakemuksia ei palauteta. Määräajan jälkeen saapuneita sähköisiä tai paperisia hakemuksia taikka hakemusten liitteitä ei huomioida hakuprosessissa.

    Viran täyttää Oulun seurakuntayhtymän yhtymäjohtaja.

    Läs mer

    https://kirkkorekry.fi/fi/tyonantajat/oulun-ev.lut-seurakuntayhtyma/

    Näytä vähemmän
    Lisätiedot https://kirkkorekry.fi/fi/tyopaikat/projektikoordinaattori-muutosvoimaa-moninaisuudesta-hanke-3820/ Oulun ev.lut. seurakuntayhtymä, seurakuntatyön erityispalvelutKokoaikatyöTyöpaikkaMääräaikainenTyösuhde382011.8.2025 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2027 saakka.KirVESTES vaativuusryhmä 503 mukainen.Sopimusala: KirVESTES3.6.2025 12:42 - 17.6.2025 15:00SeurakuntaPohjois-PohjanmaaOuluHallinto- ja toimistotyöMuu hallinto- ja toimistotyö Yhteystietomme

    Tehtävästä antaa lisätietoja Seurakuntatyön erityispalvelujen johtaja Salla Havukainen-Junno p. 040 595 6789 sekä diakoniset erityispalvelut tiimin esihenkilö Kari Rekilä p. 050 521 1065.
    Sähköistä hakemista koskevat tiedustelut henkilöstösihteeri Jaana Väyrynen, p. 044 788 3929.

    Tietoa organisaatiosta

    Oulun seurakuntayhtymään kuuluu seitsemän seurakuntaa, yhtymän johto ja seitsemän palveluyksikköä. Oulun seurakuntien jäsenmäärä on noin 150 000. Päätoimisia työntekijöitä on noin 400.

    Oulun seitsemän seurakuntaa muodostavat yhdessä Oulun ev.-lut. seurakuntayhtymän. Yhtymässä huolehditaan mm. seurakuntien taloudesta, henkilöstöhallinnosta, kiinteistöistä, hautausmaista, kirkonkirjojen pidosta ja viestinnästä. Yhtymään on koottu myös yhteisiä erityistyömuotoja, jotka Oulun kaikki paikallisseurakunnat ovat päättäneet tehdä yhdessä.

    Sijainti
    Isokatu 17
    90100 Oulu

    Tutustu työnantajaan
    Hae työpaikkaa
    Rekommenderade jobb

    Oulun ev.lut. seurakuntayhtymä

    Nuorisotyönohjaajan viransijaisuus, Oulun tuomiokirkkoseurakunta

    Sök före 9.6.2025 15:00Key: 3805

    Oulun ev.lut. seurakuntayhtymä

    Viestinnän asiantuntija, Muutosvoimaa moninaisuudesta-hanke

    Sök före 17.6.2025 15:00Key: 3840

    Oulun ev.-lut. seurakuntayhtymä

    Avoin haku - Oulun ev.-lut. seurakuntayhtymä

    Sök före 31.12.2030 15:00Key: 924
    Kirkkorekry

    ​Kirkkorekry erbjuder åt sökanden tusentals lediga jobb runtom i landet.

    Åt arbetssökande erbjuder vi lätta elektroniska redskap för jobb- och vikariatsökning samt information om jobbsökning.

    Åt arbetsgivarna erbjudervi programvaru- och experttjänster som är ägnade åt såväl extern som intern rekrytering.

    Vår webbplats använder cookies för att förbättra användarupplevelsen. Genom att använda tjänsten godkänner du användningen av cookies. Dataskyddsutdrag. Integritetsdeklaration. Tillgänglighetsrapport.

    Feedback kan skickas till adressen: tuki@kirkkorekry.fi eller form

    Grade Solutions Oy Grade Solutions Oy -logo

    Kirkkorekry -tjänsten produceras av Grade Solutions Oy.

    Open cookie settings